职场失败经历（职场失败何去何从）

网友提问：

如何面对职场失败的现实？

优质回答：

谢邀，

因为只要是下海游泳的〈经商〉没有不呛过水的，

有的甚至被浪潮卷走，幸运点的侥幸没淹死的即便是爬上岸来，基本上也被吓得魂飞魄散无心恋战，而那些想东山再起的能人(毕竟是极少数)。

职业场上的事儿，其实並不比下海经商风险减轻多少？一个道理，

你所在的公司的职务，业务能力和与领导关系的相处当中，人的脑力体力上的角逐，丝毫不比经商人创业开拓市场过程当中，有分毫的轻松简单容易甚至比在商海当中的人与人之间的心力，脑力，财力，智情两商相切磋对垒当中减轻多少，

那种步步惊心，远比在商海当中要更难的。

因为职场当中多是些玩<两商>，比手段，技能，谁更计高一筹？(玩人，掌控人脉)的高手。

谁更会溜须拍马，走人脉，靠关系，拉圈帮。

而且多是那种高学历，有多年职场富丰经验值，各种职场高端人才的集中区。

所以一些当初自我感觉不错，认为自己是人才，而真正的对弈当中，发觉比你更优秀，更高端的人还真不少，所以说职场失败失利正常不过点事。

怎么办？只能从哪跌倒，再从哪爬起来？

振奋精神，从打鼓另开张呗！

重新审视自己，在重新找到自己弱势初处，找出技不如人的在哪里？该去从新学习技能的去从新开始学习，

该充电的充电，完善筹备自己下一次职场博弈的技能，方法，能量，手段，才能……

准备工作一定要精准充分，

为了能在一次与职场高手们的对弈当中，能多获得赢的成份多一些的筹码，而要去更加努力艰辛的去做好，做足你的前期的一些准备工作去吧。

好吧，今天就聊到这儿了，拜拜

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谢谢邀请。您问如何面对职场失败的现实？

直言，在职场上拼博的确不容易。职场上人才济济，争先恐后往上走。人人都想获得巨大的成功。这是好事，是好现象。但是，达到较高的高度者，毕竟是少数精英中的精英及"幸运者”。

职场上失败者，如何面对自己失败了的"凄惨的窘境"？

窃以为，若没有退路者，就心胸坦然地面对。真诚地恭喜胜利(幸运)者，毫无保留地支持胜利(幸运)者的工作。嘻嘻哈哈的开心每一天，别把失败当成"事儿”。同时要沉淀下心情反省反省自己，认认认真真地解剖下自已。总结成绩，找出不足，再接再厉。切记，不可垂头丧气，更不能萎靡不振。昂起头，挺起胸，堂堂正正的男人、巾帼英雄，一一这点儿事儿算什么？！怕失败者永远不会有成功(胜利)。

冷静、客观地审时度势，得出结论，认为此处真的是不留"爷"了，一一一此处不留爷，自有留爷处。只要自己有本事，肯吃苦，在哪儿都能生存。天下饿不死有本事的人。

切记，最好是骑驴找驴或骑驴找马。不可感情冲动，一怒一怨之下，就慌忙从正在骑的驴身上跳下，结果，好驴好马没找到，才骑的驴也跑掉了。

此问，还是普希金答得好:一一假如生活欺骗了你，不要忧愁，不要愤慨。在不顺心的日子，暂且容忍。相信吧，快乐的日子就要到来。

祝福阅者，天天开心快乐。

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失败，，是什么样失败呢

是工资一直不加，还是职位没有升，或者感觉能力一直没有提高，又或者是人际关系不好

要是工资一直不涨，这个很多的人都面临这个问题，很是无奈呀，似乎只能申请去提成高的部门了，已经在提成高的部门，那么是什么原因自己工资不涨，是不够拼吗，还是真的不合适岗位呢

要是不换到提成高高的部门，要想提工资，似乎也只能升职了，除非你干的真的出色，老板才会主动给你加，

那为什么不够出色，是没有尽心还是能力有所欠缺呢

要想升职，这个是需要能力也要人际的，不仅仅专业能力，还有和公司管理层和底层员工关系，一个身处底层而又不为底层人们喜欢的人，我想再怎么样也是升不了职的

所以还是，老话，勤奋，能力，情商都需要呀

看是哪方面的不足就针对性的，自我提高，其实只要你能力比其他人稍微厉害些，人际关系处理好，升职加薪是非常容易的

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职场失败到底是什么局面呢？

被辞退、被排挤冷落边缘化、无法升职加薪无非这几种情况。

如果你被辞退，那么并不意味着就职场失败了。

如果你是因为工作能力不行被辞退，那么就提升自己的工作能力，找到比预期低一个档次的职位，塌下身子，重头再来，缺什么补什么。

在职场，你可以有很多次重头再来的机会。

所以，不要灰心，只要用心，终会出头。

如果你是因为得罪上级被辞退，那么反思一下，谁对谁错，你做错了，引以为戒；你做对了，无愧于心，另谋出路就是了。

有时候，坚持自己的价值观，也是自己的一种优秀品质，要相信自己。

如果你被排挤、冷落、边缘化，那么也不意味着自己就失败了。

如果你是对的，不与其他人同流合污而已，算不得失败，坚持中更显个人本色，平常心对待别人的排挤、冷落、边缘化，努力做好自己，多为他人提供一些帮助，时间会证明一切。

以直抱怨，以德报德，做一个正直有品德的人，花开不败香自来。

如果你觉得自己无法升职加薪而认为自己失败，那就是钻牛角尖了。

无法晋升有主观原因，有客观原因。同样的道理，主管原因则知不足而后进。客观原因则跳出藩篱，说不定柳暗花明又一村呢。

人生低谷时，不要气馁，自我否定是非常打击自信的，没有自信就容易自卑，自卑而无法寸进，所以，坦然面对困难，主动把握人生。

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其他网友回答

职场失败每一个人都经历过。没有常胜将军。不断的总结经验教训。以后少失败。