有人说教师工资低你怎么看 怎么看待教师工资低

网友提问：

很多人都说教师工资低，你怎么看呢？

优质回答：

就目前的物价和房价水平，显然教师的工资待遇不高。按照法规要求，教师工资更是说不出来的痛。《教师法》明确规定：“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高”。近日，中共中央、国务院印发关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见，意见中提到要确保中小学教师平均工资不低于或高于当地公务员。可现状确是背道而驰，不容乐观。尽管目前教师工资偏低，但广大一线教师依然如故，坚守岗位，信念坚定，无私奉献着……但不可回避的是，一些教师职业倦怠，精力外流，特别是教师有偿补课屡禁不止，与教师工资待遇低有密切关系。事实求是讲，当下，吐槽工资偏低的不止教师群体。我们学校有教师，有工勤人员，还有聘用的代课教师，保安人员……不同的群体，看似工作相异、收入差别也很大，但大家都在“苦穷”，甚至一些大老板也加入“哭穷”的行列。各行各业都在慨叹收入低，越有钱越哭穷。基于此，教师群体认为自身收入偏低，其实见怪不怪，也无可厚非吧。教师工资偏低是不争的事实，与教师比照工资高的，抑或更低的比比皆是。但教师确实不同于一般行业，身上肩负的责任更大，付出的劳动更为艰辛。教师许多劳动是看不见，摸不着的，凭得是良知，无法单纯用金钱去衡量。教师工资有法律法规的要求，显而易见，就要依法行政，认真落实到实处。教师是民族振兴和教育发展的关键所在，提高教师地位和待遇势在必行。

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教师职业是神圣的！它承载着国家对下一代的希望！他们也需要人们的尊重，提出加工资一点也不为过。一个人如果在学时有几个良师的教导，将受益终生！可现在教师的品质参差不齐，有个别的教师不能好好尽职尽责，更为了金钱故意在课堂上不好好教，在课外开设补习班收钱教或者干脆放任不管学生。他们把自己的高尚的老师情操丢掉，去追逐社会的不好面“拜金”，败坏了老师的名誉。老师当中也不乏有德才兼备的好老师！他们爱这个职业，同时也敬畏着崇拜着这个职业，一生兢兢业业，从不报怨，无怨无悔，用心用善良来经营这个职业，把每一学生都当成自己的孩子来爱护教导！作家访，无偿补课，拿自己的钱帮助贫穷孩子，他们无私的奉献着自己的一切，甚至生命。有些人说你讲的这样的老师不多，只有电视上才有，我要说:“有”，我身边孩子的班主任兼语文老师就是个不为钱负责任善良正直的好老师！还有很多……即便是电视上新闻里也报道过很多真人真事，他们有的在生命的最后一刻还心系孩子，站在讲台上讲课！只是大家都把她们遗忘了。最后我要说如果这些报怨工资低的老师应当和你的工作区别开来，尽心尽责尽最大努力把孩子教导好，绝不能把情绪带到工作当中，不应该耽误那些孩子学生，虽然有可能你的工资低赶不上别人甚至落伍小康，但你的良心可得到慰籍，你可对你圣神的职业说问心无愧，值得骄傲，更因此你将得到所有人的尊重敬仰！当然国家和人民怎会忘得了你们的功劳？随着国家经济强大，国家也注意到这个问题，也不断提高老师的工资待遇。只是有一些不发达城镇，偏远地方，落后山区等老师工资确实是低了很多！应该和发达城市平等，我们确实应该更多的给他们生活上的保障！让他们无后顾之忧，毕竟他们也有家人要养！

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总体看教师工资并不低，有的教师说自己的工资低，这也是事实。第一，低工资是被高工资平均上去的。一般来说教龄越高工资越多，教师的职称越高工资越高，比如说在我们这，教龄在三十年往上的一级教师，月工资都要超过5500元，副高级的要超过6000元，正高级往上的就更高了，而那些刚参加工作的老师工资不足3000元，即使适用期满了转为正式老师工资一般也只有三四千元，而这些老师他们大多刚成家不久，又还房贷又要养育子女，在他们嘴里工资一定是低的。第二，地区不同工资也不一样。工资低的地区，年轻教师的工资就更低了。

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说了，像风一样！

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这么看:

一是2019年教师工资又要涨了，请看图……

看完图之后，我们接着分析教师的工资是高还是低？

二是教师工资的高与低是有一个标准的:那就是与当地公务员工资待遇进行比较……不低于或者略高于当地公务员工资……大家可以比对一下自己身边的，差不多工龄的公务员进行比较。……是高是低，一清二楚。

三是从目前来看。教师的工资，在持续不断地上涨……不久的将来工资会越来越高……还需高工资对应的相应的工作业绩……

四是教师工资的高与低。还应当与当地财政结合起来，当地经济不发达，财政收入低……老师的工资相应的就低一些。如果属于经济发达地区，比如一二线城市，那么教师的工资就相对的，丰厚一些……

五是有些教师除去自己的工资收入之外，还有其他的兼职收入……当然，有偿家教行不通的。但是，很多老师运用自己的知识和能力，仍然获得了不少的收入……前天，看到一个头条自媒体教师作者。在头条号，他每月达到或超过5000元……令老师们刮目相看……

总之，随着教师工资的增长，对教师综合素质的要求会更高、更全面，更苛刻……每一位教师都要做好充分的准备，去迎接高工资的挑战……