生活护理费按照三个不同的标准(2023年护理费标准)

在三原企业发生工伤，企业给病人手术治疗后，让家人将病人拉回去！期间未给生活费及护理费！厂里说是不是工伤，处理后面再说！病人咋办？
【工伤认定】《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

我是2003年17岁出的车祸，那时法院判给我20年最低生活费和20年护理费等…十几万元，这几年物价不断上涨，那点钱早就用完了，请问律师朋友我还可以向法院起诉被告要赔偿吗？盼望好心人帮帮我谢谢…
向当地人民法院提起诉讼。谢谢采纳

工伤护理期间生活费护理费多少钱一个月，两个人护理一个人有工作每月5000多，另外一个人护理没有工作，那他的护理费怎么算，两个人该怎么给护理费
护理费的有工资按工资计算，没有工资的按照当地的居民服务业行业标准的月工资标准结算。一般都是给一个人的护理费，除非是医院医嘱注明两人护理。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。　　护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。