自我评价缺点怎么写比较好(十条自己的不足)

自我评价缺点怎么写？

自我评价缺点有这些：

1、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;

2、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;

3、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。

4、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。

5、网络占用了我晚上学习的时间，所以没能好好利用时间来提高自己。

6、语言表达能力欠缺。

7、在工作中，自己不主动学习外专业的知识。

8、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。

9、年轻经验不足，导致做某些工作效率低。

10、在交朋友的时候，喜欢故事经历丰富的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡。

11、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。

12、组织和管理能力比较弱。

13、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

自我批评十个缺点不足？

1、对待工作不够主动进取，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学习精神和态度。

2、执行本事方面：对所做工作的执行本事存在欠缺，异常是在工作中遇到繁琐复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今日不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自我力求寻找对策，而是等待办法自我出现。

3、缺乏工作经验，应对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。

4、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中应对困难应对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;

5、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的情景，还需要进一步增强事业心和职责感。

6、业务学习方面：学习劲头不够足。自我习惯用什么学什么，今日学点这明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一行的恒心和毅力不够。

7、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少进取开拓创新，协调本事有待加强;

8、自身的专业业务水平不高，事故应急处理本事不强。虽然经过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了必须的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。

9、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自我必需完成的以外，能够不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。

10、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时研究得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够全面系统。对公司政策理论钻研的不深不透。有时候也放松了对自我的要求和标准。

自我评价缺点怎么写

自我评价是最痛苦的事情，很多人在找工作的时候都不知道该怎么评价自己，很多时候领导看待员工不一定看优点，相反而是看的缺点。那么为什么这么说呢，小编来跟大家分享一下。

工具/原料

认真

方法/步骤1

自我评价重在描述和别人的不同之处，让领导一眼就能够相中你。不同之处有很多的。

2

比如我朋友不多，或许是我自己要求比较高吧，这是缺点也是优点，说明你谨慎。

3

我做事原则性太强，经常得罪人。这虽然不太好，但是很多工作或许就是需要这方面的人才。

4

我喜欢看书，乱七八糟的，毫无章法。这也是缺点，但说明你爱看书，阅历多。

5

我办事喜欢快点，不愿意太慢，得罪了好多人。这说明你不喜欢拖拖拉拉。

自我评价优缺点怎么写

1、自我评价优点：

第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作。

第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作。

第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作。

第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作。

第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作。

2、自我评价缺点：

第一，不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度，但是交友慎重。

第二，办事比较死板，有时容易和人较真，但是比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性。

第三，什么知识或专业都想学，什么也没学精，但比较爱学习，知识面比较广。

第四，对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢，但是比较传统，不盲目跟随潮流。

第五，对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人，但是比较有主见，有一定的原则性。

第六，办事比较急，准确性有时不够，但是完成工作速度较快。

自我评价优缺点员工

优点：

1、做人真诚，做事认真负责；

2、喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目；

3、积极务实，敢于主动承担自己的责任；

4、能坚持，有执行能力；

5、善于学习自己感兴趣的知识和事物，做事喜欢列计划，分出轻重缓急。

缺点：

1、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及；

2、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间；

3、喜欢享受，意志不坚定，缺乏自省，过份要求公平；

4、太纠结，有时候有点小任性，容易钻牛角尖。