新员工入职感想（员工新入职需要准备些什么？）

新员工入职感想
偶然在7年前的移动硬盘上看到人生第一份工作的入职感想，回味了下发现与7年后的自己在对待人生、事业的态度上还是一样。
以下内容写于2012年12月17日，当时刚毕业，就职于浪潮集团（济南），在北京出差，写于北京。
宁静
出差两个月整了。
月13号正式入职，算起来在北京的时间比在济南还要长一点了。对比这前两个月、后两个月，真是感慨万千，收获颇多。
这份“三个月”感想有些拖期了，实际上很久之前就写好草稿了，也一直在整理。周五的时候写完“平章ERP接口”，测试通过后，心里也是很高兴，也想着是时候完整的总结一下入职以来的感受和收获了。上次其他几位新员工交感想的时候，我给史总说“想等出差一段时间，有更深刻认识的时候一起总结一下”。现在是时候了。
一直以来我都觉得自己挺幸运的，从当初被史总面试，到进入其他新同事认为很不错的军工，到进管控组，到有机会出差。其实我直到正式入职才知道给我面试的是史总，也一直心存感激，我到现在都清楚的记得当时的情景。新员工培训的时候，大家并不知道分到了哪个部门，培训几乎结束的时候才知道分到了军工。其他新员工都说军工很不错，很多人也流露出羡慕之情，刘文娟给我说军工很不错，她就是主动申请调到军工的，后来她真的来了，她也很高兴。我本来就是分到军工了，也没想太多。之后分到管控组，我对“管控”这个词不熟悉，但我知道这个组主要负责财务会计、核算等业务，这恰恰是ERP系统中的核心功能，也是我感兴趣的业务。至此，我已经觉得自己很幸运了，那时候还不知道更幸运的事很快就会到来。
出差。
回首出差的这两个月，压力、痛苦都是有的，但是回过头来看，真是觉得太太幸运了。
刚来北京的时候，说来也奇怪，其他新同事（其它部门）瞬间都知道了，纷纷发来“贺电”，也纷纷表示“羡慕嫉妒恨”，在他们看来来北京出差仿佛是件无上光荣的事情。坦诚的讲，现在看来，出差不是件好活，至少不像他们想的那么安逸。但是，对新员工来说出差真的是太锻炼人了，不论是技术、业务，甚至抗压能力，甚至酒场。有些东西是呆在济南永远接触不到，学不到的。这是可遇而不可求的机会。
说了这么多关于幸运，都是内心真实的想法，主要想表达两个意思：
，越是幸运，越明白应该珍惜这来之不易的机会；，幸运，容易让人迷失，告诫自己要有危机意识。
一、纸上学来终觉浅，绝知此事须躬行
说的再多，再好听，不付之于行动，不理论联系实际，也是纸上谈兵。我一直觉得自己在这点上做的不好，很多时候计划做的很好，执行起来发现有难度。好的地方是，我意识到了这个问题，并愿意努力去改变。经过这次出差，对此体会更深了，以前在学校里学的东西都是皮毛，也跟自己学的不好有关系，但终究跟工作需求有脱节。
在熟悉了咱们程序代码的结构和前台界面后，我认识到自己还存在这些不足：
，需要巩固编程基础，提高编程效率；
，尽快熟悉DevExpress控件，这个东西本身并没有技术难度，现在更多的是不熟悉，英文环境也影响了学习进度；，业务知识太差，不知道某些功能想要实现的效果，不清楚功能之间的联系，比如数据来自哪个功能，实现某个功能需要取哪几个表。
光提出问题是不够的，下面是我对应的解决方案：
，基础差：一方面在工作中积累，一方面重新看书，系统的学习；，Dev控件：先把常用的功能熟悉、整理笔记，一点点的积累；，业务、财务知识：我想的是先把前两个做好，再着手业务学习，当前目标是能够熟悉系统功能，完整走一遍流程。
二、技术是外壳，业务才是核心
虽然我现在技术很菜，但我也认识到技术终究是死的，业务逻辑才是更难、更重要的。我们二维核算现在面临的问题是，连客户都搞不清某些功能具体要实现什么效果。现在是大家一起摸着石头过河，也导致出现了客户与我们一起讨论功能的情况。很多时候也是反复讨论，却没有结果。
