程序员年度个人工作总结 程序员年终报告

程序员年度单人工作通常是指程序员对自己过去一年中在计算机编程与软件开发方面的工作进行回顾、与评测。这个也许包括他们在过去一年中完成的项目、遇到的挑战、技能提高、职业发展等方面的内容。的目的是为了反思过去，以便更好地规划未来，提升工作效率与职业水平。以下是有关于程序员年度单人工作的有关内容，欢迎我们阅读！

程序员年度单人工作1

一学年来，本人认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种姿势，形成相对完整的姿势结构，严格标准学生，尊重学生，发扬教育民主，使学生学有所得，从而不断提升自己的教育水平与思想觉悟，并顺利完成教学教育任务。下面是本人的教育经验及体会

一、业务学习

加强学习，提升思想认识，树立新的理念.坚持每周业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，试试新教法的目标，不断升级教育观念。注重把学习新课程要求和构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程要求》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。将理论联系到实际教育工作中，解放思想，升级观念，丰富姿势，提升能力，以最新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的"洗礼"。

二、新课改

通过学习新的《课程要求》，使自己逐步领会到"一切为了人的发展"的教育理念。树立了学生主体观，贯彻了民主教育的思想，构建了一种民主与谐平等的新型师生关系，使尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差别，积极创造与提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教育活动主题的起航点与归宿。重视了学生独立性，自主性的培养和发挥，收到了良好的效果.

三、教育研究

教育工作是学校各项工作的中心，也是检验壹个教师工作成败的决定因素。一学期来，在坚持抓好新课程理念学习与应用的同时，我积极寻觅教学教育规律，充分使用学校现有的教学教育资源，大胆改革课堂教育，加大新型教育方式运用力度，取得了明显效果，具体表今年：

(一)发挥教师为主导的作用

1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教育目的时，特别注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳经验教训。

2、注重课堂教育效果。针对高一年级学生特征，以愉快式教育为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教育为主线，注重讲练结合。在教育中注意抓住重点，突破难点。

3、坚持参与校内外教育研讨活动主题，不断汲取他人的真贵经验，提升自己的教育水平。经常给经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教育问题。听公布课多次，自己执教二节公布课，尤其本学期，自己执教的公布课，学校领导与教师们向我提出了不少真贵的提议，使我明确了今后讲课的方给与以后数学课该如何教与如何讲。本年度在校内听课42节。

4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时知道学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。

四、工作中存在的问题

1、教材挖掘不深入。

2、教法不灵活，不能吸引学生学习，对学生的引导、启发不足。

3、新课标下新的教育思想学习不深入。对学生的自主学习，合作学习，缺乏理论指南.

4、差生末抓在手。由于对学生的知道不够，对学生的学习态度、思维能力不太清楚。上课与复习时该讲的都讲了，学生掌握的情况怎样，教师心中无数。导致了教育中的盲目性。

5、教育反思不够。

五、今后卖力的方给

1、加强学习，学习新课标下新的教育思想。

2、学习新课标，挖掘教材，进一步把握姿势点与考点。

3、多听课，学习同科目教师先进的教育方式的教育理念。

4、加强转差培优力度。

5、加强教育反思，加大教育投入

程序员年度单人工作2

光阴如梭，一年的工作转瞬马上成为历史，伴随着新年钟声的临近，大家依依惜别硕果累累的过去，满怀热情的迎来马上到来的新的一年。在这年终之际，现对来企业一年的时间里所作的工作如下：

一、xx项目的编码工作

从知道xx项目的背景、及计划安排，熟悉xx企业制度及业务步骤，再到熟悉新能开发玩法，之后我根据需求调研报告，从基本的数据库创建，到编码，完成了销售部、生产部、采购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作；完成了xx项目的模块测试及步骤测试。

通过这段时间的卖力，使我单人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼，学会了在繁忙之中找条理，危难之中找希望。同时自己也有一些不足之处，一些细节地方技术上还不太成熟，还需加以学习和钻研。

