领导叫我去驻村怎么办（跟领导怎么说不想去驻村）

网友提问：

领导在没提前和我沟通的情况下上报名单让我去驻村，我该去吗？

优质回答：

先不说去不去，首先必须及时跟领导沟通，给一个说法，问明为什么是你去，而不是其他人去。这不是去了好不好的问题，而是一个最基本的知情，尊重人的问题，行使自己的权利，也可以帮助领导消灭越来越增长的官僚主义思想和＂一霸手＂、＂一言堂＂作风，防止领导犯错误。

其次，我们再来看沟通与不沟通的利弊。

一般来说，既然领导决定了，一定会有很多的理由等着你。那就是你必须去，放眼全单位，只有你去最合适，最能胜任、最能出成绩，反正这个差事你是最好的。

但如果你不与领导沟通，打起背包就去了，一来你内心肯定不舒服，对工作也是不负责任的表现；二来领导也是一脸的懵13，决不相信你能干好工作，除非这领导根本就是出于整人而不管工作结果的。另外还会让领导觉得你好拿捏，以后的日子不会再好过，这是弊。

如果积极与领导沟通了，一方面释放了自己的情绪，即便结果是必须去，也会有一个好心情，对开展工作有百利而无一害；另一方面也让领导了解你的想法，为以后在工作上取得领导的支持打下基础，这是利。

所以，不管去不去（正常是要去的，除非你不在乎这个工作），领导不与你沟通，你就主动与领导沟通。

其他网友回答

不该去！你那么牛逼的人没必要受领导的闲气，应该直接到建筑工地打工去，当中国第一建筑大师，或者到街边摆个小摊，当董事长兼总经理去！

其他网友回答

服从组织安排是义务，必须去。沟通与否不是必备程序，所以不沟通没有一点问题。既然已经公布那不可能再改了，只能愉快接受了。

下步，一是要安排一下手头工作，做好出发准备。二是积极了解驻村工作重点。三是向领导道别，表达做好工作的决心。

祝你顺利！

其他网友回答

假如你符合下派驻村干部的要求，就应该去。

在具体工作安排上领导不会事事、处处提前与相关人员沟通，你如果在这个问题上纠结，不愿去驻村，在领导心目中不仅会留下“不听话”的印象，恐怕还有贪图安逸、怕吃苦，不愿与基层老百姓打成一片等负面评价，这对你以后的发展相当不利。

而服从安排去驻村，讲政治，懂规矩，有较强的组织纪律性；服从命令，不打折扣，听指挥……这些表扬就会落在你头上了。

再说，如果你不想去，而名单已经上报，那决定权就不在本单位，而是在组织部（我所在城市的驻村干部由市委组织部选派、考核，本单位只有上报权）。你能对组织部的同志说因为领导没有提前和你沟通过，所以你不愿意去驻村吗？如果你敢这么做，我劝你就改行吧！

综上所述，我觉得你应该去驻村。

其他网友回答

坚决不去，要去的话让领导先去！否则你就不干了！