什么是公益性岗位(什么是公益性岗位)

什么是公益性岗位
从2003年以来各地政府为维护社会稳定，创造了由在岗人员集资为失业人员发工资的公益岗，那什么是公益岗呢？

公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，由政府出资开发或由政府、社会、消费者共同出资，企业出资等形式产生的以维护社会稳定为目的，以安置大龄下岗失业人员为主，符合公共利益的管理和服务类的性质，合同期限最短半年、最长3年的临时性岗位。概括起来有三类，一是社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。二是社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。三是社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位

公益性岗位具有以下特点，即：政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，符合公共利益，适合安置大龄下岗失业人员再就业。
事业单位与实行聘用制的人员应签订劳动合同。合同期限最短半年、最长3年。法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依《劳动合同法》有关规定执行。  公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴，额度为最低工资标准的70%。

就业困难群体的就业问题的解决实际上解决一个基本的生活保障。所以收入不高，但会严格执行当地的最低工资标准。他们实际上还有一种待遇，也可称为潜在的收入。就是国家为他们缴纳社会保险给予补贴，即这笔本该个人出的那部分钱，给予不超过应缴额度2/3的补贴。多数人可获得三年的补贴。

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