什么样的同事不能深交（同事之间不可深交）

网友提问：

职场中，哪些同事不可深交？

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性格执拗的人不可交。因为他一旦执拗起来，没有余地可讲，会令情况朝着无法控制的方向发展，后果无法预测。

即然是在职场，想要有深交的朋友这个想法就是不切实际的。遇事能相互顾及下颜面，便可以称为朋友了。

执拗之人就是所谓的“一根筋”的人。不可否认，这样的人往往能够成就大事。最有名的便是有“拗相公”之名的王安石。

但在职场中，这种执拗性格的人往往做出许多令人尴尬之事，他如果认定之理，八头牛亦不可令其回头。

单位有一同事便是执拗之人。一旦犯了脾气，便不管不顾，什么都敢说出来，即便是私底下同事发的牢骚，他也敢为了证明自己的对错而当众说出。令同事受其牵连。

大家知道他如此性格，担心以后他犯了脾气又乱说一通，便都对其敬而远之。

即然是职场，难免尔虞我诈、两面三刀、争宠献媚，只要情商到位，智商也到位，都能有办法化解。

惟有遇到执拗之人，只有敬而远之才能避免受其牵连，何敢与之深交？

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1、不讲信用的同事。比如：工作中需要相互配合时，有的同事答应得爽快，但到时候却毫无动静，或找各种理由推脱；工作中需要同事办理的事，同事只答应不行动，或者一拖三六九；生活中需要同事帮忙的事，只答应，不办理，只说好，不兑现；同事借钱时，说好的归还时间，总是找各种借口一拖再拖，不愿及时还钱。等等。这样的同事，言而无信，切不可深交，否则，吃亏的总是你。

2、比较自私的同事。比如：工作中，有的同事总喜欢把方便留给自己，把困难推给别人；需要加班时，把工作推给同事，自己溜之大吉；工作中有好处就抢，有问题就躲；生活中，见便宜就占，和同事聚餐从不买单，和同事一起打车从不掏钱，经常打着自己的小算盘，吃不得亏，受不得累，铁公鸡一个。

3、阳奉阴违的同事。有的同事说话办事，说一套做一套，两面三刀，两面派，在你面前说话比唱歌还好听，一转身就说你的坏话，贬损你的人格，到处说你的不是；有的同事在领导面前点头哈腰、好话说尽，一转身，在同事面前趾高气扬，不把同事放在眼里，从心底里瞧不起同事；有的同事对领导安排的工作，当面答应得爽快，背后却要么糊弄应付，要么找各种理由推给同事去做，自己最后却去邀功请赏。

4、偷奸耍滑的同事。有的工作明明是同事职责范围内的事，但是，有的同事却想方设法把工作推给别人；有的同事工作中遇到困难，或者工作难度大，自己不去想办法，而是变着花样把难做的工作推给别人；有的工作领导明确安排同事去做，但有的同事花言巧语把大量的工作转给别人，最后却在领导面前说是自己独立完成的；有的工作一天就可以完成的，而同事却要拖个三、五天，理由是工作忙、难度大。等等。工作中，对这样的同事要随时提防，以免上当。

5、喜欢八卦的同事。有的同事平时喜欢议论单位的人和事，喜欢对别人品头论足，喜欢在背后说三道四。如：对单位的工作说长道短，这也不合理，那也不恰当；对单位的领导当面阿谀奉承，背后却到处议论领导的是非；喜欢传播小道消息，在同事间制造矛盾。等等。对于这样的同事，除了保持距离外，对他说话听到就行，做到不信、不传、不转，更不要和他一起附和谈论和议论，以免落入圈套，留下把柄，惹祸上身。与同事相处，只谈工作，不论是非。

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职场是一个“拼人”的地方，要想顺利走完人生中的那段职场之路，确实要学会识人，辨人，防人，斗人的本领！然而要在职场深交一个同事，或者是朋友，那几乎是不大可能的，即便你的防备之心做得很好很细，很小心谨慎，也难免会被小人伤害，或受人打压，而不可自拔！

因为在职场上，人与人之间的关系，是利益关系，所以相互间的关系显得更为自私和残酷！

在职场走了几十年，肯定会结交一些朋友，相处和熟悉一些同事，但一般都是属于普通关系，如果说同事间可以深交，那就不是一般的同事朋友了，因为关键词是这个“ 深 ”字！同事间不可能深交，能深交的一定不仅仅是同事！

