为自己工作心得体会(工作态度和责任心句子)

李强《为自己工作》观后感？

当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义。 ————李强 2008年3月15日参加了博思组织的<<为自己工作>>的培训课程,在课程所学到的知识与大家一起分享,改变为老板打工的错误心态，树立为自己工作的正确意识！ 如果你认为每天是在为老板打工，那么你大错而特错！抱着这种心态工作，你永远不会成长和发展，亦将永无“出头之日”，更谈不上干一番事业！其实，我们每个人都是在为自己工作，每一份付出和努力，都将得到或必将得到超值的回报！这是不变的真理！ 在整个课程学习当中值得我们深思的知识精要： 1、你来企业要什么？ 工作、薪酬、成长、快乐。 与其在做无思想滚翻的纺织车轮，不如让我们心怀感激，来珍惜与赞美它-工作：让工作成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石；让人们能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美，并试着欣赏可持之恒久的价值的美；我相信我们会寻求到工作这个与生俱来的本质。为什么工作不能够是我们生命中美好的事情？为什么我们把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和赞美它？为什么工作不能够成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石？为什么人们不能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美，并试着欣赏可持之恒久的价值的美？我相信这些都是工作本身就具有的。 2、你为什么要遵守规章制度？独木桥难过双人脚，一捆筷子牢牢抱成团。每位成员以身作则，将相互影响和带动整个团队的氛围。 3、你怎样才能获得更多？ 做事的四种境界: 认真--认识体会掌握时间1-3年 务实--认识体会掌握时间3-5年 求新--认识体会掌握时间4-7年 合作--认识体会掌握时间7-10年 努力做事只能--把事做对 用心做事才能--把事做好 工作是我们要用生命去做的事情 人人都是老板、以老板的心态对待公司 今天工作不努力，明天努力找工作 我们必须比别人付出的更多，才能比别人拥有的更多！ 4、打造自我辉煌的职业生涯！ 我会什么？ 我能干什么？ 我干的怎么样？ 我给企业带来的是什么？ 我的收获有多少？ 一切从零开始（自检） 思考力、行动力、执行力。懈怠是最可怕的杀手 问题就是问题，没有任何理由和借口 忠诚是品德，十年磨一剑变成企业的常青树 不断的自我学习，打造个人核心竞争力 谦虚是人进步的阶梯，人脉是事业的基石 素质与内涵是通向成功的门票 生活中，一些年轻人本来有着丰富的知识、不错的能力，却由于他们经常不断地生活在抱怨中，而常常面临如何找到下一份工作的难题。像这样的年轻人可以说到处都有，锦锈前途终被“我不过是在为企业打工”的茧而毁灭。这样的工作观念，让无数年轻人错失了人生中宝贵的机会。为此，《为你自己工作》告诫我们，“不要仅仅为薪水工作，你应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你未来的人生和成长而工作。”给予了我们不少新颖的观点，也给我们予以启迪。 你在为自己工作 人生来就是为了工作，工作占据了我们生命中的大部分时间。工作有如运转自如的人生转轴，每一根弦都操纵着你的人生轴心，影响着人的一生。 自己的人生自己策划，自己的命运自己把握。只要自己认为有意义的工作，就不必介意别人的说法。命运就在自己手中，握紧命运，做个自动自发、勤奋出色的人，当面难困难挫折时，要敢于面对挑战。 工作是为自己，不在乎别人的说法，积极工作，从工作中获取快乐与尊严，这就能实现你人生的价值。这样，我们的人生会更辉煌。 为使命而工作 如果我们单纯以赚钱为工作的第一目标，而不去深入分析、了解我们的工作使命，那么我们将陷入危险境地，我们将无法保持团队的战斗力和生命力。因此，作为一个员工，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么？这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命，而非为薪水工作的时候，我们除获得更多的薪水，还能获得更多的成就感。 努力工作，迟早会得到回报爱拼才会赢、努力带来收获。收获成果的多少取决于这个人努力的程度，没有机缘巧合这样的事存在。因此，为了自己，应努力工作。 如果你一直努力工作，一直在进步，你的人生记录将会是良好、非常完美的。使你在企业甚至整个行业拥有一个好名声，良好的声誉将陪伴你一生。 热爱自己的工作 金钱是永远赚不够的，因此不要再把金钱当作目标。领薪水只是工作的一部分，你在工作上获得的满足感应该超越金钱上的报酬。 每一天我们都会听到有人突然间辞职、调换工作等，这样的人的确存在。但人们转换工作方向后，难道就更快乐了吗？也许我们该问的不是我如何能找到一份我热爱的工作，而是我如何能热爱我现有的工作。 生活中，每个人都具备优秀员工的发展潜能，都会有被委以重任的时机。我认为，从平凡的工作中脱颖而出，一方面取决于个人的才能决定，另一方面则取决于个人的进取心。