二、erp项目的实施工作

从x月初最初进行xx项目的实施，每日早起赶在公司上班前赶到公司进行erp的实施。实施期间主要是软件的安装实施及对公司的erp系统的运用人员进行软件运用培训；纪录客户运用过程中出现的问题，晚上下班后加班加点将每日的小错误及客户变更修改完毕。通过这项工作，使我原本欠缺的业务能力得到了很大的提升，并学到了很多和客户探讨的诀窍及业务上的姿势，更加明晰了erp系统的步骤。但离壹个成功程序开发人员的要求还差得很远，在今后工作中，定会多多注意，加以改善。

三、帮助与运用手册文档的编写

帮助的编写使我熟悉了xx的运用，为后期的oa开发也奠定一定的基础，运用介绍的编写，使我更加加深了项目开发的整体思路和技术要点，了前期开发与实施中碰到的问题，并又一次的对软件整体进行了测试，对暴露出的小bug进行了最后的修改。

四、利用工作之余的休息时间加强学习

在平时注意收集有关xx方面的资料文件，提升自己的处理新问题与化解新问题的能力，并加强学习java及oa方面的姿势，为后期的工作打好基础。

展望临近的新一年，我会更加卖力、工作上认真负责，再接再厉，更上一层楼。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。

程序员年度单人工作3

来企业担任程序员一职已一年多时间，在这一年时间里，我学到了很多东西。每单人都是在不断的中成长，在不断的审视中完善自己。在这半年里自己也是在、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将这半年的工作如下：

一、思想方面：

严格按照壹个程序员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有强烈的责任感与事业心，积极主动认真的学习专业姿势，工作态度端正，认真负责，听从企业的安排，积极配合全友家私完善ERP系统，任劳任怨。

二、工作方面：

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为我们服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在这半年里，我本着把工作做的更好这样壹个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

配合全友家私开发并完善SRM系统

独自开发全友家私SAP日志维护系统

三、存在不足：

一企业领导以及部门领导同事的`帮助与指教，使我的工作有了很大提升，当然我还存在着很多不足之处，处理问题思路简单，不够成熟，工作中容易产生急躁情绪，需要更深入学习专业姿势，提升自己的工作水平。

程序员年度单人工作4

现在以来，大家坚持“以人为本、以诚为本”的经营理念，在“精益求精，追求卓越”的精神下，综合推进企业的精细化管理。从抓质量入手，在实际工作中卖力完善规范，并对要求进行了细化，现将20xx年工作情况如下。

一、加强员工培训，提升员工素质。

1.组织员工学习企业的规章制度，并学习各个岗位的操作步骤。

2.制定企业各个岗位的培训规范，并学习各个岗位的操作技能。

3.根据企业的实际需要，建立了各个车间的培训教学档案，并将资料整理归档，便于查阅。

4.和企业各个部门紧密配合，做好各种突发事件的应急预案。

二、完善车间设备设施，维护与保养。

5.在原有的设备基础上，完善车间的设施，并对车间的设施进行了统计与维护，保养，为以后的维护工作提供硬件支持。

6.完善车间的设施管理，对车间进行了统计、统计，并对部分设备进行了统计、整理。

三、加强生产管理，提升产品质量。

7.组织员工学习企业的规定，并学习各个岗位的工艺步骤，提升工作效率。

8.定期组织车间员工进行劳动竞赛，并取得一些成绩，提升了员工工作的积极性，为生产的顺利进行提供了保证。

9.加强生产过程的质量控制，为完成生产任务提供了准确的质量依据。

四、提升生产效率，做好成本控制。

10.根据实际情况，对各个车间制定了详细的培训计划，并定期进行培训。

五、加强安全、设备的检查与保养，为生产创造良好的环境。

11.组织车间员工学习企业有关的规定，做好安全检查工作，并定期进行安全检查，确保各车间无安全事故的发生。

12.加强生产过程的质量控制，为生产创造良好的环境。

六、加强人员培训，提升员工素质。

13.定期组织员工进行培训学习与探讨，提升车间员工的.思想认识。

14.组织员工学习企业的规章制度，并学习各个岗位的工艺步骤。

15.加强车间员工的团队精神、沟通能力。

16.加强员工的技术水平与操作技能的培训，提升壹个单位整体的技术水平与服务质量。

七、做好车间工会与其他各项工作，增进员工凝聚力。

17.为了丰富员工文化生活，车间组织员工开展了各项丰富多彩的文体活动主题，如：篮球赛、羽毛球、乒乓球赛。

18.车间组织员工参与企业的职工运动会，并赛出水平、赛出风格，充分展示车间员工的青春活力。

19.车间还举办了车间第二届乐趣运动会。

20xx年来，大家车间在企业的正确领导下，紧紧围绕企业的中心工作，认真组织、精心安排，确保圆满完成了各项工作任务。取得了一些成绩，积累了一些经验。现将现在以来工作情况如下：

