事业单位财务科个人工作总结 事业单位财务科长年终总结

“事业单位财务科单人工作”指的是壹个人在事业单位财务部门工作的单人对过去一段时间（如一年或壹个季度）的工作进行回顾、与反思，并在此基础上对未来的工作提出计划与目标的书面报告。这个报告通常会涉及到单人的工作内容、工作成果、经验教训、改进措施与未来计划等方面。通过这样的单人可以更好地知道自己的工作表现，发现存在的问题与不足，并制定相应的改进措施，提升自己的工作能力与效率。同时，这也是事业单位管理层知道员工工作表现、评估工作质量、制定未来工作计划的重要依据。以下是有关于事业单位财务科单人工作的有关内容，欢迎我们阅读！

事业单位财务科单人工作1

时光飞逝，转眼已有毕业半年之久了，我顺利地完成了壹个学生到一名公司职工的转变，思想上、学习上都有很大提升。进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的决定因素时期所受的鼓舞，将使我受用终生。我积极卖力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以壹个战斗者的姿态，迎接着这种最新的挑战。回顾过去的半年，我觉得从以下几个方面可以对我过去的工作进行并对以后的工作做以安排：

一、踏实肯干，端正态度

始终保持谦虚学习的态度，切实增强责任感与协调能力，使自身能力综合提升。工作中时刻提醒自己：不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中，遵守纪律，服从安排，顺利完成了班组及车间分配的任务。

二、转变人物，尽快适应工作环境

到公司对于刚毕业的我来说是一次难得的机会，尽快完成人物转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心其他同事请教，多给其他人学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名新人的角度起航，卖力尽快适应公司的快节拍、高效率的工作，通过学习，自己的姿势积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提升。

三、协同工作

作为广汇新能源的一员，在三个月以后分到班组，学习上，我虚心给他们学习请教，查缺补漏，更加完善自己的.姿势体系;工作中，卖力与同事们搞好关系，积极配合同事的工作，发扬了;团结就是力量;，;不怕吃苦不怕累;的光荣传统，争取最大程度做好本职工作。

四、加强学习，卖力提升技术水平与业务素质

刚最初到气化工段，我感觉到了对煤化工姿势的欠缺，非常是现场实践更是让我摸不着头脑，更是弄不明白它们的工作原理，同时车间高效率工作节拍也让我有点无所适从，好在企业对新员工有三个月的培训期，通过几位专工悉心教导与同事的耐心讲解，让我从开始认识pfd图、学习pid图时的青涩到最后的熟练掌握等等，让我对煤化工有了壹个综合的认识，对气化工段的内容形成了壹个综合的姿势体系与框架，通过在现场的学习，扩大了姿势面，对先进设备有了壹个全方位的概念，使我对各个设备的原理及用途更能了然于胸，为日后工作打下了坚实的基础。

不知不觉中，我已经在社会岗位上度过了六个月的时间，这六个月的日子是我从青葱校园走给复合型社会的过渡期，也是我人生历程中很重要的壹个转折点。

作为大学生涯的最后一课，实习不仅重要更有其独特性，正是通过实习，让我逐渐掌握怎样把学校教向我的理论姿势恰当地使用到实际工作中，让我慢慢褪变学生的浮躁和稚嫩，真实地接触这个社会，渐渐地融入这个社会，实现我迈给社会独立成长的第一步。

站在时间的这一端倒回去看，五个月的实习故事教会我许许多多的东西，无论是对我以后的职业生涯还是对于我的人生来说，都是有益的。

感触挺深的，起来，那就是要认认真真做事，对自己负责。

用姜汝祥博士的话来说就是:

从依附型给独立型转变，坚守守则去执行;

从服从型给主动型转变，积极主动去执行;

从个体型给团队型转变，协同一致去执行;

从避责型给守责型转变，承担责任去执行;

从封闭型给同享型转变，放开心态去执行。

第一、大家要学会自己独立，不养成依赖的习惯

社会是壹个复杂的社会，适者生存也是社会一成不变的潜规则，当大家还是学生，大家可以躲在温室里，可以依赖，也可以无条件地索取，一旦踏入社会，大家就必须让自己独立起来，要学会挑选，学会自己作主，没有谁可以帮谁一辈子，社会是壹个竞争的社会，大家处的时代讲究优胜劣汰，不能独立，势必就要被社会淘汰。所以，大家要学会摆脱依赖的心理，让自己慢慢独立，自己为自己负责。

第二、在物欲纵流的现代社会，要做到不随波逐流，保持真我，坚持做自己。

社会是壹个大染缸，形形色色的人都有，不公正的现象也会有。社会终究是社会，它不是校园，也不若校园里的一切那么简单明了，单纯透明。社会充斥了成人之间的明争暗斗，面对这些大家无力改变的状况，大家能做的，就是坚持自我，不随波逐流。

台湾著名作家刘墉说过，在大家每单人的心里，都应该有这么一座堡垒，在平时的时候也许显示不出其重要性，但是，一旦遇到特殊情况，大家可以一退再退，但是，退到不能再退，大家誓和堡垒共存亡。

这也就是告知大家，啥子叫守则。

事业单位财务科单人工作2

时光飞逝，明明心中还清晰的记得年初的紧张感，却没想到，时间一晃，就过去了半年！回顾这半年来，每日的工作都特别的紧张。从年初忙至今，才终于算是缓与了一点。但作为一名会计，我也一直坚守自己的职业性。对于自己在这半年来的工作，我一丝不苟，一点不差的顺利将其完成！尽管其中出现过不少的问题与错误，但因为有同事与同伴，大家还是顺利的度过了20xx年的前半年。

回顾这半年来的工作，作为财务部，因为年初各种问题的打击，大家在这半年来一直是兢兢业业的做好每份计算，今年回顾这些问题，确实有许多值得严格对待的事情。现我将自己这半年来的工作如下：

一、对工作的体会

作为一名会计，在这半年来，大家在工作中面临这特别大的压力，因为外部的影响，单位在工作中的资金也必须保持顶尖效率的运转。所以在前段工作的时间中，大家必须保持着严谨的集中力，做好每一次工作的安排。

