退伍算应届毕业生吗（在部队毕业退伍后是应届生吗）

网友提问：

退伍军人和应届毕业生，谁更强？

优质回答：

退伍军人素质高，有能力有魄力有修养，经历、能力和阅历都比学生强是肯定的。

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这个问题的答案应该是各有所长！应届毕业生文化理论知识肯定要学的多些，智商或高些。退伍军人在部队几年练就了一身过硬的本领，体质好些，服从命令听指挥，严格遵守纪律，有崇高的奉献精神，另外，部队又是一个没有围墙的大校园，也要学习很多方面的知识和技能，作风优良，听党指挥，能打胜仗！所以退伍兵应该成为各行业的好人才。

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谢谢邀请！

退伍军人和应届毕业生谁更强？这个要从以下几个方面分析——

先说实际动手能力：退伍军人综合素质要强于应届毕业生。包括身体素质、遵纪守法素质、军事素质、组织能力、处理各项生活工作能力等等，都优于应届毕业生。相对于应届毕业生来说，以上方面要逊色很多。

从笔者身边的应届毕业生接触感受来看，也验证了以上观点的正确性。

军人的大公无私、雷厉风行、组织纪律性、服从命令性、敢作敢为等等更突出。

再说理论知识方面：应届大学生有明显优势。尤其是重点大学毕业的大学生，专业性更强一些。

即便有的退伍军人是军校毕业或者地方院校转现役的退伍军人，由于若干年的军事生涯，更多地注重了军事政治方面的学习和掌握。对于适应社会经济发展的要求也有些落伍，需要加强学习。

以上的对比，也不是绝对的。哪个队伍中都有佼佼者。只是相对于普片性来说是这样。不上纲上线看待。

尽管如此，退伍军人在回到地方安排工作中，更多的单位还是习惯招收应届毕业生。接收退伍军人也是迫于政策性的硬性规定或者法律法规的规定。

但是，有一点是退伍军人的最硬核的标配：政治觉悟很高！具有大无畏精神！信仰坚定！忠心耿耿！

总之，两者各有利弊。择优选用，优势互补。

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当兵是保家卫国，是每个公民应尽的义务。大学毕业生是学到了知识毕业了走向社会。二者不能划等号。单从就业来讲：大学毕业优势比退伍军人強。自古以来都有文人提笔安天下，武将提刀镇太平。退伍军人就业相对都是基层劳动密集型工作。

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个人认为退伍军人单位用的比较多，部队造就了军人的血性，懂规矩有韧性，做事情不拖泥带水，好的生活习惯造就英雄本色，有团结协作能力！