虚构工作经历，用人单位能查得到吗吗（简历工作经历造假用人单位会查么）

网友提问：

虚构工作经历，用人单位能查得到吗？

优质回答：

查的出来。大概有以下三种方法：

第一种，打电话给来面试的候选人自己提供的背景调查人员。这是你告诉他前公司有谁，他会打电话去核实一下，到了这种核实的力度是比较低的，因为可以作假。

第二种，打电话给前公司HR，这种电话打之前会通知你，你如果说前公司黄了，没法核实。那么，如果公司真的想用你，会找其他方式联系你的前同事，这些就不一定是你提供给对方的了。

第三种，等会给你毕业的学校，然后顺藤摸瓜，一路查上来。

最后我想给你个建议就是：宁可不说也不要造假。

不说不算说谎，造假就是纯粹的说谎，一旦被查出来，即便已经成功入职新公司也会被开除，而且这种开除是没有赔偿的。

其他网友回答

虚构工作经历，用人单位能否查得到，完全取决于你所应聘的公司和岗位：如果你应聘的是基层普通岗位，用人单位的背景调查有可能只需要提供离职证明，并只需要和前公司的HR进行核实离职原因，这种情况有可能会蒙混过关；但如果你应聘的是大型企业的中高层管理人员，或者是相对比较敏感的职位，比如财务、安保等，一般这类公司会请第三方比较专业的背调公司来对应聘者进行背景调查，这种背调会比较全面，包括家庭背景、教育背景、工作背景，这种情况建议还是实事求是比较好，毕竟生病并不是什么不光彩的事，一旦被查出造假，你再想找同类型的工作和职位恐怕会是难上加难。