职场需要拍马屁吗（在职场上不会拍马屁也是一种错吗）

网友提问：

职场中，能力和拍马屁哪个更重要？

优质回答：

当今社会能力、关系、拍马屁都重要。这三项本来能力最重要，但在这个畸形社会，只能排最后。第一肯定是关系，只要背后有强大的后台，你就是文盲白痴，都会有一个好工作。如果没有多少关系的，拍马屁也可以占一席之地，唯一有能力反而不被领导重用。说的不好听，现在很多领导都是靠关系上位，其本身一无事处。所以他们宁愿用奴才，也不用人才。

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能力与拍马屁哪个更重要，由社会环境所决定。

健康社会，导向健康，三观健康，政治生态和人文生态健康，充满正能量，纯以能力决定个人前途，不容溜须拍马宵小之辈。

畸形社会，以金钱为导向，唯金钱论成败，弃德，弃仁，弃公信，弃人伦，为财可以不择手段甚至枉法，社会生态恶化，正义缺失鼠辈横行，此种状态下，拍马屁和钱权交易技术比能力更为重要。

拍马和能力谁重要，哪个更实用，同时也是检测社会健康状况的重要指标之一。

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拍马屁应改为尊重领导或服从领导才好。在职场上，几乎没有一个领导喜欢不听话的。因此，尊重领导听从安排比工作能力还重要。如果你既尊重领导工作能力又强，能出色完成任务，那你的前途辉煌，提拔就有很大希望。

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当今社会，许多领导喜欢搞小团体。用人，首先是嫡系。给溜须拍马之徒创造了机会。在单位里，你不肯依附，你就是另类。如果你再让主要领感到对他有威胁，他就会不择手段的打压你，让你天天疲于应付。由此，投机取巧者趁势而上，溜须拍马，结党营私，卖身投靠成为社会生态。洁身自好者或急流勇退，或明哲保身，也或许不得已放弃原则，违心的走上拍马逢迎之途。正是这些，败坏了社会生态，使略币淘汰良币。所以，为了工作效率，实行一把手负责制，在给一把手充分授权的同时，也必须加强对一把手的监督。

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，能力和拍马屁哪个重要？这要看具体情况具体人，如果你跟的领导喜欢被人拍马屁，那么拍马屁就比能力重要，只要你善拍巧拍马屁把领导拍得昏昏沉沉，微痛中 有痒微痒中又有微痛那你就一定是高手，领导也会喜欢你重用你，你也就会被提拔重用。如果你跟的领导不喜欢拍马屁的你也不知好歹就去拍那你就倒霉了，重能力的领导绝对不喜欢拍马屁的小人，碰到这样的领导你就得认认真真的做人，踏踏实实的工作，在实践中提高自己的能力和水平，待到你的工作能力和水平提高了领导也是看得见的，也会放心使用你的。所以要正确认识能力和拍马屁的得与失。