但好在，这样的情况并不会一直持续下去，在领导的指南下，在各部门同事的卖力下，大家的工作积极给上，在顺利的完成工作的同时，也安全的度过了这次的危机。

二、单人情况

面对上半年的工作困难，我也在家中积极的提高单人的能来与素质。作为一名会计职员，但是我了解自己还是有很多不足的地方，为了弥补自己的不足，并让自己在工作中能更加的.顺利。这半年来，我养成了自我学习的习惯，我不断在工作后积极的反省自己，改进自己。还在每次休息的时候使用好休息时间，积极的提高单人能力，并未单位及部门的发展贡献出自己的力量与经验。

三、工作情况

在工作中，我一丝不苟，并且通过自己经验积极的为部门提出意见与提议，而且还常常抽出时间指点新同事，参与老员工的讨论，提高自我的同时，也不断的反省自己。在这半年的工作中，我为单位付出了不少的卖力，但是看着如今单位的运转恢复正常，我感到之前的卖力都值得！

如今，20xx的工作已经过去了半年，但是接下来的半年，我不会与过去一样！我会更加卖力，更加用心！今后的工作，只会更加的出色！希望大家都能一起卖力，为单位的进步一齐卖力！

事业单位财务科单人工作3

在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，现在总计销售万元，和去年相比上升%，从而确保了企业在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了壹个好的开端。

二、企业的内部管理较往年有进一步的提高

在内部管理上，企业的人员结构作了合理的调整与增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为企业服务;在人事管理上加强了员工思想素质与业务素质的培训，经过培训是他们的全面素质得到更高层次的提高，从而更进一步的提升了企业的对外品牌形象;在办公设备上，不断的升级设施设备，切实做到了为员工创造了壹个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为企业服务提供了有力的保障。

三、财务管理工作上

做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。

在企业规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的标准。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：

(1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算与财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必备的损失，为企业增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，和产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起壹个好的供货平台。

(2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要思考合理智，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额和票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。

(3)企业的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白壹个简单的道理，企业和员工是同呼吸共命运的，企业的发展离不开我们的支持，我们的利益是通过企业的成长来体现的.。在销售旺季，我们的卖力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是壹个不争的事实。四。坚持以人为本，加强经营管理企业在现在的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用和开支也在增大，使得企业的利润得差点体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提升企业效益，提升员工的收益，是现在一直以来在交流的壹个问题。从内部来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看，不管是客户资源还是供方向予的支持，企业是具备获取更大利润这个条件的;怎样才能化解员工的问题，

1、就是要从根本上来寻求壹个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起我们的积极性，但是这是壹个渐进的过程，必须要依靠企业骨干分子起带头作用。

2、加强管理，要以实际行动树立榜样，要做到上梁正下梁才不歪，加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一守则，这样有利于调动员工的积极性，但是一定要确定具体工作任务、工作质量与完成时间，切实做到事前有预备、事中有协调、事后有汇报，老总与部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程。

我们的干劲有了，企业的效益才会增长，正所谓有了我们才有小家，最终员工有了利益，这才是企业和员工最满意的结果。这是我的单人看法与一点小小的提议，如有不足之处，肯请领导和各位同事的指正和批评。下半年中我部门一定继往开来，做好下半年工作计划，切实做好后勤保障工作，为我企业在新的一年中能取得更好的经济效益与社会效益愿付出应有的一点微薄之力。

事业单位财务科单人工作4

一年来，在市粮食局的正确领导下，在市财政局、市农发售的大力支持下，紧紧围绕全市经济社会发展的大局，以提升效益为中心，以“三规范”为重点，以“三强化”为动力，以“四确保”为目标，强化工作措施，狠抓责任落实，综合完成了全年的各项工作任务。

一、一年来的主要成效

1、完成粮油收购4000吨，其中储备粮收购2750吨（地方储备粮食轮换20xx吨，新增750吨），地方食用油新陈置换100吨。

2、实现粮油销售收入120万元，粮油销售资金回笼率100％。

3、成品粮油经营上新台阶，全年实现销售收入500万元。

4、公司各项管理工作进一步规范，地方储备粮管理职能进一步加强，储粮管理水平不断提升，粮油保管、安全全年无事故，粮食储存常年“四无”达到100％。

5、军粮供应工作质量综合提高，部队满意率100％。军粮代供点的各项工作得到省粮食局检查组的一致好评。

6、公司党建工作责任落实，党风廉政建设、文明创建活动主题等扎实开展。学习、宣传、教学活动主题丰富多彩，学习氛围更加浓厚，党员的先锋模范带头作用得到发挥。

二、一年来的主要工作

（一）、以三规范为重点，继续深化公司改革，促进公司与谐发展。

1、规范公司制度。卖力建立健全公司法人治理结构，规范劳动用工、职工分配制度。

2、规范管理方法。建立健全岗位责任制，规范年度绩效考核办法，实行联量计酬。建立岗位技能培训制度，实行一人多岗，一岗多责，多劳多得。职工分配实行以岗位为基础、单项工作、公司效益和贡献

相结合的激励机制。形成了既有利于公司发展壮大，又有利于职工潜能发挥的激励与约束机制。

3、规范经营机制。以稳步抓好地方储备粮管理为基础，大力开展市场化经营业务。我市地方粮油储备规模已近5000吨，为我库的发展创造了一定的条件。地方储备粮油管理，必须认真贯彻执行国家有关的粮油方针政策，严格遵守《xx市地方粮食储备管理办法》,规范运行。同时，利用地方储备粮油轮换的物流、信息流、客户资源，积极开展其它粮油销售，全年实现销售收入200万元。

（二）、以执行粮食收购政策为重点，提升服务工作质量，狠抓粮食购销业务。

1、认真抓好粮食收储工作。夏秋粮登场以来，大家在公司人员少、本地无粮源的情况下，积极做好粮食收购工作。收购前，成立收购专班，积极做好各项收购预备工作，在收购过程中，收购人员起早贪黑，克服困难，全身心投入收购工作。及时知道周边产地收购行情，随时调整收购价格，经过三个多月的卖力，按时、按质完成了上级下达的地方储备小麦轮入1500吨、储备稻谷轮入500吨与新增地方储备小麦750吨的收购任务。同时收购商品粮1250吨。

2、认真抓好军粮供应工作。严格按照《全省军粮供应工作要点》的标准，继续开展争先创优活动主题。围绕优质开展便军服务活动主题，即以优质的粮食品种供应部队，认真执行供应纪律与供应粮源配送的规定，建立专项质量档案，做到入库验质，专库存储，保证了供应粮食质量合格率100％。以优质的服务措施方便部队，所有供应业务，实行电话预约，送粮到军营，服务到部队，全年共开展送粮活动主题60余次。同时大家定期慰问部队，上门征求意见，开展供应品种调剂与串换业务。认真落实军用粮卡改革工作，做好pos机的操作与管理。军粮供

