能力强却不升职 工作能力越强越难晋升

网友提问：

能力强、工作好，就一定能得到提拔吗？

优质回答：

非也。我只从体制内工作晋升来说说我的看法，体制内提拔重用的多为以下几种人员。

1、背景深厚

体制内总有一些人，远远的让你仰望，是你一辈子都不可企及、不可逾越的，这些人背景高深，财力雄厚，晋升迅速，风生水起，因家庭原因教养、见识、眼界等也非常人可及，做事也有板有眼，没有可比性。

2、做出别人难以企及的成绩

当你在本领域做出了别人难以企及的成绩，领导自然关注你、重视你，因为你给领导带来了荣誉，而你又出类拔萃、无可代替，加上你会处理人际关系，那么你被提拔的机会就大大增加。

3、站队

当你站对了队，慢慢进入了领导圈子，可以替领导解决棘手问题，忠心耿耿，一旦有机会领导会优先考虑你，还有一种是从入职就在一起的铁哥们，领导发达了也会带着你、帮助你、提拔你，因为熟悉、知根知底、没有利益牵扯所以机会更大。

4、与领导投缘

这一种非常奇怪，就是与领导投缘，天生对脾气，怎么看怎么对眼，领导就是喜欢，没办法，领导处处替你安排，事事帮你考虑，一路重用、提拔， 比如秘书。

5、心存梦想

哪怕哪一点你都没有优势，你也要心存梦想，做好本职工作，努力拼搏，协调关系，等待那一天的到来。

其他网友回答

能力强，工作好，只是获得提拔的众多前提条件中的两条吧，如果能力强中也包括为人处世的能力比较强，另外再加上有点背景关系，才有可能把提拔变成现实。

其他网友回答

提拔考察的是综合能力素质，德能勤绩廉，做人也很重要。

其他网友回答

有责任心的、有担当的可提拨。

其他网友回答

不一定