一、加强领导，提升认识，强化责任意识。

为了认真贯彻实施的有关标准，切实保障职工群众合法权益，维护员工合法权益，企业成立了以企业主要领导为组长的“劳动竞赛”领导小组，并制定了详细的“劳动竞赛”活动主题方案及各种工作制度，并认真落实到每单人，确保各项工作落到实处，保证了“劳动竞赛”活动主题的各项指标的完成。

二、认真贯彻执行规，积极开展劳动竞赛活动主题。

企业工会根据实际情况，认真组织各项劳动竞赛活动主题，通过各项劳动竞赛的开展，充分调动了员工工作积极性。xx年来，大家先后组织了员工篮球赛、乒乓球赛等各项SPT比赛。企业工会还多次组织员工参与了企业举办的全国职工运动会及其他竞赛活动主题。

三、大力开展劳务输出，增加劳务收入。

现在我企业劳务输出主要是通过各个部门与各班组的相互协作，增加劳务收入，增强劳务收入。在这方面大家采取了以下几点措施。

一是加大劳务输出，增加劳务收入。为了增加输出的可靠性，提升输出的有效性，大家在企业总工会的支持下，多次和各个班组的班长以及各班组长进行沟通，知道他们的工作情况与生活情况。通过各班组的协作与卖力，大家在输出过程中的劳资矛盾明显减少，职工的人身

程序员年度单人工作5

时间一晃而过，转眼间到企业已经半年多了。这是我人生中弥足珍贵的一段故事。在这段时间里各级领导在工作上向予了我极大的帮助，在生活上向予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不故事风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对企业各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为企业的一份子而自豪。在这半年多的时间里，在领导与同事们的悉心关怀与指南下，通过自身的卖力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习与日常工作积累使我对×企业有了一定的新的认识。

在5月中旬我来到了×企业信息科技有限企业参与招聘，经过几轮面试与笔试，终于能够有幸加入了×企业这个我们庭，在我进入企业时我拿到的第一份资料就是企业说明与新员工入职介绍，当时只是觉得企业很正规，很强大。在与部门领导以及项目经理探讨后，感觉企业很亲切，很温馨。对其它方面就不太了解了，非常是对视频监控几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对智能交通与企业有了一定知道。企业的理念在平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致，本人对企业的理念特别认同。企业发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。企业以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是×企业能发展壮大的重要原因。在十年左右的时间实现跨越发展的确很不要易，在智能交通行业深入发展是×企业的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。今年企业在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加巅峰。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提升。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这半年多的时间里，我能遵守企业的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，半年来从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提高自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定壹个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作与生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提升。

根据目前工作分工，我的主要工作任务是

(1)参加企业软件项目的开发和测试;

(2)负责安徽省路警联合指挥中心软件系统的维护工作。通过完成上述工作，使我认识到壹个称职的开发人员应当具有良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变问题能力、有效的对外联系能力。在参加项目开发的过程中，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多诀窍。

四、不足与需改进方面。

虽然加入企业这个我们庭已经半年有余，对开发技术掌握的还不是很深，对发现问题的处理还不是很综合，对分工的工作还没有形成系统的.计划。随着对企业与工作的进一步熟悉，我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提高自己的业务能力以及技术能力，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务姿势，通过多看、多问、多学、多练来不断的提升自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科姿势日新月异。我将坚持不懈地卖力学习各种姿势，并用于指南实践。在今后工作中，要卖力做好开发人员的本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为项目的开发以及企业的发展贡献自己的力量。

程序员年度单人工作6

时间一晃，一年的时间就这样过去了。回顾过去的这段时间，可以说是一部辛酸史。因为本身之前没有学的这个专业，所以，在这行业里面，基本上技能为零。好在上级领导的正确引导与同事的关心和支持，加上自己的卖力，这才渐渐进入这个圈子。在过去的一段时间里，我对自己的工作如下：