事业单位财务科单人工作5

在各位共事的关心、援助下，使我很快的熟悉了工作环境进入了工作状态，在此我深深的感谢每一位向予我帮助跟关心的同事。

一、思想政治觉悟

现在我坚持研讨业务姿势，卖力提升理论常识与业务工作程度。增强服务翻新意识，遵纪守法，熟悉控制财务轨制，当真正现引导交办的各项工作任务。无迟到现象，热爱劳动，积极加入我院组织的各项文体活动主题。工作踊跃主动，勤恳卖力，不计较单人得失，失职尽责，尽力做好本职工作，在平凡的工作岗位上作出力不胜任的奉献。

二、完成工作情形

1、和教材组同事对全年各学习中心上缴的教材费进行了核对、统计及清算计帐。

2、在老师的指南下对部分学习中心上缴的学费进行了集合、校正了学习中心交费名单并编制了集合表。

3、电话督促部分托欠学费，财务手续不全的学习中心按时、及时的上缴学费、学生交费名单及留成发票。

4、和函授部的财务负责人联系，完成了对该学习中心学费、教材费的综合核对，并编制了学费集合表；使其交费状况明白化。

5、参与并顺利完成了我院组织的秋天课程考试巡考工作。

6、为了便于打印学生交费发票在老师及财务处于老师的领导下，顺利的完成了对招生的各品位、各专业的学生信息进行初始化。

7、及时发放了秋天课程测验的差旅费、巡考费及补助；熟习了我院的财务规章及报销制度。

8、参与并顺利完成了我院组织的高职学院及全日制学生膏火的收缴工作；做到了精确、准确的收费及开具收费发票。

9、参与了我院组织的第四次校外学习中心会议的筹备工。

10、结合福建各学习点记账集合表和学习点老师及时接洽，清算出了福建各学习点各档次学生的交费情况，及时收取各学习点托欠的学费及报名费，做到了帐目明确、准确。

11、及时正确的打印了本年度各学习中央学生的交费发票并加盖学校或学院公章进行了分类，计2万多人次，在孙老师的辅助下，使发票能在学习核心恳求的时间内送达该学习中央。

12、年底，完成了对各学习中心上缴的报名费及教材费进行了综合的核查集合，对已交及未交报名费、教材费的学习中心进行了分类，并对各已交费的学习中心交费金额进行了集合。将我院的交费金额集合和学校财务处已记账金额进行核查并调解，编制了核对表。

13、在老师的帮助下每月能按时的实现工资表的编制，踊跃和校财务老师联系保障工资每月按时发放。

14、完成了开发中央人员各月基效的全年累计。

15、处理日经常设性工作。

三、工作过程中的考虑

回忆本年度工作，让我理解到了事业会计和商业公司会计的不同财务处置方法，丰富了我的财务姿势，同时更深刻的意识到自己姿势掌握的不综合性。例如：贸易会计和事业会计的财务处理措施中存在一些差异，我在处理当初业务中仍然沿用以前的一些办法方式，向当初工作就造成了不必备的麻烦，要走一些弯路，因此，要在当前的工作中卖力的去学习把持新的财务处理及做帐的方法方式，以做到事半功倍，提升工作效力；因为工作的需要，对盘算机的利用更加熟练，并能纯熟应用于财务业务中。使得我在打算机的应用方面有了很大的提升。

在各位共事的关怀、支持跟赞助下，各项工作均圆满完成。使得我在思维上、学习上、工作上取得了新的提升，但我也意识到自己的不足之处，实际常识水平还相对低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服弊病，施展优点，自发把自己置于各位领导及同事的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的员工，为学院的发展贡献出本人一点微薄的力量。

在工作的进程中我有一点不成熟的看法：

1、职责和分工的更加清楚化；这样也许使工作更加程序化，进步工作效率，避免工作中重复劳动。

2、也许按期进行员工培训，提升员工的专业素质，加强服务意识。

在新的一年里，我将以崭新的精神面貌与工作态度去对待我的工作，再接再厉，更上一层楼。

事业单位财务科单人工作6

光阴如梭，我进入中盈已经三个多月了，从一最初对工作的不适应到此刻适应了这个团体，懂得了我们如果团结合作，共同应对遇到的困难与挫折，我觉得这是我这几个月来学到的最有价值的部分。

财务是壹个单位的核心部门，同时她也是一根引线贯穿和公司的角角落落。作为财务人员，我的工作职责主要是商场销售部分的财务处理，纳税申报，财务管理等工作。在工作中，由于不同差异于原先单位的商品种类、商品进货渠道，对商品的进货渠道，结算方法，货品出入库管理等的认知是我一最初的主要的工作重点。

随着认知程度的深入及对账务处理熟练程度的提升，已经完成了以前账务的登帐工作，进一步理顺了财务的连续性。为提升工作效率，使会计核算从原始的计算与登记工作中解脱出来。在姚总的组织下5月份进行了会计电算化的初始化进程，经过一段时间的数据初始化，大家都基本掌握了用友财务软件的应用和操作，财务核算过渡到会计电算化已经进入壹个阶段。这为能够为大家节约了时间，还大大提升了数据的查询功能，为财务解析打下了良好的基础，使财务工作上了壹个新的台阶。

搞好财务解析，主要是商品销售解析，商场在营业过程中的费用解析，资金流动状况等，这些能够为商场销售产品订货的准确性，及时性，资金占比状况都是壹个很好的参考依据，是公司管理与决策水平提升的重要路径，为公司决策与管理带向有力的财务信息支持，并将使大家的工作事半功倍，这也是我该卖力学习与不断提升的部分。

工作是壹个相互学习的过程，工作考验了我，我也得到了学习，主要体此刻我对进出口业务财务处理的知道，这让我十分幸喜。“活到老，学到老”很好的一句时刻提醒大家学习的话。

在那里也十分感谢领导对大家工作的支持。在以后的工作中，我也会继续卖力，与大家的单位一齐成长！一齐进步！

事业单位财务科单人工作7

5月份，我进办公室学做材料统计，刚最初，我以为自己不能够做好，就一直默默告知自己，不管做啥子事情都要细心，不容出差错，这是领导对我的信任，我不能辜负领导对我的期望，也不能让他们对我失去信心，我想在今后的工作中，不管出现啥子事情，总会有化解的办法。

