上海市最低工资标准2024年(宁波市基本工资2023最新消息)

2024上海公积金缴纳基数标准？

2024年上海公积金缴纳基数标准会有一定幅度上涨。
2024年上海市最低工资确定为每月2930元，基本养老金基数也将提高，因此，上海市公积金缴纳基数标准要保持与这些标准相对应的水平，一定程度上会有上涨。
由于上海作为中国经济的重要城市之一，生活费用相对较高，因此公积金中的缴纳基数也同样会受到一定影响。
对于职工而言，及时了解公积金的具体政策和标准，可以更好地规划个人理财，提高个人财务管理的能力。

宁波底薪2023最新标准是多少？

截至2023年5月，宁波市全日制就业劳动者最低月工资标准为2280元，非全日制就业劳动者最低小时工资标准为22元。这一标准是根据《最低工资规定》和宁波市经济社会发展水平确定的，并经过政府常务会议审议通过。
为了保障劳动者的权益，宁波市还加强了对最低工资标准执行情况的监督检查。如果发现有单位未按照最低工资标准支付劳动者工资，将依法予以处罚。同时，对于部分特殊人群，如残疾人、低保户等，宁波市也出台了一系列政策措施，确保他们的基本生活得到保障。
反正，宁波市最低工资标准的调整和执行，是为了保障劳动者的基本权益，促进社会公平正义和稳定发展。

上海市最低工资标准2021多少

虽然每个用人企业付给员工的薪金是不同的，但有条文限定了最低薪金标准，也就是说，员工的薪金不可以低于这个标准。依照有关条文规定，上海最低薪金4月1号起更改，从原来的2190调到2300，提高了110元；小时最低薪金从19调到20。如果用人企业付给的薪金低于这个准则，将会受到相应的处置。

法律依据：

《关于调整本市最低工资标准的通知》规定，上海市最低工资标准4月1日起调整，从原先的2190元调整到2300元，增加110元;小时最低工资标准从19元调整到20元。这是该市第24次上调最低工资标准，同时还将同步调整一系列民生保障待遇标准，包括失业保险金标准、有关就业补助标准、职工医保年度统筹基金最高支付限额、医保个人账户计入标准等。但须注意的是，以下四项不作为月最低工资的组成部分：1、延长法定工作时间的工资。2、个人依法缴纳的社保费用及住房公积金。3、各种补贴，例如伙食补贴/饭贴、上下班交通费补贴、住房补贴。4、各种津贴，中班/夜班/高温/低温/有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

上海市最低工资标准2020

依据我国规定，最低工资标准每一至三年调整一次。目前上海市最新的工资标准是在2020年颁布的，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。上海市目前小时最低工资标准为22元每个小时，月最低工资标准为2480元每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。

法律依据：

《最低工资规定》规定：确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

上海市最低工资标准

从2018年4月1日起，上海市调整最低工资标准为2190元;每小时最低工资标准为19元。如职工加班工资、社保、津贴需另外进行支付。

上海最低疾病工资标准为1752元，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：

1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;

2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;

3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;

4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;

5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。

上海市职工最低工资

• 2014年上海市职工工资最低标准将是多少，历年来上海的最低工资都在全国最高，谁能预计今年会比深圳的工资高吗？
• 2014上海最低工资标准　　2014年，上海市劳动者月最低工资标准从1450元调整为1620元，增加170元小时最低工资标准从12.5元调整为14元。　　注意：　　一、下列项目不作为月最低工资的组成部分：　　(一)延长法定工作时间的工资。　　(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。　　(三)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。　　(四)伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。　　二、小时最低工资标准从12.5元调整为14元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。　　三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。