在非技术方面，我对咱们系统的认识：
，对新系统，用户需求太重要，也太难做了；
，系统上线时，数据初始工作量、难度太大太大了；怎么办？？？
，开发人员与实施人员的分工与界线，是个值得讨论的问题。
以上几点，切身感受。
三、给自己的要求
，要有危机意识，不做“温水里的青蛙”；
前两个月的安逸到后两个月的紧张，让我认识到如果没有危机意识，真的会被温水的假象蒙蔽，等到水慢慢变热，已经跳不出来了。如果我没有出差，如果我还是在济南做“数据包”，我现在肯定没有这样的意识。第一次回济南，我就告诉程建国，让他要有危机意识，应该学什么，多学总没坏处，否则“书到用时方恨少”。
，不飘，不浮，不说空话，脚踏实地，一步一个脚印；没什么可说的，做到比说到更重要。
，有目标，有计划，可执行，去执行；
目标与计划同样重要，但更重要的是去严格执行。做不到的计划就是空话，做不到的目标就是空想。
，管理好时间，先做最重要的事；
每个人的时间都一样多，为什么效率不一样，效果不一样？人的精力是有限的，怎样先做最重要的事情，先学最有用的知识，非常关键。找到最重要的事情，最有用的知识同样关键。比如说很多技术、业务早晚都得学，先学哪些很重要。
，多思考、多Google、多总结；
什么问题需要思考，什么问题需要问，什么问题需要先思考后问，这也是需要权衡的，否则自己学不到东西，也耽误别人时间。不过，不重复问同样的问题是必须的，这就需要多记录，多总结。
，不抱怨，不气馁，把握机会，尽快成长。
安逸与机遇往往不能并行。我把这次出差看作是非常幸运的机遇，因为我真的学到很多东西。但跟在济南的那段时间比，真的没有在济南安逸。但是如果让我选，我还是愿意选择出差。越早的承受压力与痛苦，成长的越快。
经过这次出差，心态上我已经没什么问题了，压力什么的都是浮云感谢有两位好领导，一位知遇之恩，一位言传身教，感谢马娜老师前期的指导，
感谢王彦军一直以来各种帮助我，他真的很厉害。
师傅领进门，修行在个人，你们一定要把我领上道啊滴水之恩，必将涌泉相报。
天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。
年之前，有点惨，刚毕业在北京出差，封闭开发中国运载火箭研究院的项目，每天坐在领导对面，啥也不知道，啥也不敢问，恨不得找个地缝钻进去。每天早晨在厕所里，对着镜子说3遍三傻大闹宝莱坞里的台词“all is well”。才有了上边这么痛的领悟。
年之后，我很庆幸，7年前自己说话的话，对自己的要求，全都做到了。

员工新入职需要准备些什么？
通过面试，拿到offer，即将入职新单位，需要注意哪些地方？
公积金部分
工作中，我们经常会遇到这样的情况：月底准备给某个员工缴纳公积金的时候，往往ta的公积金还在上家单位没有转移过来。
公积金的转移手续本身并不复杂，一般的流程是新单位开具一张盖有公章的《公积金接收函》，员工只需及时交给原单位就可以了。
范本如下，如有需要，可以在关注公众号后留言“公积金接收函”获取word文档。
有几点需要说明一下：
一般单位汇缴当月公积金都在15号以后，有的甚至会在次月才汇缴，很少有单位10号之前就把当月公积金汇缴的。因为一个单位的公积金每个月只能汇缴一次，除非那种人员非常稳定，可以确保当月没有人员增加或者减少的单位才可能月初就汇缴当月公积金。
公积金贷款需要连续缴纳半年以上，如果中断了，只能补缴金额，没法补缴月份，专业术语叫作“绝对额补缴”。
能用公积金贷款的尽量用公积金贷款，毕竟利息低一些，尤其30年还款期的，差额还是很可观的。
其实我一直觉得南京的住房公积金转移手续还不够人性化。
据我所知：无锡的公积金，只要原单位将该员工公积金封存了，其他开通无锡市公积金账户的单位就可以直接在其关联的网银里进行启封、重置缴费基数等。
