婚前协议怎么写才有法律效力(婚前协议正规模板)

离婚前买的房子,离婚协议上没房子,但房产证写有两个人名字,房贷是离婚后男方付清的，请问房产上怎么

• 决
• 夫妻双方一人一半

婚前买的小产权房子,公公写的协议说是给我们俩个买的！离婚以后房子怎么分？

• 一人一半

结婚前协议书该怎么写

• 结婚前协议书该怎么写我22岁尝碃佰度脂道拌权饱护男方29岁，交往已经7个月，我是一个穆斯林而男方本来是非穆斯林，现在已经随了女方想要结婚，想写一份婚前协议书。让他杜绝以前的生活继而遵循我教练规
• 随便写。

男方婚前按揭买的房子婚后女方出钱装修因按揭的房子不能在房产证加名想写一份协议证明是共同财产要怎么写

• 男方婚前按揭买的房子，现在结婚了女方出钱装修。因为房贷未还清所以不能加女方的名字，现在想写一份协议证明房子是双方共同财产，这份协议要怎么写才能生效，具体范文该怎么写
• 男方婚前首付买房，婚后共同还贷，房产证为男方的名字，婚后加上女方的名字是可行的。① 男方首付，房产证署男方名字，从法律角度上讲，属于男方财产；② 如女方能证明后续还款有参与，会获得一定的所有权；③ 为避免不必要的纠纷，建议进行公证。注：具体可以参照新婚姻法。

说一说 女孩这样 写婚前协议 怎么样？

• 说一说 女孩这样 写婚前协议 怎么样？1、可以办结婚酒席但是1年内不领结婚证 （因甲方乙方是相亲认识的，从2017年1月23日通过相亲认识间隔17天2017年2月8日订婚后甲方在安徽亳州工作，乙方在浙江杭州工作，相处时间较少，所以乙方觉得双方需要相互多了解）2、甲方所给予乙方的订婚与结婚的彩礼与礼金（1）未办酒席未领结婚证未发生关系，无论任何一方提出分手，彩礼不退，礼金乙方全额退（2）未办酒席未领结婚证已发生关系，无论任何一方提出分手，彩礼不退，礼金乙方退一半（3）已办酒席未领结婚证未生孩子，无论任何一方提出分手，彩礼不退，礼金乙方退一半（4）已办酒席未领结婚证已生孩子，无论任何一方提出分手，乙方不退任何订婚结婚彩礼与礼金，孩子抚养权归属乙方，甲方一次性付清乙方孩子满0-18周岁抚养金（5）已办酒席已领结婚证未生孩子，任何一方提出离婚，乙方不退还任何订婚与结婚彩礼与礼金（6）已办酒席已领结婚证已生孩子，无论任何一方提出离婚，乙方不退还任何订婚与结婚彩礼与礼金，孩子抚养权归属乙方，甲方一次性付清乙方孩子满0-18周岁抚养金3、孩子随谁姓（1）第一个孩子男孩跟甲方姓，女孩跟乙方姓，第二个孩子与第一个孩子随姓相反4、资金管理问题（1）甲乙方双方互不参与双方资金管理，除有一方要求另一方参与管理（2）如甲乙双方家人其中一方有难，可以不给予帮助，但不能阻止另一方帮助自己家人（3）甲乙双方可以不参对方圆梦但不能干扰另一方去圆自己的梦想5、因乙方是女性需生孩子照顾孩子，孩子是双方的，因此甲方需按乙方最后一份工作的工资+1000元每月向乙方支付劳务薪酬直至乙方可以正常工作为止，乙方正常工作后，甲方不在缉弧光旧叱搅癸些含氓向乙方支付薪资，但孩子所需花销的所有费用，由甲方一力承担（如甲方觉得不公平，那孩子由甲方孕育并哺乳，孩子所需花销的所有费用由乙方承担）
• 要不就别结婚，要不就好好结婚过日子。这样太浪费自己的青春，婚姻当成买卖就没意思了

说一说女孩子 婚前协议写的怎么样？

• 说一说女孩子 婚前协议写的怎么样？1、可以办结婚酒席但是1年内不领结婚证 （因甲方乙方是相亲认识的，从2017年1月23日通过相亲认识间隔17天2017年2月8日订婚后甲方在安徽亳州工作，乙方在浙江杭州工作，相处时间较少，所以乙方觉得双方需要相互多了解） 2、甲方所给予乙方的订婚与结婚的彩礼与礼金 （1）未办酒席未领结婚证未发生关系，无论任何一方提出分手，彩礼不退，礼金乙方全额退 （2）未办酒席未领结婚证已发生关系，无论任何一方提出分手，彩礼不退，礼金乙方退一半 （3）已办酒席未领结婚证未生孩子，无论任何一方提出分手，彩礼不退，礼金乙方退一半 （4）已办酒席未领结婚证已生孩子，无论任何一方提出分手，乙方不退任何订婚结婚彩礼与礼金，孩子抚养权归属乙方，甲方一次性付清乙方孩子满0-18周岁抚养金 （5）已办酒席已领结婚证未生孩子，任何一方提出离婚，乙方不退还任何订婚与结婚彩礼与礼金 （6）已办酒席已领结婚证已生孩子，无论任何一方提出离婚，乙方不退还任何订婚与结婚彩礼与礼金，孩子抚养权归属乙方，甲方一次性付清乙方孩子满0-18周岁抚养金 3、孩子随谁姓 （1）第一个孩子男孩跟甲方姓，女孩跟乙方姓，第二个孩子与第一个孩子随姓相反 4、资金管理问题 （1）甲乙方双方互不参与双方资金管理，除有一方要求另一方参与管理 （2）如甲乙双方家人其中一方有难，可以不给予帮助，但不能阻止另一方帮助自己家人 （3）甲乙双方可以不参对方圆梦但不能干扰另一方去圆自己的梦想 5、因乙方筏耿摧际诋宦搓为掸力是女性需生孩子照顾孩子，孩子是双方的，因此甲方需按乙方最后一份工作的工资+1000元每月向乙方支付劳务薪酬直至乙方可以正常工作为止，乙方正常工作后，甲方不在向乙方支付薪资，但孩子所需花销的所有费用，由甲方一力承担（如甲方觉得不公平，那孩子由甲方孕育并哺乳，孩子所需花销的所有费用由乙方承担）
• 挺好的