收银员的要求及标准(收银岗位要求怎么写)

收银员条件：

1、具备良好的思想品质和职业道德，具有较强的工作责任心，热爱企业，能自觉维护品牌；

2、自觉遵守本单位的各项规章制度和本岗位的纪律要求；

3、具备收银员的基本素质（会操作收银机），反应灵敏，具备基本的动手操作能力，在收银员培训中成绩优异；

4、具备良好的个人形象；收银员职责：1、熟悉本岗位的工作流程，做到规范运作；2、熟练掌握操作技能，确保结帐、收款的及时、准确、无误；3、做好开业前的各项准备工作，确保收银工作的顺利进行；4、结账收款时，对所收现金要坚持唱收唱付，及时验钞，减少风险；

5、管好备用金，确保备用金的金额准确、存放安全；

6、管好自己的上机密码，不得与他人共用，不得对外人泄露；

7、管好用好发票，做到先结账，后开票，开票金额与所收现金及机打票金额必须相符；对退票、废票要及时更正；

8、向财务交款前，需将现金、信用卡分类汇总，与机打票核对相符，发现问题及时查找，避免损失。

到一个新装修的餐厅应聘收银员,培训近一个月后却被要求做服务员。培训后期，培训地点被临时改到半装修好的餐厅内，由于当时刚或正在刷漆导致房间里气味非常重，有大量甲醛的原因，要求更换场地时，当着所有员工面与主管争执，最后是经理打电话让人买来洋葱放在屋角，虽没有更换场地，后来我也没再多说。我想问的是，是否是由于这个原因而被调为服务员的？
有可能,枪打出头鸟.劝你还是换工作吧,要不,以后的日子难过

我是收银员，主管要求每位员工，明天必须办成至少五张会员卡，不然就要免费加班半小时。又要求每位员工必需每天推荐五名顾客用微信关注一个公众号，那个公众号是要绑定银行虎阀港合蕃骨歌摊攻揩卡的。员工必须自己先关注并且用它消费，当天任务没有完成就要用自己私人时间来完成。公司这样的要求合理合法吗？可以拒绝吗？
合同上有没有写，如果没写就不合法，但最好看看同事怎么做的