派出所指导员一般是什么级别 派出所指导员一村一警心得体会

在公务员考试当中，有些岗位招聘的人数是相对多的，而且在考上以后，会有选岗的过程，因为这类招聘人数较多的岗位，在招聘的阶段配置的都是大类岗位，那么，在民警岗位考上以后，选岗的时候，挑选四十多人的城区大派出所，还是挑选二十多人的小派出所？一般提议挑选人数多的大派出所，具体来说：

首先，派出所虽然都是基层机构，但是，人数不同的派出所具体构架还是有所不同差异的。一般来说，派出全部所长、副所长、指南员等领导职务，其中，大部分所长、指南员都是副科级职务，而且各有壹个职位，副所长属于股级职务，则会根据派出所的规模大小，配置有一至三个，因此，对于四十多人的大派出所，副所长的职务会有三个，而二十人左右的小派出所，副所长最多也就两个，因此，挑选大派出所自然更好，有更多的晋升机会。

其次，从干部流动的角度来思考，挑选大派出所更好。一方面，基层派出所之间干部探讨还是相对频繁的，但是，如果从大派出的副所长探讨至小派出所，那么，在职务上肯定会有晋升。在大派出所工作，单人的工作经验与业务能力提高都是比价快的，而在大派出所担任副所长职务以后，如果各派出所进行干部探讨任职，那么，将大派出所的副所长探讨至小派出所，在职务上肯定会晋升一步，而且从工作角度思考，晋升以后也完全能够承担起相应的工作压力，因此，在晋升副科级的时候，大派出的副所长有着更多的机会。

另一方面，派出所的所长要继续进步，很多时候只能去上级公安局工作才有机会，而大派出所的所长在这方面更有优势。派出所所长的前途，和其派出所的具体情况息息相关，大派出所的所长在整个基层派出所占的位置更加重要，所长自然有着更多的机会，而且管辖区域在城区，与上级公安机关的业务探讨自然更多，近水楼台先得月，其所长自然有着更多的晋升机会，而小派出所的所长，远离中心自然没有太多的机会。

最后，从生活角度来思考，两者之间的差异并不大。一般来说，大派出所人多事情自然多，而且因为辖区在市区，需要加班的次数自然多，能够按时回家的时间自然少，照顾家庭的机会也自然不多，而对于小派出所而言，虽然事情比较少些，但是，在边远乡镇工作，能够回家的机会也不多，因此，也不会有太多的机会照顾家里，所以，两者之间的差距并不是很大，全面思考，在有挑选的时候，大派出更加好。