全年一次性奖金并入或单独哪个好 年终奖1万多 全年一次性奖金并入或单独哪个好 知乎

全年一次性奖金并入或单独哪个好？

总的原则是高收入人群选择全年一次性奖金单独计税比较有利，低收入工薪阶层选择合并计税比较有利。

一般来讲，全年工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项综合所得超过20万元，一般情况下选择全年一次性奖金奖金收入比较有利。年收入在12万元以下的，一般选择合并计税比较有利。年收入在6万元以下的，100%选择全年一次性奖金合并计税有利。一般年收入在12万元至20万元之间的有的可能选择合并计税有利，也有的选择全年一次性奖金单独计税有利。

因为每个人扣除项目有差异，因此建议大家可以将两种计税方式分别进行试算，那一种有利就选择那一种计税方式。另外大家在填报时也要注意自己的专项扣除、专项附加扣除信息以及其他扣除信息、免税信息是否填报完整和准确。如果平时工资较高，选择单独计税更有利；如果平时工资不高，选择合并计税更有利。具体选用哪种计税方法更有利，需要根据实际情况算一下。

综合汇算和单独汇算怎么划算？

这要分不同的情况：

1）综合所得+年终奖≤36000，汇算清缴合并和单独计税是一样的。

2）综合所得+年终奖＞36000，年终奖可能单独计税更划算，也可能合并计税更划算，建议根据实际情况计算后再选择计税办法。

单项扣除好还是合并扣除好？

税务部门人士介绍，一般来说，年终奖单独计税，能大大减轻纳税人的个税支出，但刚刚跨过个税起征点（5000元/月或60000元/年）的工薪阶层，扣除基本减除费用（5000元/月）、专项扣除（五险一金等）、专项附加扣除等后，采用合并计税可能无须缴税或只需缴很少的税，选择年终奖单独计税反而会增加缴税。

一般建议，扣除社保、公积金以及专项附加后，月工资之和加上年终奖总计不超过9.6万元的，将工资和年终奖合并计税更划算。但这也不是绝对的，对部分工资加年终奖超过9.6万元的人群来说，受各种因素影响，仍然可能出现选择年终奖合并计税方式更划算的情况。