我的奇葩上司 遇到奇葩上司怎么办

网友提问：

你在职场里都遇到过怎样的奇葩上司？来这里说出你的故事吧？

优质回答：

我在职場遇到过两个上司很特别，1，很喜欢奉呈拍马屁，常给他送礼的人，不管工作能力，则重用。工作能力强的反而不重用，还鞭打快牛。2，凡年轻漂亮的女性，一定重用，出差到外地，換着带，不知羞耻到无以复加的地步。这两位在位时间很短暂，均受到法律制裁。谢邀答！

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谢邀。我近年来碰到一个老板，不懂装懂，总干总赔，欠人工资料款不还，仍继续经营，自感良好。过年不敢在家，怕债权人堵门要帐。

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天天跟你谈理想，讲情怀，就是不发工资算不算？

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工程初期，本公司第一任项目经理是个南方人，对管理非常有见解，经常开员工大会给我们洗脑，灌输其管理之道，讲美国航母战斗群上水手们的工作协调性，讲国共军队调遣一类话题，着实精彩，听得我们眼冒金光，恨不能马上不吃不睡干它一星期。

某日此君检查工作现场时，违反规章走上翻车机(火电厂卸煤用，可以把两节满载的车皮底朝天翻过来)。

正逢机器运作，启动瞬间此君突然觉得天翻地覆，吓尿，瘫在机器上坐等翘辫子，所幸被值班员及时发现，一把将他拉下来，不然他肯定被机器翻到煤仓，被几十吨煤砸成肉泥。

此君捡回一条命，于开员工大会表扬这个值班员。

月底，这位救人者发现工资卡里多了十块。

最最最狗血的事情是，他还好意思说！每次他在公开场合跟人提起这事，都不忘了说他曾经批款十元鼓励这种尽职尽责的员工！

十块钱事件导致本公司由南方人构成的领导层与东北人员工之间的地域歧视达到了绝伦的高度。

后来，这位经理因为其他事被老总降职贬去他处，现在想起来，也不排除他是出于不可告人的理由故意那么做的。

而这件事一直是公司超级大笑柄：你知道我们这里一位经理值多少钱吗？