这个社会仅为那些努力工作的人大开绿灯。 “心态决定一切。”改变命运，首先要从改变思想开始！一个人如果能拥有为自己工作的观念，那么命运将会给出他巨大的回报。 “你不是在为企业工作，而是为自己工作”这么一种观念。的确，每一位企业家和公司员工，通过学习此书，能够有效地调整自我的工作心态，从而实现个人和企业双赢。为自己工作 是否可以这样说，世界上很多东西都可能改变，都可能随着时代的变迁而淘汰，惟有一种品德、一种行为、一种精神不会变，反而经过历史的磨砺更闪耀出光辉，惟其这种不熄的光辉，才为历代接纳，并流传下来，直至永远…… 企业提倡的忠诚、敬业、服从和信用，是不同时代、不同社会、不同层次、不同行业、不同人群的需要。时代的进步、科技的发展、人类的完善，离不开忠诚、敬业、服从和信用，没有什么时髦的概念可替代或削弱这人类前进所依赖的最本质的精神。没有什么大道理可讲。人们不妨试一下，如果每个人都不具有这种品德、行为和精神，工作会怎样？生活会怎样？社会会怎样？人之交往又会怎样？ 这是与天地同在的公理，与天地同在的东西不存在陈旧一说，因为它不会过时，它永远与时俱进。 为自己工作，不需要别人督促，不论身在哪个机构，都是自己的机构，自己主宰自己；自己监督自己；自己对自己负责；自己想办法完成自己的任务。一切都是自己的，怎好去问别人该如何做；怎好让别人替自己做；怎好找借口不给自己做。 为自己工作，就不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会怀疑、不会马马虎虎、不会推诿塞责、不会投机取巧，更不会存在跳槽。因为你要生存，你做的一切都是为了生存，一切恶习都会成为你生存的障碍，你不会放纵恶习而断掉自己的生路。你无槽可跳，因为一切都是你的，跳到哪都是一样，每个槽里都放着同样的足够的食物，你知道都属于自己，何必辛苦地跳来跳去不知选择哪个？ 为自己工作，忠诚是为自己；敬业是为自己；服从是为自己；信用依然是为自己。 除非你根本不想为自己工作，把这一切都当作别人的，你总以为是在为别人做，所以你心理有太多的不平衡，所以你总有借口不去做，所以你要怀疑一切，揽着恶习准备着攻击别人，以为这样你就会得到你想得到的。让别人耕耘，你来收获，还窃喜：我有多聪明！ 其实你有多傻！ 你不懂得无论你给谁工作，只要你在那个位置上，你就是在为自己工作，你无须做给老板看，你就是你的老板。你在为你自己努力，你的品质、你的行为、你的精神，都是你提高生存质量的必须。有谁为了自己的事情不全力以赴，还要在别人的监督下才去做？当知道，你的收获只能在你的耕耘中，你怀疑别人就是不相信自己，你揽着恶习不放，只能把自己推进灾难。 我们不想成为这样的英雄吗？那就去做好自己应该做的工作吧。 李强老师所说的每一句话都记忆犹新，都让我感同身受。“有问必问，有问必答”，我每天都有很多问题，对工作的分工也不是很明确，如果我不问的话那就是以后的工作疏漏，所以说正好验证了前半句话。对自己的工作必须做一个深刻的理解，应该做什么、了解什么，都应该弄清楚、记明白，你的上司问起的时候才能对答如流，这又验证了后半句话。正所谓“说一句话不会死人，少说一句话就会死人，沟通是必不可少的。”“所有的规章制度永远是你生存的工具。”。一个企业要想生存就必须有自己的管理制度。TCL想请吴士宏做信息部总裁看中的并不是她工作多努力，而是看中她所懂得的管理制度。她是成功的企业培养出来的成功人士，她懂得的管理制度就是成功的管理制度。有了这样的管理制度还愁企业没有出路吗？ 到了企业之后你不光要把工作做好，还要把人际关系搞好，这就是人脉。多个 朋友多条路，多个冤家多堵墙。正所谓朋友多了路好走。在企业里人脉就等于资源，资源和资源合作才能有更好的收获。别人对你的所有方式都是你教给他的，只有对人家好人家才能对你好，企业就是需要这样的合作，有合作才能有进步、有创新、有发展，有了这些企业才能走向成功，只有成功的企业才能培养出成功的人才，也就是说人脉就是事业成功的基石。 成功者总是影响别人，而失败者却总是受别人的影响。就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失败就意味着失败。改变你的行为模式，不要总是纸上谈兵，把你说的话付之以行动，用事实来说话。别人成功了，并不意味着你用同样的方式也能成功，要吸取别人的精华，把别人的经验收为己用，再加上自己的经验和一步一个脚印的扎实基础，你才能更接近成功，就像李强老师说的，“通向幸福成功的电梯是不存在的。”我们必须比别人付出的更多，才能收获比别人更多。 忠诚是无价之宝，待人处事要怀有一颗感恩的心。李强老师打了这样一个比方说“今天你有钱，老外可以给你擦皮鞋，明天你没钱，你给老外擦皮鞋人家都未必给你钱。”很幽默的比方，大家笑完之后也就更加深刻的明白这句话的涵义了。做买卖讲求诚信，做人也一样，企业更需要。常言道“人过留名，雁过留声”做人要有德行。这里的德行最重要的就是一个诚字。 用心为自己工作，心在什么位置，那你的收获就在哪！李强老师所讲的任何一句话对我们来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的。说的、写的都没有用，最重要的是行动起来，为了把工作做到更好，让我们一起来努力吧！用行动来证明一切！

