财务工作要求严谨细致(财务的岗位职责和要求)

作为财务部经理，需要具备以下性格特点：

严谨细致：财务工作需要处理大量的数据和文件，要求财务部经理具备严谨细致的性格，能够仔细审查每一条数据，确保财务工作的准确性和完整性。

沉着冷静：财务部经理需要面对各种复杂的情况和问题，需要具备沉着冷静的性格，能够冷静分析问题，做出正确的决策。

责任心：财务部经理需要具备强烈的责任心，对工作负责到底，对每一份财务报表都要严格把关，确保公司的财务安全。

沟通能力：财务部经理需要与各个部门进行沟通和协调，需要具备出色的沟通能力，能够清晰地表达自己的意见和看法，同时也要善于倾听他人的意见和建议。

团队合作：财务部经理需要与团队成员紧密合作，共同完成公司的财务目标，需要具备团队合作的

岗位职责：

1．负责店内的现金、支票、记票等管理；

2．办理店内备用金清款工作；

3．记录、分析每天银行收款帐务工作；

4．协助收集整理预算编制、预算控制；

5．整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；

6．负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；

7．负责生鲜周转金使用的控制。主要工作：

1．检查员工出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；

2．负责店内的现金、支票等的管理和传递；

3．按照公司要求，准备店内合理额度的备用金；

4．检查每天收银结款工作，分析结款差异；

5．负责现金办公室（金库）的管理；

6．与总部财务部保持工作联系；

7．保持与银行有关职能部门的联系，维护商场良好的外部环境。辅助工作：

1．负责办公区域的清洁卫生工作；

2．传达部门经理的指示，共同达成部门目标；

3．传达公司政策、制度并检查落实情况

我是干出纳的，财务方面的岗位要求进行工作交接。要求等一个月后再走。如果公司一个月后还招不到人，我没法交接怎么办。会不会用这个理由拖着我。如果这种情况我应该怎么处理呢？北京地区的
很有可能会拖着你的

现场一线岗位，24小时倒班，体能良好；服从关区二次分配；住宿自理。这样的岗位是不是暗示要男生？女生报很吃亏？过了笔试，面试分不高？我是女的，身高不太高，体能一般，报着个职位是不是录取的机会不大？
不大，除非有关系