如何获得面试官的好感 求职者在面试中如何赢得优势？

网友提问：

在求职面试时，如何快速赢得HR的好感？

优质回答：

不该说的不要说 问什么答什么 言谈举止要大方

其他网友回答

不管是面试，还是生活中，要快速赢得他人好感，无非几个方面：

1、外貌：穿着要得体别太随便，化妆别太浓，淡妆，自然为好；

2、谈吐：言谈自信大方，充分表达出自己想要这份工作的诚意和能够胜任这份工作的实力；

3、坐姿：坐姿要端正，入座时包轻放，跷二郎腿或两腿叉开都不是太好；

4、神态：在面试过程中，要多与HR交流，认真倾听他们，并做出点头或眼神或微笑的回应；彼此之间尽量要有眼神交流；

5、细节：做好细节，比如面试前将手机调成静音，面试迟到记得一定要道歉，讲话时手势或动作幅度不宜过大；

6、收尾：面试结束后，可以轻轻拉开面试室门，说声，谢谢，再见。最后也可加上一句“希望有机会能继续请教您”，让面试官加深印象。

其他网友回答

混迹于招聘领域的人说说自己的看法。

除了正常的礼貌外。需要注意两点。

1，集中精力

因为你不知道这个面试官的专业度，估计不知道他会问什么问题，是尖锐的还是表象的？

如果你不集中精力，不能快速理解面试官的意图，你怎么回答？

而且你集中精力的时候，别人感觉到你的认真和专业，这个可以理解为“面子分”，这个非常主要。

2，深刻理解岗位要点

因为你是来应聘工作的，不管什么岗位，都有其要求，而这个要求你能不能理解，能不能做到。这个是核心。

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其他网友回答

谢邀，因本人也是从事HR这个行业，如下我给出几个观点:

1：穿着得体、大方、整洁，体现你这个人精神。

2：准备好简历，约好的面试时间准时到或提前10分钟左右到，做到不要迟到，如真有特殊原因可提前跟那边HR说明下，这可体现你对这次面试的重视。

3：在面试过程中，言简意赅，条理清晰，表达流畅，尽量突出你个人的优点。

祝您早日找到工作！