领导调整自己岗位怎么办 已经在领导岗位的坚决调整

网友提问：

岗位调整，从领导位置下来，48岁了，我该怎么做？

优质回答：

48岁，正当壮年，正是干事的年龄！

把握机会，审时度势，人生也许会更精彩。

也不知你是什么领导岗位上退下来的？暂且不管。提几点不成熟的意见，仅供参考：

第一，尽快改变认识。不要沉迷于当年的辉煌岁月，逢人必说当年我怎么怎么的，好汉不提当年勇，说多了，只能自讨没趣，说多了狗都嫌。抛弃往事，重新开始。

第二，尽快转换角色。你的特长、兴起爱好是什么？根据个人情况，寻求新的施展平台。哪怕从零开始，也要义无反顾走下去。

第三，尽快拓展空间。原来工作上的朋友、下属，尽量不要来往，少数几个铁杆除外。寻找新的玩伴，没有利害关系，干净简单。做得好，那就真正实现了“无官一身轻”。

以上三点，不知对你是否有帮助？

对此，或许朋友们还有高见，欢迎留言讨论。请点赞关注@史记侠客

其他网友回答

关于这个问题回答如下：

1.48岁可以说正式工作的黄金时期，这个时候从领导岗位退下来 一般情况下不是什么大领导，除非工作出现问题被调整。

2.48岁应该说还是非常年轻的年龄，也是责任很大的年龄阶段，上有老下有小，我们还得努力前行。如果单位从领导岗位退下来，安排了其他工作，就把其他单位交给的工作做好。如果安排工作比较少或者基本没有安排什么工作，就把自己的工作生活安排好，培养业余爱好，或者利于自己长期积累的经验知识做一些有益于社会的工作。

3.要注意保重身体，身体是革命的本钱。48岁，身体也在走下坡路。把自己的身体健康搞好，也是非常重要的。养成健康的生活习惯，平时注意运动和锻炼。既然不当什么领导了，工作责任担子轻了，就应该放松放松，重新找好工作生活的平衡点。

4.如何自己有更大的精力和能力，可以提前退休再创业的话，也是不错的选择。如果没有这个本事，就珍惜现在的岗位，在单位站好最后一班岗，给自己的职业生涯画上一个圆满的句号。

其他网友回答

从领导位置下来不还得上班么，所以：

1心态放平。有进就有退，正常现象。

2找准位置。下就下了，别再掺和事，免得下不来台。

3培养爱好。或者写或者画或者钓，总之有一样。

4搞点副业。日子就充实了

其他网友回答

重新开创另一条大路，我也是从领导岗位下来了，然后我自己开创了新的行业，新的领域里打拼。

有能力，一定上！！！

其他网友回答

换个地方吧，找个熟人不多的地方重新开始，要么自己创业，不然还有什么办法呢，职场就是这么残酷，不进步，不学习，不尽职，情商低，被淘汰是趋势