产房护理工作计划范文 产房护理常规及专业技术操作规程

产房护理工作计划是指一份关于产房护理工作的具体安排与计划。它通常包括护理工作的目标、任务、时间表、人员分工、资源分配、风险评估与应对措施等。产房护理工作计划的意义在于确保产房护理工作的有序进行，提升护理质量与效率，同时为医护人员提供清晰的工作指南，确保产房护理工作的安全与顺利进行。以下是有关于产房护理工作计划的有关内容，欢迎我们阅读！

产房护理工作计划1

一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。

细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，20xx年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每天工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真实从方便工作，方便管理为起航点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交向她们，提升我们参加意识，动员全科人员参加管理，有效提升自我管理意识，提升科室管理的效率。

二、规范业务查房，提升查房效果。

改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真实选取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出化解问题的办法，达到提升业务水平，化解护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的姿势，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提升护理工作的规范性。

三、加强业务学习，提升整体专业水平。

加强专科业务姿势学习，系统学习妇产科学，围产期姿势，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参加，我们轮流备课，每月一次。并进行产科急证抢救演练，人人过关，提升应急能力及专科护理水平。

四、设计运用专科健康教学手册，加强健康宣教工作。

设计专科健康教学手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册与妇科疾病保健手册，将保健姿势以简洁、明快的.语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真实去知道姿势。同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人掌握，有效提升健康宣教工作。

五、申请护理科研项目，开展科研工作。

已申请护理科研项目：中药贴敷促进泌乳的效果观察和研究。年内综合开展效果观察和研究，进行统计学解析，撰写研究论文，上报申请材料。并标准全科参加科研项目，学习开展科研的姿势，提升各类人员整体素质及专业水平。

六、加强产房管理，完成日常各项工作及质控工作。

产房管理是科室管理的薄弱环节，产房交接及查对工作一直不能系统贯彻落实，20xx年产房管理工作细化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责综合质控工作，综合提升产房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制和管理。

中国护理网一年的最初，愿意付出卖力来达到更高的目标，护理工作琐碎、重复，护理质量控制工作贯常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每一天的付出提升管理工作的规范实用，用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。

产房护理工作计划2

新的一年，我科将认真落实以病人为中心，以质量为核心的服务理念，按照护理部工作计划，结合科室的具体情况，现制定护理工作如下：

一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理，保证护理安全，x年我将严格执行绩效考核制度，把各项质量控制分工到人，责任到人，充分发挥责任护士及质控员的作用，在日程工作中加强检查，增强科室各班人员的自我管理能力，规范科室管理。

二、加强业务学习，提升全科护士的整体素质，制定科室护士培训计划，着重培训护士对产程的观察及对难产的判断，规范护理记录，以详细记录整个产程的进展，从而提升护士对产程异常的观察及处理能力，同时针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习，对危重患者及时组织护理查房，并提升全科室的理论及操作能力。

三、严格消毒制度，预防医院感染

1、产房及新生儿室管理，产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重，质控护士及护士长负责综合质控工作，严格消毒隔离及物品交接管理，加强院内感染控制及监测工作，通过检查和督导，综合提升产房、新生儿的管理，完成各项护理质量控制欲管理工作

2、规范处置医疗废物、严格消毒灭菌，并做好各项登记工作

3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室、患者出院日做好终末消毒处理，防止发生交叉感染。

四、开设孕产妇姿势讲座：由科室资深的医生、助产士进行授课，授课方法采取讲授示范、问答互动、参观学习等多种方法。并广泛征求意见与提议，以调整授课内容，建立孕产妇微信群，满足准爸爸、准母亲对保健姿势的.需求。

五、规范收费，认真学习收费要求，由总务护士及护士长作好科室收费项目的检查，做好该收取的不漏收，不该收取的坚决不收，做好合理收费的管理。

六、加强护理安全管理，责任组长及质检员充分发挥作用，每周2次护理质量检查，发现问题，规范行为，督促改正。同时及时查找科室的不安全隐患，及时解析改进工作与步骤，杜绝不安全事件发生。严格带教，将对实习生实行一对一的带教玩法，放手不放眼，加强劳动纪律的管理，制定学习计划。

七、继续开展优质护理服务工作，不断拓展服务含义，增加优质服务内容，提升服务质量。继续做好产后乳房护理及母乳喂养的健康教学工作，尽也许的满足患者的合理需求，定期征求患者意见，改进服务质量，为患者家属提供壹个满意的医疗环境。

八、加强医疗设备、急救药械的管理。责任到人，将各区域放置的设备分向专人负责管理、保养、定期检查维修，确保每台设备都处于良好的备用状态。

九、加强健康宣教及产后访视。在xx年科室将自制“母乳喂养”、“新生儿护理”等幻灯片，在宣教室每周一进行播放，同时日常工作做到入室有宣教，治疗、护理随时有指南，利用一切机会做好宣教工作。由接生助产士负责在产后7—16天打电话进行产后访视，知道产后恢复、母乳喂养情况、新生儿黄疸及督促产妇产后42天来院复诊及计划生育指南。

产房护理工作计划3

本年度，在院领导与护理部主任领导下，围绕科室内计划开展，加强产房院内感染控制力度，重视医患沟通，强化助产技术培训，保证产房安全，防止差错事故发生。

一、加强产房管理，预防院内感染发生

按照院感标准工作，委派一名助产士为科内院感质控人员，每月进行细菌监测，每周2次检查，每月业务学习一次，每季度考试一次。加强科内人员无菌观念，强化助产士手卫生，规范接生操作，加强无菌操作步骤，预防会阴切口感染及新生儿感染。

二、重视产房内沟通，预防差错事故发生

转变服务玩法，加强孕产妇和助产士的沟通，助产士之间的沟通。强化沟通礼仪，注重沟通诀窍，教会每一位助产士在合适的地点、合适的时间说合适的话，避免引起不必备的矛盾与纠纷。同时重视同事之间的沟通，相互尊重，相互协作，打造团队精神。工作中我们相互

协作，争取人人都为别人多想一点，多付出一些，学会换位考虑，营造良好的工作氛围。

三、强化助产技术培训，保证母婴安全

1、助产技术直接关系到产科的发展

展，也是母婴安全的根本保障。目前我科助产队伍技术已经制约我科的发展，现在将采取轮流出去学习的方法进行技术培训。

2、强化在职培训，采取每周晨会小讲座，每周重点姿势提问，

每月理论和技术操作考核，让每一位助产人员真实把姿势掌握，为自己所用。

3、针对产科危重症进行系统演练，培养团队协作和急救意识，不断提升急救水平。每一位产科人员都要牢记抢救步骤和操作注意事项，并在实战中不断熟练掌握。每月应激预案学习演练一次。