刚到财务的我，财务的工作我一点都不懂，也不了解从何做起，怕啥子事情都会做错，想想如果啥子事情都不去做的话，将来不也许啥子事情都不做吧，我了解自己的那种想法都是错误的，不管啥子事情，只要做了首次，第二次就不会怕做错，只有靠多学、多做、多问、多知道、多考虑，了解的事情越多，出错的机会就会越少。

做材料统计也有一段时间，虽然做统计这块不是啥子很高的技术水平，也不容很高的本事，但能看出壹个人的心有多细，刚最初做统计，出错的地方非常的多，当时觉得是自己没得用。那时很恢心，是何老师、陈老师、熊老师向了我信心，向了我勇气，也靠财务的工作人员，我今日走到这一步，我很感谢何老师、熊老师、陈老师，我受到了他们很大的影响，值得学习的地方太多啦！也是她们向我信心，让我走到这步。

每个月盘成过后都要与库管员对帐，有时对帐对得人都快疯是的，一共七八个管理员，如果脑子不清醒的话，对错的机会是很大的，但是每壹个月都必须对的，也必须坚持下去，认真负责的库管员，对帐都没得哪么老火，其实在对帐方面，库管员们还是做得很好。只是有时候，稍微也许出错，但是在对帐时都会体现出来的。每单人库管员也许都会犯同样的错误，单子做错，发货时也许发错厂家，厂家名称写错啊，这些都是有也许的。

在与同事之间，她们都是我学习榜样，是她们向了我像家一样的温暖，和她们在一起共同学习，取她们的长处补自己短处。

做统计要细心，也要脚踏实地的，三心二意是做不好事情的。虽然刚工作没多长时间，但我还是了解的，在办公室工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至也许会影响企业大局。

因此，我时时刻刻都对自己说着工作要有责任心，更要细心、细致，要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的报表、单子在办公室积压，不让到办公室联系工作的同事受到冷落，不让企业形象因办公室工作而受损。

财务工作是企业的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习财务制度，理清思路，分类整理好各类报表。

工作态度与勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为我们服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的卖力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为企业及部门工作做出了应有的贡献。

我会在新的一年再接再厉一年的工作，尽管有了一定的进步与成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，卖力使思想觉悟与工作效率综合进入壹个新水平，为企业的发展做出更大更多的贡献把工作做的更好。

事业单位财务科单人工作8

过去的20XX年，是及不平凡的一年，在企业董事会及经营领导班子的正确领导下，财务部全体员工，团结一致，紧密配合，相对顺利的完成了企业会计核算、报表报送、财务计划、财务解析、费用管理、资金筹措与结算多项工作任务。充分地发挥了财会工作在公司管理中的重要作用，回想一年来的工作，主要有以下几点：

一、20XX年财务预算计划工作

现在1月份，根据xx总企业及企业领导班子的工作标准，结合市场情况，在反复研究历史资料的基础上，全面平衡，统筹兼顾，本着计划指标积极开拓稳妥的守则，在反复听取各方面意见的基础上，给xx总企业上报了xx年企业财务计划。并且，根据xx总企业下达企业的xx年计划任务，层层分解落实，下达了有关部门xx年计划任务指标。同时，为了保证财务计划的顺利完成，财务部对各部计划任务进行逐月检查与解析，及时发现各部门计划任务指标执行中存在的问题，为企业领导制定经营决策提供重要依据。

二、20XX年年财务决算工作

20XX年财务决算工作，是xx企业会计报表首次上报xx总企业，这对会计决算工作提出了更高的标准。财务部根据会计决算工作的标准，高要求、严标准、齐心协力，加班加点不计报酬，认真保质保量地完成了会计决算几十个报表的编制及上报工作，并对会计报表编写了详细的报表介绍，完满地完成了会计决算工作任务。

三、员工集资工作

为了减少利息支出，减支增效。现在x月初，根据xx总企业业务发展项目急需筹措资金的标准，以及企业领导班子的决定，财务部组织员工动员集资，半个月内完成集资xx万元，完成了企业为xx总企业发展项目筹措部分资金的任务。x月份，经过多方卖力，从xx工行xx支行取得贷款xx万元，缓解了资金短缺压力，归还了员工集资借款项xx万元，为企业节约利息支出xx万元。现在xx月至xx月，企业先后有三笔银行贷款到归还期限，按照银行规定，如不能按期归还贷款，一方面加罚息xx%，一方面关掉企业贷款xx万元额度，直接影响企业信贷信誉。对此，企业领导十分着急。企业领导和财务部采取多种方案，千方百计筹措贷款到期周转资金，经过动员员工退住房公积金后集资等办法，筹措资金xx多万元，按期归还了银行到期贷款，维护了企业信贷形象，防止了借款逾期增加罚息，为企业节约利息支出xx万元。

四、中小公司融资工作

xx企业从去年x月份整体划转xx总企业管理以来，按照总企业标准，卖力把公司做大做强，保证公司又快又好的给前发展，怎么搞好资产运作，发挥现有资产的最大效益，已是企业经济工作的重要环节。为此，xx年财务部在资产抵押贷款中小公司融资方面，做了大量工作。x至x月份，多次给xx银行报送贷款资料，银行开户、结算、转移员工工资发放账号，拓展企业中小公司融资渠道，为公司寻求贷款支持。x月份给建行报送贷款资料，x月份多次给xx支行报送贷款资料，多次接受贷款调查。经过企业领导与财务部的多次卖力，x月份从xx支行取得贷款xx万元。进入x月份后，企业先后有x行xx支行x笔贷款xx万元到期，财务部全力以赴，企业领导大力协调，通过员工集资等办法筹措资金，借新还旧，为企业节约了财务费用支出。xx年先后为xx总企业化解中小公司融资xx万元，财务部代表企业为xx总企业业务发展化解急需资金问题，作出了显著成绩。

五、财务人员业务学习

为了认真贯彻执行财政部新颁布的38个会计准则，新的公司所得税法实施细则。财务部先后多次组织全体财会人员，学习新会计准则，学习新公司所得税法，对照新准则，新所得税法，结合企业实际，充分利用会计政策，开展会计核算。不断提升财会人员的业务技术水平。