一、培训学习与日常工作积累。

在X月中旬我来到了XXXX企业信息科技有限企业参与招聘，经过几轮面试与笔试，终于能够有幸加入了XXXX企业这个我们庭，在我进入企业时我拿到的第一份资料就是企业说明与新员工入职介绍，当时只是觉得企业很正规，很强大。在与部门领导以及项目经理探讨后，感觉企业很亲切，很温馨。对其它方面就不太了解了，非常是对视频监控几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对智能交通与企业有了一定知道。企业的理念在平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致，本人对企业的理念特别认同。企业发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。企业以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是XXXX企业能发展壮大的重要原因。在十年左右的时间实现跨越发展的确很不要易，在智能交通行业深入发展是XXXX企业的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。今年企业在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加巅峰。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提升。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这半年多的时间里，我能遵守企业的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，半年来从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提高自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定壹个的人成败。这本书让

我对自己的人生有了进一步的’认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作与生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提升。

根据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)参加企业软件项目的开发和测试;(2)负责XX省路警联合指挥中心软件系统的维护工作。通过完成上述工作，使我认识到壹个称职的开发人员应当具有良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变问题能力、有效的对外联系能力。在参加项目开发的过程中，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多诀窍。

四、不足与需改进方面。

虽然加入企业这个我们庭已经半年有余，对开发技术掌握的还不是很深，对发现问题的处理还不是很综合，对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对企业与工作的进一步熟悉，我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提高自己的业务能力以及技术能力，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务姿势，通过多看、多问、多学、多练来不断的提升自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科姿势日新月异。我将坚持不懈地卖力学习各种姿势，并用于指南实践。在今后工作中，要卖力做好开发人员的本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为项目的开发以及企业的发展贡献自己的力量。

五、工作计划暂时做出以下几点规划：

1、要提升工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水;

2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成;

3、把握一切机会提升专业能力，加强平时姿势工作;

4、精细化工作方法的考虑与实践。

5、虚心请教比我做的优秀的其他同事，给他们学习技术或经验。

6、要提升大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

程序员年度单人工作7

回首过去，展望未来

还是10个小时就变成20xx年了，回首这一年的工作，有硕果累累的喜悦，有工作当中的艰辛，也有遇到困难与挫折时的惆怅。在项目可开发的过程中，难题壹个接壹个的出现，自负心不止一次的受到过打击，虽然自己早就了解，要做到符合企业的标准，做一名合格的程序员，这些是远远不够的。每日我都会不断勉励自己，好好学，以后会好的。在此同时，企业也向了我很多学习的机会，这是我对以后的编程之路又有了信心。在担任企业程序员一职已经有一年多的时间，在这一年时间里，我学到了很多东西。每单人都是在不断的中成长，不断的是审视中完善自己。在这一年里自己也是在、审视中脚踏实地完成好自己的本职工作，现将这一年的工作如下：

一、想方面

严格按照壹个程序员应有的素养来约束自己，爱岗敬业，具有强烈的责任岗与事业心，积极主动认真的学习专业姿势，工作态度端正，听从企业的安排，积极配合客户完善数字化校园系统。

二、工作方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为我们服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作的要按时加班加点，保证工作能够按时完成。在这一年多的时间里面，我本着把工作做的更好这样壹个目标，主动知道企业的开发项目步骤，请教他们开发技术上的问题。

三、工作心得

1.在这一年多的时间里面，我参加的都是团队合作的项目，无论是自己还是同事，大家都将就团队精神。在信任自己与他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克战无不胜。大家的很多工作是一起完成的，在这个过程中，我们互相提醒与补充，大大提升了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时，有效与清晰。

2.每壹个项目在最初着手的第一步，一定要与客户把需求沟通清除，只要知道项目的需求，才有也许真实做好壹个项目。大家需要给客户提出，标准客户提供全部涉及该项目的’资料，每次和客户见面都需要熟悉业务和程序的程序员随时记录需求。

