[读后感（二）]推动全面从严治党 在非公企业落地生根

蒋开红

党建兴则企业兴，党建强则企业强。新形势下非公企业转型升级靠什么？说一千道一万，离不开党建引领这个最大法宝。长沙加强基层党建系列报道的鲜活经验告诉我们：非公企业党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做新了就是创造力，做细了就是凝聚力，做好了就是推动力。巩固和强化非公的党建引领地位，不仅是企业自身发展壮大的迫切需要，更是推动全面从严治党向基层延伸的必要之举。

强化非公企业党的意识。长沙的产业链延伸到哪里，党组织就扎根到哪里，强烈的政治责任感驱使各级把非公党建摆在了重要议程，带来的是中部崛起的璀璨星光。“每个党组织就是一面旗帜”“党员是企业里最棒的员工”“多挑党员准没错”，虽然只是企业老总们一句无意识的心里话，却反映了深层次的本质问题：非公企业既有经济属性，更有政治属性。我们要坚持党的建设同步谋划、党的组织机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，确保党的领导、党的建设在非公企业转型升级中得到充分体现和切实加强。

压实非公企业党建责任。长沙以“基层党建年”为抓手，以党支部“五化”建设为切入点，引领非公企业在新时代党的阳光照耀下“成长”“生产”“过冬”，形成了众人开桨划“党建大船”的良好局面。“牵牛要牵牛鼻子”，抓好非公党建，压实责任是关键。地方党委要切实担当起管党治党责任，通过健全机构、配强力量，分类指导、规范监督，切实加强对非公企业的领导指导。非公党组织书记要主动担好第一责任，树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，把履行第一责任人职责作为“安身立命”之本。班子其他成员要认真履行好“一岗双责”，结合分工两手抓党建，切实把党建责任抓在手上、扛在肩上。

创新非公企业党建载体。长沙坚持以创新为动力，在条件成熟的园区、楼宇、商圈全面铺开党建工作，不断扩大党群组织在非公企业的覆盖面，提升影响力，为全面建设现代化长沙、推动高质量发展提供了坚强组织保证。经验再次昭示：非公企业的特点性质，决定了党建工作不能照搬体制内模式，更不能“一锅煮”“一刀切”，必须紧跟时代发展大势，不断创新工作方法，对已成立的非公党组织要全程跟进，做到“企业发展到哪里、党组织就扎根到哪里、党建工作指导员就覆盖到哪里”；对非公企业集中的场所，进一步强化“1+N”联合党组织的功能，形成切实管用的操作模式；对星罗遍布的小微企业、个体工商户和专业市场，依托各级工商部门成立“小个专”党组织，由街道、社区党组织兜底管理，注重用好“党建互联网+”、党员微信群等载体，确保不留空白。

发挥非公企业党建作用。长沙对非公企业的指导扶助，既有“锦上添花”，也有“雪中送炭”，各级注重区分不同企业类别，有针对性地加大人才、精力、资金、政策等投入，为非公经济转型升级注入了强大动力，使党旗在非公领域高高飘扬。一个个成功的经验告诉我们：发挥非公企业党建作用，就要善于把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，形成与企业发展战略相一致、与企业发展模式相匹配、与企业经营管理方式相协调的党建工作机制，才能推动党的建设与生产经营深度融合、同频共振，使党建工作成为非公企业发展的“红色引擎”。