六、会计档案的归档整理工作

现在x月份，财务部部对xx年年各种会计凭证、报表、帐本进行了认真登记，按照会计档案工作标准完成了xx年年会计档案整理工作。

配合总企业xx集团成立，财务部通过大量的工作，配合总企业审计组完成了公司改制审计任务。

配合企业总经理办公室完成了营业执照的年审工作任务。

完成xx年年各种税务清算工作任务。

xx年年贷款证年检及公司信贷等以及评审工作。

配合企业人事部完成企业理顺工资方案的测算工作任务。

七、明年财会工作要点

1、企业已x年没有接受日常税务检查了，明年估计税务检查将是财务工作的重点。

2、组织财会人员继续学习新会计准则，提升财会人员业务技术水平。

3、搞好资金结算，加强和银行的联系，预备多次办理xx万元贷款的分批到期转贷工作任务。

4、进一步搞好财务部财会量化工作管理。

5、提升会计电算化工作质量。

事业单位财务科单人工作9

一年来的时间过去了，做这份工作我感觉十分充实，今年回想起来确实是感触深刻，我来到xx这里时间已经不短了，一直以来我都能够客观的看待自己的工作，做财务工作我从没有忘记自己职责是啥子，这一年我尽心尽力的做好了自己的本职工作，也是在很大的程度上面锻炼自己，可以说一年来自身的工作能力是进步了不少，今年回顾起来的时候我也是深刻的感受到了这一点，也就过去一年来的工作我一下。

我了解做这份工作需要廉洁自身，不能接受任何的回扣之类的东西，在企业这么久的时间，做财务工作我也是有很长一段时间了，但是我从来没有忘记自己职责是啥子，我能够在这个过称当中找到最合适的方法让自己有足够多的进步，今年回想起来我还是感觉特别好的，今年我也一直都在认真的维持好的工作方给，我能够感受到自身能力的进步，这对我也是特别有意义一件事情，今年回想起来的时候我很充实，一年的时间是相对快的，在这个过程当中也是有很有趣的事情，让我找到了在趣味，这也是我的动力，我接下来一定会让自己更加的充实，只有不断的去填充自己，那么在这个过程当中才可以积累的更多，我深刻的意识到了这些细节，作为一名财务工作者这一直都是我要有的态度。

至今我每次回顾工作的时候，我都会感到骄傲，能够承担起这份工作这是我的荣幸，我特别清楚企业的财务工作并不是谁都能够做的，这是领导的充分信任，这才让我有了机会在这个岗位上面锻炼自己，为企业的付出，我真的感激企业的信任，也感激能够在这样的壹个环境下面卖力的工作，虽然今年一年的时间结束了，可是我还是能够保持壹个好的状态，这向了我很大的鼓励，我也相信在接下来这是一定能够做好的，我会继续维持下去，未来还回有更多的事情等着我去做好，我也坚信这一点，企业的财务工作我一定也会落实究竟，这一点是一定的，以后要针对性的去搞好工作，在工作当中维持正确的方给，我今年想了想这确实是应该的，新的一年新的起点，我一定会坚持去做好接下来的工作，让自己卖力搞好，树立壹个好的工作榜样，面对这马上到到来的xx年，我信心满满，也做好足够多的预备扬帆出发。

事业单位财务科单人工作10

本人在财务科担任记账工作，辅助编制报表，编制单车收入兑现表、清欠表、与各种解析性附表，例如内部费用表等。xx年是我干会计工作的第十年，经过不断的磨练、洗礼，我也由无知、清涩转变为成熟、理智的壹个人。

由于电算化广泛应用，加之网上银行等电子化的实行，在这一领域，我也取得了可贵的经验。

xx年我作了如下工作：

一、加强帐务的整理

1、对遗留的在职及离退休医药费近5年的帐务包括凭证的’整理、核算、归类，确保数字准确、真正、有效；

2、对单车帐务进行整理：对承包人之间的车辆转让、变更，及时予以记录、核对、确认；

二、辅助编制报表

每月月初我在辅助编制报表的过程中，及时经验，不断优化、细化记账的有效性、可靠性、及时性；例如：费用报表的编制，将各类费用记录、集合，再对费用数据进行解析，及时发现问题，提出自己的意见和提议，如某项费用加大的原因，某项开支是否合理等等；

三、对报表、账本数据进行解析

此项工作是辅助生产经营乃至影响公司发展的重要工作之一，只有对财务数据进行透彻的解析，才能真实掌握公司的经营状况，对此后的发展方给起到指南性的作用，我在方面力图透过现象看本质，找出规律，所以财务工作不能单纯记账，集合，更要加强对财务数据的解析，提供解析意见，作为经营的参考；

四、承包车辆的收入核算、兑现及清算欠款工作

这项工作标准数字准确；所以要特别细致认真，而且要和结算科、安全科及修理厂做好协调沟通，兑现完毕，清算部分车辆的欠款，便于清理欠款，做好兑现与清欠是保证企业运转的至关条件；

20xx年，回顾工作的十年，我从思想到实践，也故事了一次次转变，也得到了领导与同事的大力帮助，牢牢记下衷心的嘱咐：

1、数字要准确；

2、手脚要勤快；

3、放下包袱，不因情绪影响工作，感谢领导和兄弟的嘱托，我会更卖力工作，做出更大的贡献。

事业单位财务科单人工作11

我在镇委、镇政府的指南下，带领单位全体职工钻研业务，卖力提升单位业绩。在这一年中，我自身在思想、学习与工作等方面取得了新的进步。现如下：

一、立足本职岗位，求真务实，扎实工作

在工作岗位上，我时刻标准自己要坚持守则，秉公办事，服从党委、政府的统一指挥，树立大局观念，善于抓住主要矛盾与决定因素环节，求真务实，以身作则地带动全体职工共同为单位服务。

在镇委、镇政府的支持下，单位迎难而上，财务状况稳健，利润增长平衡，总体上取得不错的成绩。在具体工作方面，我着力加强单位的内部管理，楼盘款项催收，促进新项目的发展建设与历史案件的处理等方面。在工作中，认真收集各项信息资料，综合、准确地知道与掌握各方面工作的开展情况，解析工作存在的主要问题，工作经验，及时给领导汇报，让领导尽量能综合、准确地知道最近工作的实际情况，为化解问题作出科学的、正确的决策。

