年终奖只有国企单位才有的吗 国企不能发年终奖

网友提问：

年终奖企业必须发吗？特别是国企单位？

优质回答：

国有企业的年终奖一般还是要发的，亏损的少发，盈利的多发，这个一般是惯例了。只不过国有企业的高管拿的多，有的是一线员工的几百倍，但是从前年开始国家及各省市对国有企业的高管年薪进行了限制和规定，进行了有效控制！

随着国家对国有企业的改革不断推进，混合所有制形式会越来越多，民营企业依法依规收购国有企业也成了常态，随着民营企业新体制机制的注入，老牌国有企业也将激发活力，员工的收入会逐步增多！

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根据企业的状况多少发一点，算是对员工的一点关照，多少年养成的习惯，一点不发会骂娘的。[笑哭][笑哭][笑哭]

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据我所知，对企业讲肯定没有任何法律法规规定必须发年终奖。但是从人情上讲，大家辛苦了年，最终发些奖金应该是皆大欢喜的事情。特别是春节前，正常讲单位经营成果都算出来了，一般还开个总结表彰会，发奖金是人心所向的事，所以大多数单位都会这样做。另外好象公务员和事业单位年末也多发一个月的工资，意思应该是一样的，所以国企发年终奖似乎也是惯例。个人看法，仅供参考！

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看领导，如果单位领导都有年终奖，那单位职工必须有，领导必须带头，比如我们单位，年终了，只有公司总部发年终奖，一线职工毛都没有，职工意见很大，可没用，别人还是几万，十几万，几十的万照发。

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为什么不能发，能发证明企业效益好，是广大员工辛勤劳动所得，是一种对员工的奖励和激励，钱不发放那最终去哪儿也不知道，现在企业还有什么福利可谈，一年到头就指望年终这点希望了，提这问题咸吃萝卜淡操心