你喜欢哪个企业的企业文化 我喜欢什么样的企业文化

网友提问：

你喜欢的企业应该有什么样的企业文化？

优质回答：

企业文化是一个公司的核心竞争力最重要的因素，如果一个企业形容为一个的话，那企业文化一定是魂，它决定着方向和未来的发展。

我喜欢以人为本的企业文化，，充满着人文关怀的精神，蕴含着深深的人生哲理，让人感到温暖、温馨、尊重、自豪、激情。企业的使命由原来的大而空、遥远不可触摸演变为现在的“员工幸福，顾客满意”，更加现实、贴近大众心理;企业愿景由原来的模糊、不明确，变得更加具体、清晰：“员工实现梦想，企业健康长寿”;核心价值观：诚实守信、用心服务、敢于担当、感恩回馈，不仅体现着做人的道理，更体现着立身于社会之道和生存法则;家文化的营造：爱心、信任、责任、宽容、和谐五大元素的融入，会把大家庭中的每个成员熏陶得完美、完善、和谐、荣辱与共。“卖放心商品，做良心企业”的企业宗旨，彰显着企业生存的底线和社会良知的责任感。“诚信、务实、拼搏、创新”的企业精神，是企业永恒发展不变的精、气、神。

其他网友回答

什么企业的企业文化你会喜欢呢？

首先.公司不一定要大，但是一定要有实力，比如经济实力。有了强大的靠山员工才会有信任感和归属感。

其次.企业一定要有自己的文化底蕴。例如:司歌、学习环境、培训机制。这样员工才能慢慢成长和企业一起壮大。

再次.企业管理。业务考核固然重要，但是同时要关注员工的工作状态和生活状态。工作中适当的放松制度（聚餐、出游等等）。

还有.员工福利。合理的待遇和奖励也是员工信赖公司的重点。

最后.心里咨询。条件好的企业可以有员工的发泄和沟通渠道，关注员工身心健康。

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少不了国学文化。

其他网友回答

企业文化应当是务实求真，真诚不敷衍

其他网友回答

一个好的企业应该具有昂扬向上的企业文化，而企业文化就像是看不见的手，在这样企业文化熏陶中员工的认同感将会非常高，自觉的拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，获得更大的战斗力。

当然，我认为企业文化中还得具备人文关怀，更加注重员工的个体，主动发挥组织优势，积极解决员工的实际困难，想员工所想，急员工所难，给予他们家庭般的温暖。