员工工作态度和责任心经典句子？

1，工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

2，该员工温柔和顺，工作兢兢业业。在岗位上，凡事起带头作用，在帮助同事和培养新人上，都能以身做则。

工作态度诚恳、有上进心，能坚持原则。在目标的实现上，有不屈不挠的毅力和耐力。

该员工还能从顾全大局出发，谦虚忍让，继承了中华民族优良的传统美德。

激励自己好好工作的格言

尺有所短；寸有所长，物有所不足；智有所不明。

人的思想是了不起的，只要专注于某一项事业，就一定会做出使自己感到吃惊的成绩来。

只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

如何寻找自己合适的工作

在职场上，我们应该找到自己合适的工作，在任何时候，都应该从自己的兴趣出发，这样的工作才能更愿意做。

工具/原料

爱好兴趣

方法/步骤1

首先，我们应该在找工作的时候，结合自己的兴趣爱好，这样才能更好的发挥自己的才能。

2

其次，我们应该结合自己的专长，每个人的专长都会给工作带来一定的益处。

3

第三，找工作当然脱离不了自己的专业，自己所学的专业应该坚持下去才行。

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第四，不要让自己的工作变成一种负担，一定要让自己从内心出发找到喜欢的工作。

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第五，我们应该不断学习，并且通过学习让自己更加充实，不断提高自己的能力。