二、严于律己，加强党性锻炼，提升党性修养

在政治思想方面，我一直在各方面严格标准自己，不断加强理论学习与实践学习，自觉加强党性锻炼，使党性修养与政治思想觉悟进一步提升，坚持以优良作风与党风投入到工作中。同时，在单位支部建设方面，由于支部成立时间尚短，所以我集中在完善支部各项工作建设，促进支部的不断发展壮大，认真部署重点工作，狠抓干部队伍建设，以增加单位的凝聚力。

三、查漏补缺，不断完善工作计划，保证完成工作任务

我查漏补缺，不断完善工作计划，争取能更好地完成工作目标，为单位带来更大的利益，为镇的城市建设贡献一份力量。对于土地资源的有限性，我筹划在20xx年能够在做好现有项目的基础上，寻求新项目增长点，实现单位可持续发展；作为单位的决策者，我将不断地完善单位制度建设，提高管理水平，加强队伍建设，强化工作措施，与全体干部职工共同实现单位的经济建设与党支部建设工作；对于困扰我单位多年的历史案件，我将不断寻求创新的方法，争取多部门的支持与合作，以便早日化解这些案件。

回顾一年来的`工作，在同志们的关心、支持与帮助下，各项服务工作均圆满完成，取得了不错的成绩，得到领导与群众肯定。我单人在思想、学习与工作上也取得了新的进步，在今后的工作中，我将自觉把自己置于党组织与群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，为我单位的发展与镇的城市建设作出自己的贡献！

事业单位财务科单人工作12

一转眼，20xx年过去了。在这一年中，我一如既往地在自己的岗位上踏实工作着，现将工作情况如下。

1、思想政治上。我能够以身作则，吃苦在前，享受在后。平时认真学理论姿势，及时升级理念。能够理论联系实际，坚决贯彻执行卫生局x委的各项方针、政策，积极在群众中做好x的各项宣传组织工作，能够积极参与各项xx活动主题。

2、业务工作上。一年来，我始终坚持严格标准自己，勤奋卖力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，卖力做好本职工作。现在我负责的工作除了有爱卫办与公卫科的分工任务外，还兼

职医改信息化与卫生强县创建等工作。一年的工作尽职尽责、任劳任怨，卖力做好每项工作。起草各类爱卫文件与编印健康之友与爱卫工作简报各6期，顺利完成了十二五农村改水改厕调查统计工作，完成各类卫生创建工作的台帐指南与验收考核工作，做好医改监测数据填报等工作。对待自己负责的工作都认真收集各项信息资料，综合、准确地知道与掌握各方面工作的开展情况，解析工作存在的主要问题，工作经验，及时给领导汇报，让领导尽量能综合、准确地知道与掌握最近工作的实际情况。对于领导交办的其他工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在同志们的’关心、支持与帮助下，各项工作均圆满完成。

3、生活学习上。一年来，我认真学习业务姿势，始终保持虚心好学的态度对待业务姿势的学习。平时，多看、多问、多想，主动给领导、给同事请教问题，认真参与各类培训与工作例会，吸取他人的先进经验，掌握了更多业务姿势。我和同事保持良好的工作关系，求实务真，积极上进，始终保持严谨认真的工作态度。在生活上发扬了艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良品质，尊老爱幼、真诚待人，严格标准自己。

一年来，在各位领导与同事的帮组下，我虚心给领导、同事请教与学习，在不断地学习与寻觅中使自己业务水平有所提升，充分发挥岗位职能，不断改进工作方式，提升工作效率，较好地完成各项工作。虽然一年来取得了一定成绩，但存在一些不足，在今后的工作中，我一定认真经验，克服不足，卖力把工作做到更好。

事业单位财务科单人工作13

进入单位近一年来，在领导的关心指南与同事的帮助下，我很快融入了团队，进入了工作的领导人物，基本掌握了各项工作要领，较好地完成了各项工作任务。下班后，他通过自学丰富了自己的理论姿势，在工作中把学到的理论付诸实践，通过理论姿势和实践经验的结合，进一步提升知道决实际问题的能力。一年来的工作与学习情况一览如下：

一、思想上严格标准自己。

坚持党的重要思想指南，认真贯彻党的路线方针政策。在深入研究第十八次全国代表大会精神的基础上，进一步巩固了理论基础，提升了思想认识水平。

二、在生意上勤奋好学。

通常主动给领导与同事征求意见，并积极参加各种形式的学习。例外情况是参与XXXX培训，有效提升业务姿势与技能，并在实际工作中不断经验，进一步提升工作效率。

三、保证工作质量与数量。

他负责报告统计、许可证处理与数据排序。在工作中，他勤奋严谨：一是认真校对数据，确保集合报告数据的.真正性与有效性；第二，有效地处理许可证，确保在承诺的期限内100%完成，而不会出现意外返工；三是认真整理办公资料，合理归档，提升办公效率。

回顾过去一年的工作，虽然我在各个方面都做了必备的改进，但我也深深地意识到我还有很多不足之处，主要是思想认识肤浅，商业理论深度不够，实践经验不足。今后要加强学习，卖力提升思想认识与业务姿势，注重实践经验，综合提升工作技能，卖力更好地为人民服务。

事业单位财务科单人工作14

在进入单位时，觉得很多事情都特别的简单，但走到岗位上却发现工作，并不简单，因为需要做的事情虽然我会，但是却不会高效的操作，因为我是壹个走出大学校门没有多长时间的新生，是壹个没有多少经验的人。

了解自己的缺点，我就直接面度这些缺点，我就会好好的把我好自己的工作效率，用完整的工作任务去达到工作的标准，用尊却的工作安排达成一切任务我把自己融入到工作中，把一天当两天用，因为我觉得自己不够优秀，心中总是有种危机感，觉得是如果不能够抓住在岗位上试用的时间就很也许被淘汰。

优秀的人太多，我却只是平凡中的一员，想要获取更多的成就就只有用勤奋来弥补自己的拙劣之处，因为我想要获取单位的认同，毕竟壹个新手单位不缺，缺的是能够干实事的人，需要壹个能够为单位献力的人，我曾经骄傲过也曾经自满过，但是我已经明白回来，人外有人，同样天外还有天，想要攀比是比不过人家，我有的优势，也就是我们都有的优势就是可以吃苦，能够在艰难的环境工作中不断的前进，不断的提高，用自己的成长去打开自己的人生开端，不容总是用壹个简单而又灭有目标的做法去标准自己，要用顶尖的.目标用最难得工作去做好自己的工作，加油不止在自己壹个人身上和。

