事业编和公务员哪个好考一些（市委事业编和公务员哪个好）

网友提问：

事业编和公务员哪个好？

优质回答：

事业编和有国家全额拨款，和等额拨款两种性质，公务员都是有国家全额拨款，都是以职务和称评定月工资，年终绩效奖以业绩评定。

公务员是国家，所有经济包管国家机关行政单位，月工资收入和年终奖金，也是按照行政职务而定。

两种工作相比较，理所当然是公务员好，在这个工作岗位上，只要全心全意，不懈努力工作，行政级别上升机会多。

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没有对比就没有伤害。公务员和事业编孰优孰劣，主要看晋升空间、收入待遇。

1、晋升空间。公务员晋升从科员起步，再到副科、正科、副处、正处、副厅、正厅……一直可以干到副国、正国，只要你有能力有背景，就有无限空间。既便不担任领导职务，按照职级晋升，最高也可以干到一级巡视员，妥妥的正厅待遇。而事业编，多数走职称路线，最高就是正高职称，相当于正处待遇，至于管理岗，职数少，晋升难，在市一级，能够干到七级职员就不错了，也就是个正科水平，能上到六级五级的，凤毛麟角，如果是县里，只能呵呵了。

2、工资待遇。同级公务员和事业编，公务员普遍比事业编年收入要高两三万甚至更多。以小公所在的西部三线城市为例，公务员正科，每月到手大概四千五六百（含车?），一年五万五，年终绩效二万四到三万之间，两项合计八万，加上公积金二万左右，医保以及下乡?贴、餐?、物业补贴等，一年毛入十一万左右。同级别管理七级事业人员，每月扣除五险两金及30%的绩效，到手三千五六左右，一年四万出头，年终绩效再分配大概一万二，加入参照公务员配发的奖励性绩效一万左右，公积金一万五，外加医保等，年毛入八万，两者相差三万，对于拿死工资的职员而言，差距已经很大。

3、社会地位。公务员掌握的是行政执法资源，事业单位主要是提供公益服务，谁更吃香，一目了然。

当然，事业单位也有好的，比如医院、高校教师，工资待遇就是公务员艳羡的对象，但是这两个行业未来将取消编制，从表象看，稳定性又不如公务员，比来比去，还是公务员好。为什么那么多宁愿不要事业编也要考公务员，原因或许就是这些。

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还是公务员好吧。因为大家都在想考公务员呢。否则每年那么多人都去考，不可能不好的工作而去考吧。我相信大多数人的认知力，没有人为了不好的工作而拼命考的啊。[呲牙][呲牙][呲牙]

我们说大多数人都是为了名利，而名是一个比较虚的，利是马上可以看得到的东西。人们趋之若鹜的一个内容不可能不好的，选择性错误发生在个体是有的，几万人同时犯错的概率比较低，这里是从概率学的角度来说的。

那么我们所说的公务员的好到底体现在哪里？是工资高？还是福利好？还是两者都有呢？我感觉首先工资应该不会低，二福利肯定好。福利好可能是逢年过节发节日慰问品补助吧。这种小单位应该没有吧。因为我想大多数人的选择应该是对的，所以我认为公务员比事业单位还要好。[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]

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公务员考试和事业人员招考相比，当然是公务员考试更难一些，事业人员考试更简单一些。公务员考试取代高考，成为“天下第一大考”，那不是白给的。单是每年公务员考试公选里面的岗位要求，别的不说，单说学历，现在基本上非本科不要，就是招考个“厕所管理员”，也是要本科起步。一些专业技术类岗位，都要求研究生了。专业限制就更死了，有许多具体的例子：招考要求是历史，考生是“中国史”，被要求证明是历史专业；招考是法学专业，考生是法律专业，也被认为是不符合要求；招考要求是中国语言文学类，考生是“比较文学与世界文学”，徐州人社局回复差一个字都不行。由此可见，公务员考试难度之大。

从招考管理上来讲，公务员考试和事业人员考试也有区别。公务员考试分为部委招考和省级招考，部委招考被称为“国考”，是给部委招考公务员，有的虽然可能到基层锻炼，但最终是要回到部委的。省级招考称为“省考”，是为省直、市直、县区、乡镇招考公务员的，由省级公务员管理部门统一组织。事业人员招考的权力，已经下放到市县一级，可以根据自己的需要，组织公开招考。即使从招考机关的级别，就可以看出哪个困难哪个容易了。

公务员考试中，最容易的就是乡镇公务员了。由于处于最基层，工作、生活条件都比较差一些，国家还出台了许多专门针对乡镇公务员招考的倾斜政策。而事业人员除了参加统一招考以外，还可以通过“人才引进”计划，公费师范生、免费医科生等，免试直接进入事业编制序列。大学生村官、三支一扶等项目人员，在中西部偏远地区，也可以在合同期满后直接进入当地事业单位序列，成为正式在编人员。

公务员“凡进必考”，事业人员进入编制，却有多条道路可走。孰难孰易，可想而知。

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事业编和公务员哪个好？不管选择哪个编，大家首先考虑的是哪个编制有发展，工资待遇高。

那么事业编和公务编，它的工资都是按照他相应晋升的职务、职称工资计算，我觉得在选择前，首先要评估一下自己的能力，如果你觉得自己在短时间内，有做领导的能力，那你就选择公务编，如果没有做领导能力的条件，那你还是选择事业编，因为事业编制工作人员，在工作以后根据你的学历，工作年限，工作能力，在十年内基本可以评到副高或正高级别。如果你是公务编，通过你的工作能力，考核等，从副科，正科，副处正处，里程很遥远。

在目前来看，还是事业单位的工资高于公务员。

至于选择哪个编制好，那要根据自己的发展目标确定。