如何让自己开心工作

在工作中，我们可能都扮演着不同的角色，每个岗位都有自己的烦恼，那么，如何才能让自己开心快乐的工作呢？

工具/原料

心态心情

方法/步骤1

首先，我们应该端正自己的工作态度，如果工作态度不端正，就会影响到工作的心情。

2

其次，我们应该营造和谐良好的人际关系，只有人际关系比较好，心情也才能变得更好。

3

第三，我们应该注意，在职场上，一定要学会自我调节，也就是说，不要总是闷闷不乐。

4

第四，遇到困难的事情，不要闷在心里，而是应该多请教，多沟通，让自己渡过难关。

5

第五，我们应该学会在逆境中找到突破口，也就是说，要能够有能力战胜一切困难。

如何做好自己的在职工作

每个走出象牙塔的年轻人，都不可避免地要走进工作。那么，怎么做好自己的本职工作呢？

方法/步骤1

做好自己的本职工作。首先要学会爱岗敬业，勤奋刻苦，要做就做好，不要一有困难就拉倒。三天两头晒鱼网，不是长久之计。不管新人还是旧人，履行承诺势在必行。

2

善于总结工作的有效经验，也要善于总结工作的疑难杂症。这样才能更加有效地做好自己的本职工作。

3

不要管太多工作以外的事情，以免主次不分拖延本职工作进度，得不偿失。面对他人的请求，要量力而行，懂得取舍，委婉拒绝。

4

工作不仅要按质完成，也要按时完成。不要拖泥带水，免得上司责怪。如有不可抗力的特殊情况，请提前告知自己的上司，取得他的谅解。

5

学会主动承认错误，不要推卸责任。但尽量不要出错，工作要细心。这样才能茁壮成长，有所成就。

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自己的工作必须自己做，不要假手于他人，免得上司看清你的能力。这在职场十分危险。

如何督促矿长开展自己的工作

1、明确职责与目标：首先要明确矿长的职责和工作目标，确保他清楚自己的工作内容和期望的结果。这可以通过制定详细的工作计划和KPI（关键绩效指标）来实现。

2、定期沟通：定期进行一对一的会议，了解矿长的工作进展，讨论遇到的问题，并提供必要的支持和指导。这也有助于建立信任和开放的沟通环境。

3、提供资源和支持：确保矿长有足够的资源（包括人力、财力、物力等）来完成他的工作。如果他在工作中遇到困难，应提供帮助，找出解决问题的方法。

4、反馈与激励：对于矿长的良好表现，给予及时的正面反馈和奖励，以提高其工作积极性。对于存在的问题，也要提出建设性的批评，并协助改正。

5、培训与发展：提供持续的学习和发展机会，帮助矿长提升技能和知识，以适应工作的需求和变化。

6、建立监控机制：设立合理的监控和评估机制，对矿长的工作进行定期检查，确保其工作质量符合标准。

7、遵守法规与政策：确保矿长严格遵守国家的矿业法律法规，以及企业的各项政策和规定，保证矿产开采的安全和可持续性。

换工作了养老保险要自己转移吗

由原用人单位转移。

根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照相关法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

如何在工作中体现自己的职业性

现在社会在职场中拥有一定的能力非常重要，同时在工作中能够体现出自己的职业性也是会给领导留下非常好的印象，那么如何在工作中体现自己的职业性呢？下面小编就为大家简单的介绍一下。

方法/步骤1

首先职业性体现在你对于工作的态度，在工作中要有认真的态度，理性对待工作安排。

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其次职业性体现在你的专业。要讲工作的细微之处都考虑到，体现你的专业性。

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第三你的专业性体现你的全力以赴，你以此职业作为你工作的全部，付出你的全勤汉水，得到你想要得到的效果

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第四你的职业性体现在你需要不断的进步，让自己变得不可替代，增强自己的存在感和价值感。

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职业性还体现在你能在工作中能用较少的资源去争取到较大的价值，为公司带来更大的利润。

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职业性体现在工作的方方面面，包括你的工作技巧，态度以及心里等等，都需要你在工作中做好准备，勇往直前。

工作遇到困难时激励自己的名言

人只要不失去方向，就不会失去自己。

摔倒了爬起来就好。

穷且益坚，不坠青云之志。

上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。

如何摆正自己在工作中的位置

1、首先明确自己的岗位职责。

2、及时处理手里的事情分一个轻重缓急。

3、力所能及的帮助同事，或者遇到不懂的多问问同事。

4、采用平和的心态。不要把自己看得过高，也不要把自己看得过低，只记住要把自己的工作踏踏实实干好。就算你有鸿鹄之志，有通天之能，那也要在现在这个位置上踏踏实实地做起来，大丈夫要能屈能伸。对那些逢迎趋势阿谀拍马的小人，就算你再看不惯，也不需要忌妒或是气愤不已，小人纵能一时得志也难猖狂一世，凭真本事做起来的工作才经得起考验。

关于工作坚持感谢自己的句子

再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。（作者：汪国真）

世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。（作者：费洛姆）

莫找借口失败，只找理由成功。（作者：陈安之）

只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。（作者：周婷婷）

失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。（作者：塞尼加）

与其临渊羡鱼，不如退而结网。（作者：吴燕萍）

即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。（作者：陆杏）