所以在职场，不存在哪些同事不可深交的问题，而应该是问哪些同事不可交！同事间，有深交关系的几乎是寥寥无几！

可以说做人一辈子，要能深交上一个朋友，要有缘分，那是随缘而遇的事，何况是在职场上，很少会深交上一个好朋友！

在职场这个拼人的地方，那是一个看不见枪林弹雨的战场，真伪难辨，好坏难分，各种各样的人，在舞台上表演着，有的带着假面具，有的带着假发，有的带着墨镜，有的化着浓妆，谁也分不清谁的真面目，要交一个相对谈得拢的同事倒还容易，但要交一个有“深交”的朋友可真不容易！

职场多年，记得曾经共事过一个算是谈得拢的同事陈玲，我们相互间还算比较欣赏对方吧！她很能干，情商并不算很低，职位也不算很差，除了厂级干部外，在厂里她可算是说得上话的人，比一般的中层说话有威信！

她告诉我，她曾经有一个关系很铁的杨姓同事，也是闺蜜，这位闺蜜，也是一个中层干部，办事很能干利落，当时两个人同处一样的位置，性格脾气又特别相似，所以两个人非常谈得来，无话不说，无事不谈，两人就像一个人一样，相互间什么事都谈，只要一方有困难，有委屈，另一个人一定会第一时间赶到现场，她们的关系算得上是已经从同事变为了有深交的好朋友！

但是随着时间的推移，两个人渐渐的产生了间隙，原因是厂里要从中层干部中提拔一人为厂级干部，而且提拔后，还要带队去日本考察，她们两个是推荐最多的，几乎不分上下，但名额却只有一个，在仕途，名利面前，最能考验朋友关系，如果是真朋友，那一定会推荐对方上，如果不是很铁的朋友，那就不好说了，毕竟这牵涉到个人的利益！

在利益面前，谁也不肯放弃，而杨姓闺蜜为了达到目的，还在背后使绊子，最后杨姓闺蜜达到了目的，从此我这位好友陈玲放弃了曾经以为是深交的好朋友，两人从此成为陌路人，分道扬镳，各奔前程！

所以，在职场要深交一个同事，不是仅有防备之心就能做到的！

职场之路不好走！我们不仅要保持正常的一般的同事交往，还要谨防和远离各种小人和庸人行径，为了稳定自己那已有的一席之地，只要能坚守好自己的本性，以诚相待，以心相待，以善为本，无论是一般同事，还是有缘能深交的朋友，在职场行走，我们的心都是坦然的！我们的路才会越走越远！

@行走在归途 愿每一位职场之友都能稳定的走完自己的职场之路！欢迎和感谢你的关注和留评！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

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1、唯利是图的人。这样的人在职场非常常见。为了自己的利益，他们什么事情都做得出来。侮辱诋毁同事、传播他人隐私、麻烦“甩锅”队友。这种人在单位一般都是“臭名昭著”，工作一段时间以后，她们往往会把自己活成一座孤岛，人人敬而远之。

2、人前一套人后一套的人。这样的人心机深重。表面看上去他们人畜无害，每天都笑呵呵，好像跟谁都能聊到一起，智商情商俱佳，但实际上他们的内心阴暗至极。她们将各种渠道收集来的消息排列组合，有针对性地向领导汇报。一来向领导邀功，为领导打探单位“秘事”；二来想尽办法利用手头信息去攻击自己的对手，借流言之手，参对方一本。这样的人，在没有摸清他们的人品和处事作风之前，不宜走得过近，以防中枪。

3、有利益冲突的人。这是一定要保持距离的，甚至是尽量不见面，见面绕道走。虽然职场上，很多时候大家都很和谐，工作氛围也比较自由和愉快，很少爆发肢体冲突和口角，但表面上的风平浪静，并不影响背地里的暗流涌动。职场是名利场，升职、加薪乃立足、发展之本，每一个想要上进和对未来有向往的人，都不免会面对跟同事竞争的局面。这种情况下，面上的和谐是大家有修养的表现，穷尽一切办法把对手踢出局才是工作重点。所以，如果跟多方有利益冲突，请一定放平心态，铜臭味重的地方很难孕育出什么纯洁的东西。

4、嘴不紧的人。这样的人最麻烦。品性不坏，但总惹麻烦，她们倒是不会特意去传播谣言，中伤别人，但总是容易被有心人利用，稍微使用点谈话技巧，她们就知无不言了。这样的同事聊天解闷还行，关键信息还是不能对他们泄漏半分，否则后果不堪设想。职场的舆论瞬息万变，信息真假难分。不能被公开的，就必须全部“烂”在自己肚子里，将来跟着自己进坟墓；能被说出来的，就都是默认可以被广泛传播的。