3.工作中，将任务详细化，详细到每个页面，甚至是壹个页面中的图片啥子时候做好，做好到啥子程度，这样把工作进度有计划有方给的定下来，做事很有效率。

4.每日的工作小结真的很重要，这让大家每日都有计划的了解自己干了啥子，不是漫无目的的工作，所以大家应该养成，日记、周记、月记、年记的工作习惯。

5.工作并不是一成不变的，可能有一天你要去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术要相互学习，可能有一天，企业需要你发挥其他的技能帮忙，所以相互学习也是很重要的。

四、工作教训

在企业工作的期间，我也发现了自己离壹个符合企业标准的程序员还有很多差距，主要体今年工作技能和工作经验的不够，也是我以后要在工作中不断磨练与提升自己的地方。仔细一下，自己在工作中主要有以下方面做的不够好：

1.工作的条理智不够清晰，要分清主次与轻重缓急。

在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详细而主次分明的计划，哪需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。

2.对步骤、业务需求不够熟悉。

在工作中，发现因为步骤或业务需求的问题而不了解怎么下手的情况有点多，包括错误和缺漏还有当时设计思考差点位的地方，对于这块的控制力度显然不够，平时总是在开发，但说究竟对业务很熟悉才是项目很好完成的`前提。

3.缺乏工作经验。

4.学习的姿势不够广泛。

5.要提升工作主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标完成。要提升大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。把握一切机会提升专业能力，加强平时姿势工作。精细化工作方法的考虑与实践。虚心请教比我做的优秀的其他同事，给他们学习技术或经验。

其实作为一名员工，全部的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，给每壹个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在啥子环境下，我都相信这两点：一是：三人行必有我师，二是：天道酬勤。作为壹个新手来说，不懂就要问。在这里我觉得，如果是单纯技术上的问题，如果可以google到的，我认为就可以自己消化掉。问的问题一定要先google，然后带着自己的想法，去问一些有经验的人，收获会更大。

曾经的我，埋头写代码，那时候很怕上司了解自己这不会，那不会。所以拼命的掩盖自己不会的东西，自己查资料，下班了问同学，上论坛发问。但是由于逻辑与现实需求不一样，所以结果不理想。如果那时候，我把自己不理解的地方与上司谈，可能会很快的就能完成这个任务，而不是返工。x

程序员年度单人工作8

伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，姿势的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题与不足。经验，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行：工作的主要内容;其中的失败与教训以及成功与经验;展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。

来到壹个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个月，抱着虚心学习的态度，学习企业的开发步骤，熟悉企业的公司文化，知道企业产品框架，主要技术，主动与同事沟通、学习经验，希望能最快的融入企业、融入开发团队，能够全心的投入工作。试用期期间完成的工作还十分有限，简单列了一些：掌握java开发语言与环境，由于在校学习时主要是以。net作为开发语言，所以在刚入职时通过一段时间学习并基本掌握了java开发技术。

熟悉企业开发步骤，熟悉cbp产品框架。知道了核三框架的总体结构与开发步骤，并能在核三的基础上进行项目开发。

参加了社保电子付款项目的`开发。主要负责web端的模块开发，通过开发的过程，学习与掌握了flex界面开发，hibernate与oracle数据库

因为自己在经验上的不足，所以，在项目的开发过程中碰到开发进度慢的问题。全面起来看原因在于：

1、没有项目经验，没有故事过系统与完整的系统开发。

2、对于技术的学习与掌握还不够深入。

3、发现问题的能力不够，在自己以往的学习方法中，欠缺一种主动发现问题的能力。今后，我会多注意在这些方面的学习与积累。

这两个月的工作生活是充实且富有趣味的，结识了很多同事与兄弟，企业的氛围是特别轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心，感谢部门同事的悉心指南，感谢企业各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，经验，吸取教训，做到单人和企业共荣辱同进退，共同实现中地的巅峰。

程序员年度单人工作9

20xx年马上过去，新的一年马上来临。为了在新的一年里不断的提升自己的工作效率，现将这一年的工作如下：

一、思想方面

严格按照壹个程序员应有的素养来约束自己，爱岗敬业，具有强烈的责任岗与事业心，积极主动认真的学习专业姿势，工作态度端正，听从企业的安排，积极配合客户完善数字化校园系统。

