驻村扶贫回来升副科（晋升乡科级副职）

网友提问：

39岁县级副科级，驻村扶贫拟转岗到乡镇任副职有没有去的必要？

优质回答：

以我在体制内20年的经历，并结合我们县这一届乡镇领导配备的年龄情况来看，我认为：真的没有必要了。当然，如果你喜欢乡镇，喜欢在乡镇工作是另外一种情形，在此不做讨论。

之所以说没有必要在乡镇转岗任副职了，主要考虑的就是你在乡镇上到正职，也就是排名最低的乡镇人大主席的机会都不会太大了。

在我们县，今年的乡镇换届工作早在半个月以前就全部结束了。据我了解，10多个乡镇的正职，也就是乡镇党委、乡镇长、乡镇人大主席，几乎清一色的80后。特别是乡镇人大主席，作为乡镇长接班人来培养的，全部是85后。

假如你在乡镇当副职，上不了正职，最终你还是得回归到县直部门，那么也一定还是副职。可是，在乡镇是不是比在县直部门更辛苦？这是人人皆知的事实。千条线万条线，最终要落实的都在乡镇。

如果乡镇离县城近，离家近的还好，如果像我们有些乡镇离县城七八十公里的，还得住的乡镇，不然，你天天开车上下班，油钱都心痛。

总之，辛酸职场认为：

1、如果你不是特别喜欢乡镇的工作环境、工作方式方法，那我是不建议在乡镇转岗的。毕竟，你现在就已经是副科级了。级别工资是一样的。

2、在乡镇工作比在县直部门工作，一个月的收入只是多300块钱基层补贴，可是累的就不仅仅是一点点了。作为乡镇的副职，你必定是一个村委以上的工作组长，一年都头都是事。

3、主要还是因为年龄问题，在体制内，按5岁一个坎来算的。35岁上副科是一个坎，40岁上正科是一个坎，45岁上副处是一个坎。如今你已经39岁了，起码要在乡镇干一届，才有提拔到正科的机会，可是一届过后，你已经44岁了，现在乡镇大把的年轻人，你的机会并不大。

4、总之，我本人的建议是，直接回县城，回原来的单位吧。照顾家庭更方便，工作更轻松。个人意见，供你参考。

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39岁县级副科，说明你工作能力和家庭背景都一般，再想通过乡镇锻炼提拔已几乎不可能，现在提倡干部年轻化，特别是乡镇干部，现在很多乡镇长和党委书记都是90后，副职就是一抓一大把了，你能确定你竞争得过这帮人？加之乡镇工作压力大，家几乎是照顾不到的，所以个人觉得39岁县级副科非常没有必要下乡镇任实职副职

其他网友回答

我39岁任纪委办公室主任（副科）5年，领导征求我意见去乡镇任一把手，我都不愿意去，后来调检察院做副检（正科），直到退二线做主任科员。

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我觉得没必要了。以我多年科局和乡镇工作经验帮你分析，第一给你分析年龄，现在从上到下都在提倡干部年轻化，而且已经在最近的党委换届期间得到落实，乡镇一二把手要有一个35周岁以下的，班子里35周岁以下的要占到总数的30%，你今年39，对以往来说正值壮年，属于年轻干部，但对于现在来讲，你已不再年轻，干几年提拔时年龄是个问题；

第二给你分析提拔，现在你下去任副职，如果是副乡镇长的话，没啥背景的话你提拔还要经历纪委书记，副书记，人大主席才能当乡镇长，即使有门路走的快，也得走两步，一步最快两年，到时你44左右，在当下领导快速年轻化的背景下，现在有很多93年的都副职了，到时你年龄是个问题；

第三分析工作，你也经历了驻村扶贫工作，应该知道那些日子是咋过来的，下步乡村振兴丝毫也不回轻松，对于你一个上班多年的“老油条”，想不想天天一大堆活堆那像刚参加工作那会时的热情去做，而新上任的年轻干部必定干的比你有激情，你不干不行，领导看着呢，比较着几个副职的积极性，干吧，说实话你还有点心里多热情，至于结果，可想而知。

第四分析家庭，39岁，孩子可能在上初高中，常年下乡工作，家庭自然顾及的就会少，如果妻子工作也很忙的话，孩子的教育问题就是个大问题，长期下去也会引发夫妻间的矛盾。

总之，你这个年纪，我觉得在城里干副职也不错，主要责任不用承担，家庭也顾的上，接触到的领导机会也多，整不好干几年就成正职了，何必下乡受苦。不知说的对不对，仅供参考

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超过三十岁就不要考虑到乡镇任职了，我们县城这次换届，乡镇副职回县直单位的一大把，都不安排职务，就这样也是挤破头，就是为了有个正常的工作和周末的休息时间