公立中小学教师年薪8万(中小学教师平均工资)

网友提问:

报道称中小学教师平均年薪8.2万,你怎么看?

优质回答:

报道中提到教师平均年薪8.2万,作为一名工龄16年的高中教师,我认为这一数据不真实!因为本人是去年刚晋升为高级教师,领专技7级工资,连同绩效工资一起打卡工资3600+(扣除五险金),即使高中教师有一些学校有课时津贴,也不过人均1000+,加一起年薪不足6万,更何况全国有近千万的义务教育阶段的老师,他们只有财拨工资没有课时津贴。虽然各地工资水平不同,但义务教育阶段老师工资年薪平均不足4.5万。我所知道的附近中小学校中工作20+年的教师打卡工资3200+(中一)。当然,教师队伍中还有一部分高校教师,他们的工资连同上课补贴、科研补助加一起月薪超过1万,但这也不足以让老师年薪平均值达到8.2万。

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中小学老师平均年薪8.2万,如果计算到月薪就是平均6333元。这个数据包括哪些呢?包括除你拿到手的工资之外,还有你个人和单位所缴纳的五险一金,还有当你工资超过3500以上部分所交的税费。

养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);

医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);

失业保险:单位1.5%,个人0.2%;

工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;

生育保险:单位0.8%,个人不缴纳;

住房公积金:单位和个人比例都是5-12%,单位缴纳什么比例,个人就缴纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户。

按照以上缴纳的五险一金来算,按高的比例为56.5%,低的为48%。也就是说你的收入有一半以上基本上都是交了各种金了。你的月薪如果达到平均值6333元,那你实际拿到手的钱应该就只有4000元左右。这就是我们平时一看到平均数就觉得自己是被平均了,因为自己真的没有拿到那个钱。当然,这些没拿到的钱会在退休的时候以养老金的方式付给你,公积金也全是你的,买房时可用。另外,当你退休的时候,你的工资基数就是按照当地社会平均数来算的。所以某地的平均工资越高,也是对退休职工越有利的。如果按实际拿到手的钱算平均,那就会少了一大截。

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再一次被平均了,中教一级职称,教龄22年,月到涨工资3749.40元,我们不贪心,不想鹤立鸡群,只想落实教师法规定的待遇,想想看现在离职教师增多,尤其是年轻刚入职教师?

尊师重教结硕果,未成年保法立奇功!员工离职,不外乎两项原因:要么钱不到位,要么干的不舒心!!自1993年教师法公布以来,每年都提:教师待遇不低于或高于公务员,可实际情况呢?不敢恭维!!近些年,辱师事件时有发生,上级主管部门又没有为教师真正做主呢?一线教师除正常教学外,还承担着多少非教育教学任务?现在的孩子们还没说什么,就伤自尊了,家长来校闹,,轻者教师做检查,赔礼道歉,重者巨额赔偿,开除公职。一句话,教师尤其是年轻教师刚入职辞职不外乎:挣着卖白菜的钱,操着卖白粉的心!!