我在岗位上做到坚持，也做到了刻苦，用一点点时间去打磨自己的人生，去完成自己的任务，不断的来开自己的人生方给，我相信，只要用自己的一丁点卖力就能够成为企业真实认同的人，因为没有那个单位会回绝壹个愿意工作愿意付出的人继续卖力为企业付出。

一路做过了三个月试用期趟过了浑浊的道理走给了自己的人生，开启我的目标方给，希望总是在自己的手中，慢慢来开，梦想也总是由自己掌握，我的卖力虽然看着是默默无闻，但是却在领导的观察下，在我们的观察下让我们都了解我所做的一切都是对的都没有做错，从而有了这次转正的机会，很多时候，我总是在想我如果不卖力是不是就如其他人一样很快就被淘汰。

到了岗位上我了解更加严峻得考验是以后的道路，那就是我要面度的问题就是要不断的去挑战更高的难度，毕竟试用期与真实工作的标准是不同的，我发现自己还不够好药做好更多的卖力，不然很快就会被超越，毕竟优秀的人太多，不要懈怠，不要我停留。只有前进才能够走的更远，大家工作虽然不是独木桥，但是却是只能前进不能后退的的，希望一直都在心中，我会做得更好。

事业单位财务科单人工作15

20xx年是全国上下抗击国际金融最决定因素的时刻，更是全国上下保增长、扩内需、调结构激情燃烧的岁月。在这样壹个令人难忘的重要年份，我企业在市委市政府与市国资委的领导下，团结带领全体干部员工同心同德、开拓创新，密切关注宏观经济走势的新变化，准确把握行业发展的新态势，按照全年坚定信心、抢抓机遇、科学管理、争先进位的总体标准，深入学习实践科学发展观，坚决贯彻党中央、国务院的决策与部署，同心同德，顽强拼搏，内抓管理、夯实发展基础，外拓市场、增强发展后劲，坚定不移地推进企业三步走发展SLG，取得了较好的工作成效。

虽然公司去年工作有了更好的成效，但是在公司管理中仍然存在一些不足，决定因素是围绕公司绩效管理体系的推行改革上出现分歧。具体从下几个方面可以看出：

一、公司参与绩效管理部门试运行情况解析，领导推行不力，其他管理得差点保障

越来越多的中国公司在内部管理实践中意识到了绩效管理的重要性，且在绩效体系建立上也投入了越来越大的成本，企业公司原本也打算试行，然而试行一段时间按发现，从公司参与绩效管理部门试运行情况来看，领导推行不力，其他管理得差点保障。精心建立的体系往往会经不起实践的检验，公司在绩效管理体系实施中走了样，最后，人力资源部与各部门信心丧失，考核变成了一种形式，甚至在公司内部实施很短一段时间后就退出历史的舞台，被束之高阁成为一纸空文。这种现实和预期的差距使公司对绩效考核产生了迷茫与困惑。

公司部门绩效管理工作开展得不是很好，要么不反馈，要么只是简单地签字交差，没有中间的过程。这既是对公司绩效管理的制度的忽视，也是对员工的不负责。壹个阶段的绩效评测结束后，直线经理一定要将评测结果通过面谈的方法告知员工，和员工就评测结果达成一致理解，并真诚地指出员工存在的不足，提出建设性的改进意见，如果公司没有做这项工作，大家就不能认为这个公司的绩效管理体系是有效的!

公司绩效管理领导推行不力，其他管理就得差点保障。举例来说，没有总经理直接参加，人力资源部门往往无法有效调度其他部门的总监/经理，非常是一些强势部门(例如销售/市场/营销部门)经理。导致绩效管理体系建设进展缓慢，没有各个部门经理的全情参加，绩效管理制度体系往往不完善。同时，总经理不参加，各级干部以及广大员工在实施绩效考评时，往往敷衍了事，导致绩效管理的.实施效果大打折扣。领导对绩效管理的推行力度，很大程度上给企业全体员工表明了一种态度：绩效考评究竟有多重要?

二、员工参与绩效管理的试运行情况解析，有些部门强烈要开展绩效管理，有些的有抵触。

员工参与绩效管理的试运行情况解析，有些部门强烈要开展绩效管理，有些的有抵触。没有做好绩效管理的部门决定因素是没有把员工在绩效管理中的人物分工做好，因此导致了执行变形，流于形式。经验表明，通常，上至公司老总，下至普通员工，他们通常不太清楚自己在绩效管理中的职责，不了解自己该做些啥子，该如何做。因此，很多管理者与员工在绩效管理中，往往表现得相对被动，经常需要人力资源部门催促，甚至经常需要公司老总出面协调。

做任何一项工作，首先都要壹个科学合理的分工，然后根据分工制定细化的工作细则，只有这样，工作才也许被理解得好，做得好。

三、现在只考评，结果没有进行绩效管理使用

现在只考评，结果没有进行使用不良影响，体今年两个方面，一是压根不使用，考评完了就完了，好象考评本身是壹个任务一样;第二是使用单一，只做简单的单项的使用，比如仅仅只用在加薪/减薪，或是奖励/惩罚，或是升职/降职上。

四、明年提议结果使用起来，逐步应用较宽管理领域。

绩效考评是高度感情化的过程，在考评的过程中，考评者难免会受到主观因素的影响，导致考评出现偏差。减少考评者主观因素造成的误差的办法就是对考评者进行培训，至少应该给评测者提供关于运用评测工具的书面指南，指南他们怎么运用绩效评测系统，其中包括指南他们在作出判断时怎么运用绩效评估要求，而不是简单地把它交向考评者，让他们自己去解释怎么进行绩效评测。绩效管理明年提议结果使用起来，逐步应用较宽管理领域。

五、员工考勤管理

为加强企业员工考勤管理，保证企业各项政策措施的执行，特制定员工考勤管理制度。企业职工一律实行上下班打卡登记制度。全部员工上下班均须亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡;违犯此条规定者，代理人与被代理人均向予记过一次的处分。企业每日安排人员一到两名监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤情况报告值班领导，由值班领导报至劳资部，劳资部据此核发全勤奖金及填报员工考核表。全部人员须先到企业打卡报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况须经主管领导签卡批准;不办理批准手续者，按迟到或旷工处理

