升本和工作该怎么选择（工作该怎么选择）

网友提问：

工作该怎么选择？

优质回答：

工作该怎么选择？

你好选择工作是人生的一件大事，一份适合自己的工作符合我们的兴趣，可以激发我们的潜能，是一个人成功的关键。而一份不适合自己的工作常常浪费一个人的智慧，磨掉我们的锐气，最终使一个人碌碌无为，一事无成。那怎样去选择适合自己的工作呢？首先，要根据自己的兴趣爱好去选择工作。兴趣是最好的老师，对人的发展有一种神奇的力量。如果一个人选择的职业与自己的兴趣相吻合，那么在工作中就会产生一种动力，激情洋溢，开拓进取，最终获得事业的成功。反之，如果一个人的兴趣与职业不吻合，那么这个人的工作始终是被动的，就不可能有好的表现，更不会有成功的人生。其次，要根据自己的能力来选择工作。能力即专业与特长，是一个人在长时间的学习、工作中培养出来的，是我们择业的一个基础。能力直接影响着工作的效率，一份与能力相平衡的工作可以充分发挥自己的专长，这样会让你工作起来得心应手，更容易得到他人的赏识，这对一个人自身的发展是非常有利的。第三，要根据个人的性格特点选择工作。许多工作对性格品质有着特定的要求，如教师这个职业除了要具备丰富的知识外，还要有耐心和爱心;公关工作就不适合性格内向、少言寡语的人;而一个性情急躁的人也难以胜任诸如护士、售货等工作。实践证明，没有良好的与职业要求相适应的性格品质，就不能很好地适应工作。只有选择适合自己性格的工作，那么干起工作来就会感到其乐无穷，而且有利于一个人个性的发挥和能力的培养。在选择适合自己的工作的过程中，除了应考虑上述因素的影响外，年龄、身体状况、工作的发展前景，必要的工作环境和保障条件如何，这些也在一定程度上影响着人们的择业方向，是人们择业时不可忽视的因素。只有找到了适合自己的工作，才能在工作中激发我们的兴趣，发挥我们的特长，使我们在工作中得到满足感和成就感，最终获得事业的成功和生活的完满。

其他网友回答

谢谢邀请！

工作如何选择这是个很大的话题，许多人都有自己的看法，我的答案是：工作的选择要扬长避短，要看性价比。

第一点：找工作要扬长避短

扬长避短的意思就是你要选择自己擅长的工作而不是自己喜欢的工作。这一点听起来很让人无语，大家现在都是在谈论梦想理想改变世界，我们要追寻梦想之类比较潮流的话题。但是我真心劝告一声：扬长避短地找工作会让你的人生更容易上一个阶层。

我认识一个朋友，她是个工程师，她本人对于中医和文学有比较高的天赋，怎么说呢，她看到图形就能随手点出穴位，写的文章也是屡屡获得奖励，但是她上大学的时候选择的是当工程师，原因很简单：工程师吃香，而且她认为自己学习能力强，会很快适应这个职业。

作为工程师首先她无法克服的就是三维视图能力，这种能力对于工程师而言是入门中的基础，但是对于她这种在文字上有天赋的人来说，这个是很大的障碍。她拿出劲头克服这个障碍，这个事情看在别的工程师眼里就像是个笑话。就好像会乘法口诀的人看待刚刚会加法的人一样。

在工程师这个圈子里面她备受冷落，在发表文章这个圈子里面她干的不错，但是因为考虑到写文章不是个正经工作，她就一直在工程师圈子里面呆着，过得郁闷之极。

这也就是为何我说找工作需要扬长避短的原因，只要能在工作中得到满足感，那么一般人都会从对工作不在意变成对工作很满意，最重要的是做自己擅长的事情是非常舒服的呢。

第二点：找工作要看性价比

找工作一定要注重性价比。什么叫工作的性价比，举个例子，比如你面前摆了两份工作，一份是送外卖，工作自由，工作多就拿钱高，一单单结算，在别人眼里是个苦力工作不太正经。一份工作是超市里面的采购副经理，拿的钱没有外卖员多，每天工作繁琐爬上爬下，但是在外人眼里是个正经工作，而且有个副经理的职位。

从名声上看超市里面的采购副经理好过外卖员，从实际角度看外卖员的性价比高得多。首先外卖员计件工资没有封顶，其次外卖员赚钱不少，最后外卖员做了一段时间积累了金钱后完全可以改行做别的。超市里面采购部的副经理听起来是一个很好听的名称，实际上干的就是打杂的工作，工资还少，除了名头好听其他都不太划算。这个例子讲的就是性价比。

总结：要像找结婚对象那样慎重而精明地找工作，这样找到的工作才不会你让失望。