二、工作方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为我们服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作的要按时加班加点，保证工作能够按时完成。在这一年多的时间里面，我本着把工作做的更好这样壹个目标，主动知道企业的开发项目步骤，请教他们开发技术上的问题。

三、工作心得

1.在这一年多的时间里面，我参加的都是团队合作的项目，无论是自己还是同事，大家都将就团队精神。在信任自己与他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克战无不胜。大家的很多工作是一起完成的，在这个过程中，我们互相提醒与补充，大大提升了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时，有效与清晰。

2.每壹个项目在最初着手的第一步，一定要与客户把需求沟通清除，只要知道项目的需求，才有也许真实做好壹个项目。大家需要给客户提出，标准客户提供全部涉及该项目的资料，每次和客户见面都需要熟悉业务和程序的程序员随时记录需求。

3.工作中，将任务详细化，详细到每个页面，甚至是壹个页面中的图片啥子时候做好，做好到啥子程度，这样把工作进度有计划有方给的定下来，做事很有效率。

4.每日的工作小结真的很重要，这让大家每日都有计划的了解自己干了啥子，不是漫无目的的工作，所以大家应该养成，日记、周记、月记、年记的工作习惯。

5.工作并不是一成不变的，可能有一天你要去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术要相互学习，可能有一天，企业需要你发挥其他的技能帮忙，所以相互学习也是很重要的。

四、工作教训

在企业工作的’期间，我也发现了自己离壹个符合企业标准的程序员还有很多差距，主要体今年工作技能和工作经验的不够，也是我以后要在工作中不断磨练与提升自己的地方。仔细一下，自己在工作中主要有以下方面做的不够好：

1.工作的条理智不够清晰，要分清主次与轻重缓急。

在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详细而主次分明的计划，哪需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。

2.对步骤、业务需求不够熟悉。

在工作中，发现因为步骤或业务需求的问题而不了解怎么下手的情况有点多，包括错误和缺漏还有当时设计思考差点位的地方，对于这块的控制力度显然不够，平时总是在开发，但说究竟对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。

3.缺乏工作经验。

4.学习的姿势不够广泛。

壹个项目中，涉及的技术往往有很多种，姿势多了，就会灵活变通，以后我也会加强这方面的学习。

五、工作计划

要提升工作主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标完成。要提升大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。把握一切机会提升专业能力，加强平时姿势工作。精细化工作方法的考虑与实践。虚心请教比我做的优秀的其他同事，给他们学习技术或经验。

其实作为一名员工，全部的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，给每壹个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在啥子环境下，我都相信付出总会有回报的。

程序员年度单人工作10

程序员：举世至主，万元之源，众物所幕，神祗皆掌，岁能长立，箜有己出。弈中悲苦，是自了得!幸事祸事飘忽于其思想，晓如今，心思想，新纪元，心结缘，把话晾。

世间万物，出于思想，毁亦思想。而思想的源头正是程序员。

程序员在被挑选作为程序员之前，只是壹个程序，程序当然就是指程序员的衍生物，程序员就是本单位思想的创造者，他创造着每壹个程序，而程序也有其思想，这思想当然是程序员写进去的，程序员就这样靠着周而复始的’写程序来获取自己的永生，这或许也是一种宿命，他要一直写下这程序来完成上一任程序员向予的使命，当然每个程序员都有着崇高的使命感，不然他们是做不了程序员的。

写程序固然是一种快乐，他可以随着自己的思想创造出一切自己所思自己所想的东西出来，任由思想在空寂游荡而有其始终。虽然这是一项每日创造新鲜的活，然程序员终有其果。于是，新纪元再次到来，当程序员写下足够的程序后，他有了新的挑选，那就是退出自己的思想，把任务交向下一代的程序员来完成。在这之前，当然有件最主要的事需要做，那就是创造出壹个新的程序员。如此，程序员将会将自己写进程序，为达此目的，他将用尽索想提前写好自己成为程序后的万物程序，保证新老程序员的顺利交接

程序员经过一直以来的坚苦卖力，终于熬到了纪元期。忆当初，自己被挑选做了这举世至主，纵是万元之源，然其中悲苦，是自了得!

大家都是别人写下的程序，然谁有能理解程序员之痛，程序员有着众物所幕的岁能长立，然生生死死，亦不曾快活。