六、员工年休假管理

为落实与完善企业员工的年休假制度，加强对年休假的管理，保障员工的身心健康，调动员工工作积极性，提升工作效率，根据国务院颁发的《职工带薪年休假条例》有关规定，企业特制定员工年休假管理制度。享受年休假的对象为连续工作1年以上，且和企业签订一年期以上正式劳动合同的员工。其他人员年休假办法视具体情况在劳动合同中另行约定，对不休年休假的员工明年将进行新的管理规定。

事业单位财务科单人工作16

转眼间，上半年的工作就要结束了，在上半年的工作中，大家市的信用联社的工作进行的十分的顺利，总体来说顺利的完成了之前制定的目标与任务，因此在下半年的工作，还是要继续坚持上半年的工作作风，继续的卖力将下半年的工作做好。在次做出上半年的工作也是为了下半年的工作打好基础：

联社紧紧围绕上级行的有关精神与《农村信用社财务管理实施办法》，本着“总量控制，效益优先”守则，强化成本意识，积极拓宽增收节支渠道，压缩费用开支，提升会计核算水平与经营效益，现将1—6月份财务管理工作如下：

一、市办下达指标完成情况

1、各项存款余额223350万元，较年初净增22325万元，增幅为11.1%，占市办分配年计划21000万元的106.31%。

2、不良贷款余额元，较年初净下降8974万元，不良贷款占比为xx%，较年初净下降15%，占市办分配年计划13000万元的69%。

3、利息收入增幅为2.33%。贷款收息率为1.52%，低于市办分配年计划1.78个百分点。

4、全面费用率为28.67%，超市办分配年计划0.84个百分点。

5、帐面利润。

二、财务管理工作

1、认真测算财务收支计划，合理制定经营目标

年初，本着“效益优先”的指南思想，在结合我市上年度财务收支的基础上，二月份对各社反复进行算帐，合理设定各项财务指标，编制了《xx市农村信用社度财务收支编制方案》、《xx市农村信用社度收息、利润任务分配表》，为各社明确了经营方给与责任目标。

2、加强内控建设，堵塞经济案件发生。

（1）5——6月份组织各社、部开展“会计档案规范化管理”活动主题，及时成立以联社主管主任姚金胜为组长的领导小组，活动主题分为四个价段，即第一阶段：5月1日至5月15日为各社组织学习、自查阶段；第二阶段：5月16日至6月31日为各社组织整改阶段；活动主题实行百分制考核，得分在90分以上的前三名，分别奖励1000元、800元、600元；得分在80分以下的后三名，分别罚800元、600元、400元，并全市通报批评，限期整改。

（2）为了明确内部管理职责，提升各社坐班主任责任意识，3月份及时于和社坐班主任签订《xx市农村信用社度内控目标责任书》，明确责任目标及考核考评办法。

（3）为了做好全市信用社及各营业网点的有价单证、重要空白凭证管理工作，消除经营隐患，除标准各信用社、部严格执行《农村信用社有价单证及重要空白凭证管理办法》外，还标准坚持每月交叉勾兑制度。4月份组织对全市农村信用社度领用、运用各环节的重要空白凭证从头帐、证勾兑，并和勾对人与管理人签订责任书，明确管理责任；7月份组织对全辖信用社重要空白凭证、有价单证的运用管理情况进行了综合检查，进一步消除了经营隐患。

（4）为了做好度会计核算工作，真正、准确、完整地反映农村信用社的经营状况与经营成果，3月份及时制定下发了《度会计工作质量考核办法》，即每社由主办会计每人每月拿出200元参加考核。会计决算工作质量实行百分制，具体考核内容为：报表质量35分，各项提留30分，会计资料15分，报表印章10分，上报软盘10分，每月按合计得分比例计发会计工作质量考核工资，对于得分在前三名分别奖主办会计50元、30元、20元，后三名分别罚主办会计50元、30元、20元，每季度对各社会计工作质量情况通报一次。确保xx年会计核算的真正性与合规性，促进全市信用社经营管理与会计核算工作更上壹个台阶。

3、深化财务管理，规范财务行为，最大限度增收节支

（1）减少非生息资金的占用，提升资金利用率。对其它应收款帐户继续实行“先申报，后列支，谁经手，谁负责清理”的管理守则，联社会计科对各信用社、部其它应收款建立台帐，跟踪督促，限期清理，元至九月份清理收回各类暂借款207万元，清理业务周转金41万元。

（2）根据上年财务开支双重管理的经验，结合现在改革的实际情况，深化“总量控制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公布，民主理财”的财务管理办法，将现在的各项财务指标细化到月，层层落实，逐月控制考核，并及时下发了《xx市农村信用社专项费用限额明细表》，为现在利润计划的顺利实现奠定基础。

（3）为了规范财务开支行为，及时制定下发了《xx市农村信用社财务管理办法》，详细规范了财务开支的范围、要求、审批权限、程序、违规的处罚等，建立健全了财务审批领导小组，对于大额费用开支实行事前申报，上会研究，公布竞价的管理办法。3月份，第一次对各社设置的14台传真机公布竞价，每台较市场价少382元；5月份，对城西、城关等社购置打印机、点钞机公布竞价，每台较市场价分别少330元、200元；6月份对购置的35组档案柜公布竞价，每组较市场价少60元；82月末对全市折损社的17辆汽车进行封存变卖，并对各社需保留的车辆进行百公里耗油限量与集中指定厂家修理的管理办法，3至9月份全市钞币运送费较去年同期少支出26万元。

（4）减少代办业务，压缩成本支出。3月份经过充分的调查摸底，对全市181个信用站进行撤消，对需保留的42个信用站分别和各社主任签订了管理责任书，并缴纳每站10000元风险保证金；4月份组织对全市客户经理协储金额进行检查，并逐社、逐人建立协储台帐，跟踪监督，降低了经营成本，消除了信贷员贷款、收息依赖信用站思想，同时，也减少了经营隐患。

上半年的工作完成的是如此的.顺利，让大家对现半年的工作有了更好的期待！毕竟上班的工作中，不仅仅有金融危机的影响，还有猪流感的侵袭，导致大家国家的生产有了不少的麻烦，但是大家都克服了，这是值得大家发扬下去的。

起到下半年的工作中，大家市信用联社的工作能够得到更好的进步！