经常有员工不知道自己的公积金原先是在哪家单位缴纳，也就是说，拿到新单位的公积金接收函，却不知道交到哪里。
不知道当前公积金账户在哪家单位名下的，可以通过手机APP“我的南京”公积金页面看到自己所在公司名称。
没有下载过我的南京APP的，可以长按识别、扫描下面的二维码或直接点击链接进行下载。
市政府信息惠民APP“我的南京”上线了！实名注册后可预约挂号、查看公积金、社保、车辆违章、停车场、水、燃气等信息服务。点击http://d.mynj.cn/i.jsp?userid=2934cac0-94e3-4f98-98f5-8474b75a6adf下载“我的南京”更多惊喜等您体验！详询还有一种情况，有些员工即使知道上家单位名称，但不知道对方在哪里，有没有换地址，跟谁联系。
这种情况我可以给大家支个招，直接带着新单位的公积金接收函，前往南京住房公积金管理中心，地址在：南京市玄武区太平北路51号
到柜台就跟工作人员说，找不到（联系不上）上家单位了，柜面人员就会直接带你办理转移。
下面说说社保这个环节需要准备的事项
很多员工到了新单位，以为签了合同，单位就理应直接为自己缴纳社保，殊不知，南京各个区劳动局窗口都要求必须有就业证（新的叫法是就业创业证，如下图）才能参保。
这种因为没有就业证导致单位没法为员工缴纳社保的情况以外地户口职工居多。
因为按照一般的流程。需要员工首先在居住地的派出所办理居住证（旧称暂住证），然后凭居住证和身份证到所在街道办理就业证（就业创业证）。居住证这个环节，不同的派出所不同办事人员的要求大不一样。
有些可能什么都不需要，就给你办理了；有的可能看下你和房东手写的租房协议就给你办了；有的不但要正规的租房合同，还要房主提供房产证原件和身份证原件；还有更严格的，听说需要房主提供《房屋租赁登记备案证明》和出租房屋的发票（开具租房发票需要6%的税点，一般很少有业主愿意掏这个钱）。
咱们有关部门，大家都懂的，经常一天跑下来什么都办不成。
尤其是新入职的员工，老是工作时间请假去办理这些琐事，会给单位留下不好的印象，所以大家需要在入职之前就准备好，不是所有的单位人事都会在通知入职之前告知你这些事情的。
不过，大家也不用担心，现在“我的南京”APP可以解决这些问题，基本都可以在家动动手指头就搞定了。
没有安装过的伙伴，长按识别、扫描下面的二维码进行下载市政府信息惠民APP“我的南京”上线了！实名注册后可预约挂号、查看公积金、社保、车辆违章、停车场、水、燃气等信息服务。点击http://d.mynj.cn/i.jsp?userid=2934cac0-94e3-4f98-98f5-8474b75a6adf下载“我的南京”更多惊喜等您体验！详询操作流程如下：
找不到的直接在APP搜素栏输入：居住证
熟读说明
动动手指，填写相关信息，最后手持身份证拍照上传一下居住证办理好之后，登陆电脑版“我的南京”，网址然后用手机APP扫描登陆即可。
最下方劳动就业处，有一个“失业人员网上登记”
点击，填写有关信息即可，当然，我的是就业状态，所以没法给大家看。
然后耐心等待后台工作人员的审核，说是3个工作日，有的半天就审核通过了。
还有一些特殊原因也会导致单位给员工办理失败比如，员工在申领失业金的状态，单位是交不了社保的。
上家单位没有停保或者很久之前仅进行劳动就业备案，并未参保，也没有做终解备案。
员工个人参保状态的，需要员工自己于每月的5到24号之间去把个人业务终止掉。
对于员工来说，社保公积金是除了工资收入以外，与金额有关的福利和保障。因为员工个人原因导致单位没法缴纳社保或者公积金的，回头自己利益受损仲裁都不会支持的。
好了，今天就先科普到这里，咱们下期再见