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公司家名人名言锦集典范励志

美国公司家的励志名言警句？

1、如果有些事对你来说特别重要,即使全部人都反对你,你也应该坚持下去。

2、理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方给，而没有方给，就没有生活。

3、如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；

日本公司家名言？

1、日本松下电器创始人松下幸之助，高尚的娱乐，对人生是真贵的恩物。

2、日本管理学家田山芳雄，痛苦的时候装出幸福相，这不是那么难做到的事。

3、日本松下电器创始人松下幸之助，农业是地域性非常强的产业，也是季节性非常强的产业。

4、日本学者林雄二郎，对人用六成力，对工作用四成力，应可获取完美的结果。

管理上和激励有关的名人名言？

1、公司即人。——日本经营之神松下幸之助　　

2、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

3、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

4、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的公司。——法国公司界名言

5、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特公司管理励志名言

6、把大家最高的20单人才挖走，那么我告知你，微软会变成一家无足轻重的企业。——世界首富比尔·盖茨

7、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔企业总裁张瑞敏

8、不创新，就灭亡。——福特企业创始人亨利·福特

9、不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助

10、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格

11、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女公司家玛丽·凯

12、不容把全部的鸡蛋放在同壹个篮子里。——美国经济学家托宾

13、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气企业总裁杰克·韦尔奇

14、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特公司管理励志名言

15、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

16、成功的公司领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

17、除了心存感激还不够，还必须十根手指头合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助

18、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克

19、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰大家。——英特尔企业总裁安迪·格罗夫

20、创新是做大企业的惟一之路。——管理大师杰弗里

21、创造性模仿不是人云亦云，而是超越与再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特

22、大成功靠团队，小成功靠单人。——世界首富比尔·盖茨

23、第一，不许说竞争对手的坏话;第二，不许说竞争对手的坏话;第三，还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云

24、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

25、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

26、多挣钱的方式只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车企业总裁李·艾柯卡

27、感情投资是在全部投资中，花费最少，回报率顶尖的投资。——日本麦当劳董事长藤田田

28、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛企业总裁山姆·沃尔顿

29、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯

30、管得少，就是管得好。——通用电气企业总裁杰克·韦尔奇

31、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车企业董事长本·比德维尔

32、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气企业总裁杰克·韦尔奇

33、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气企业总裁杰克·韦尔奇公司管理励志名言

34、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

35、管理就是做好无数小的细节工作。——国际SLG管理顾问林正大

36、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用企业董事长西洛斯·梅考克

37、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德

38、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

39、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

40、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

41、奖励啥子，就会得到啥子。——管理专家米契尔·拉伯福

42、经营管理，成本解析，要追根究底，解析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆

43、竞争对手就像磨刀石一样，它把大家磨得特别的锋利，然后大家就手起刀落，把竞争对手向砍掉了。——360总裁周鸿祎

44、决不能在没有挑选的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车企业总裁李·艾柯卡

45、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

46、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗

47、能用他人情商去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特

48、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克

49、公司的成功靠团队，而不是靠单人。——管理大师罗伯特·凯利

50、公司的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建企业总裁卢正昕

51、公司管理过去是沟通，今年是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

52、公司未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨

53、公司最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助　　

54、千方百计请壹个高招的专家医生，还不如请壹个随叫随到且价格实惠的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

55、全世界没壹个质量差、光靠价格实惠的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

56、让步骤说话，步骤是将说转化为做的惟一出路。——SLG专家姜汝祥

57、人才是利润顶尖的商品，能够经营老好人才的公司才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

58、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国公司界名言

59、如果强调啥子，你就检查啥子;你不检查，就相当不重视。——IBM企业总裁郭士纳

60、如果通用企业不能在某壹个领域坐到第一或者第二把交椅，通用企业就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气企业总裁杰克·韦尔奇

61、如果有壹个项目，首先要思考有没有人来做。如果没有人做，就要言败，这是壹个必备条件。。——联想集团总裁柳传志

62、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。。——日本软银企业董事长孙正义

63、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒

64、世界上每100家破产倒闭的大公司中，85%是因为公司管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询企业。——美国兰德企业

65、是员工养活了企业。——亚州首富李嘉诚

66、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维

67、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际SLG管理顾问林正大

68、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气企业总裁杰克·韦尔奇

69、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨

70、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空企业总裁格雷格·布伦尼曼公司管理励志名言

71、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得最快的能力。。——壳牌石油企业德格

72、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿

73、我今日就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是大家的文化。——甲骨文中国企业总经理胡伯林

74、大家官宣讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。。——管理专家米契尔·拉伯福

75、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔

76、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求

77、新经济时代，不是大鱼吃潮汐海灵，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科企业总裁钱伯斯

78、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁

79、一次良好的撤退，应与一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼

80、壹个成功的决策，相当90%的信息加上10%的直觉。——美国公司家S·M·沃尔森

81、壹个企业要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要伶俐的人才。——世界首富比尔·盖茨

82、壹个伟大的公司，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏

83、以爱为凝聚力的企业比靠畏惧维系的企业要稳固得多。——美国西南航空企业总裁赫伯·凯莱赫

84、用人不在于怎么减少人的短处，而在于怎么发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

85、用他、就要信任他;不信任他，就不容用他。——经营之神松下幸之助公司管理励志名言

86、犹豫不决固然可以免去一些做错事的也许，但也失去了成功的机会。——美籍华裔公司家王安博士公司管理励志名言

87、预防是化解危机的最好方式。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

88、员工培训是公司风险最小，收益最大的SLG性投资。——著名的公司管理学教授沃伦·贝尼斯

89、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车企业总裁艾尔弗雷德·斯隆

90、在公司内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克

91、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

92、SLG越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

93、正确的决策来自众人的情商。——美国社会学家T·戴伊

94、制定正确的SLG固然重要，但更重要的是SLG的执行。——联想集团CEO杨元庆

95、质量相当利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

96、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气企业总裁杰克·韦尔奇

97、抓住时机并快速决策是现代公司成功的决定因素。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

98、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

99、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的决定因素。——IBM创始人托马斯·沃森公司管理励志名言

100、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子企业董事长查尔斯·李