年底了,你的感想是什么意思 年底了,你的感想是什么歌
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- 2022-10-26
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网友提问:
年底了,你的感想是什么?
优质回答:
时间过得真快,转眼间又要过年了。去年过年的时候,老婆刚怀孕四个多月,那时候想着等小孩生下来就好了,小孩子愁生不愁长嘛。
现在儿子已经7个月了,生活却没有因为儿子的到来变得轻松,相反我的压力更大了。
相比于一年前,我现在不仅要担心妻儿的身体健康,还要担心儿子的抚养问题,以及生活开支问题。
自从儿子出生以后,家里的生活开支比之前大了很多,经济压力更是成倍增长。初为人父,身上的担子更加重了。半年来,我对于挣钱的渴望更加强烈,为了改善家庭的经济状况,我绞尽脑汁尝试做了很多事情,但都没有取得较好的成效,反而因为压力大,整夜整夜的失眠。整个人也因此精神状态不是特别好。
现在马上又年底了,我今年挣的钱不但一分没有存下来,还欠了不少外债。我就想来年能够找到适合自己的事业,然后踏踏实实,挽起袖子加油干,做出一些成绩,来缓解现在的经济压力,给妻子和儿子更好的生活环境。
以上就是我今年所经历的事,以及心里面的真实想法。
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年底了,感觉时间很快,又一年过去了,人的生命又向前迈了一步,生命的延长也是一种成功。
人生就如同绘画,每人手握画笔在专属自己的大画板上刻画人生的彩图,在将近走完的这一年,我们每人又在大画板上描上了浓重的一笔。
这一年发生了很多的事情,有成功也有失败,成功的事容易忘记,失败的事却难以忘怀。
失败了,心情郁闷怎么办?有句话说:“不想当将军的士兵不是好士兵”。这句话暗喻人要有好胜之心,但有时,有些事不是你好胜就一定能胜利的,还受很多外部因素的影响,比如世俗的眼光,条条框框的局限,英雄无用武之地的情况时有发生,所以有时的“失败”会很无奈!面对这样的无奈,仰天长啸,任由自己痛快发泄来放松神经,这也未尝不可,旁人可能无法理解,感觉这人好傻啊!可这又如何?只要自己得到释放了,就是好的。
面对心知肚明的现状,无需小心翼翼和忍气吞声。
做自己就好。尊重应该尊重的;喜欢自己喜欢的;爱护需要爱护的;抛弃需要抛弃的,该爱就爱;该笑就笑;该哭就哭;该忍则忍;该发泄就尽情发泄,人生就应该“随心所欲”。远离那些让自己陷入低迷的空气,寻找适合自己的“氧吧”充分呼吸,学会做内心的主宰,眼前的道路会宽阔无比!
新的一年即将来临,怎么痛快怎么活吧!
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岁月不饶人,珍惜眼前人!又到年底了,又老一岁了,真的是光阴似箭啊,各位亲们,好好享受生活吧,烦心事别放在心上,有句话说的好:难得糊涂嘛。
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年底了,你有什么感想
年底了,你有什么样的感想,对于他人,我不敢说是否有人会和我一样感慨,但是我也希望我们每个人,到了年底能静下心来,反省一下自己,与人差的我们改,与人好的我们加强,下面我从几个方面回答一下我的感想,希望对大家有所启发,欢迎大家关注我“想文韬韬”,更加深入的讨论。
1、 2019年的收获
一年已经结束,在这新的一年的到来,回头看看走过的2019,一路坎坎坷坷,有好有坏,有喜悦有悲伤,经历了人情冷暖,经历了职场黑影,尝过了人间白眼,也收获了亲情瞬间,真的,是一个很不一样的一年,在这一年,让我的心态更加的成熟了,也认识到了自己的渺小,但也体会到自己的重要,只是相对的位置不同,角度不一而已,但是我想说的是,在任何时候,请不要放弃自己,因为当你放弃自己的时候,那么上帝也就放弃你了。
2019我失业过,虽然是一次很不好的经历,但是失之东隅,得之桑榆,没有什么是绝对的,是的,失去了工作,但是也会找到工作,而且也不一定比以前的差,人挪活,只是以前没有想过要换工作,所以职场上就告诉了你,没有必要和公司谈恋爱,公司应当是公司,不是家,真的不必也不用想着用一生来尽忠,你个人的想法可能很美好,但是公司永远是追求利益。
还有在职场上,同事就是同事,别把同事当朋友,逢人只讲三分话,没有利益冲突时,和和气气的,真的有冲突时,背后捅刀子的可能就是平时看起来最“好”的那个。
亲情,永远是你最应该珍惜的情份,我们现在大多数人,伤害最多的就是亲人,但是你最受伤的时候,站在你身旁的只有你的亲人。因为离职,找工作期间在家陪了孩子一个暑假,难得的全程陪伴,虽然到了最后难免也会有厌烦 的感觉,但是总得来说,收获不觉是不错的,一起旅游,一起爬山下海,难得开心的。也成就了一生最宝贵的财富。
2、 2019年的失败
这一年中经历了一些失败,主要是丢了工作,其主要原因:可能一部分确实是自己能力的问题,这个我也知道,我有自己的短板,在工作中,我不太擅长总结数据,不太喜欢处理一些人情世故,但是现实职场中,只会闷头做事的人已经活不下去了,低头干活,也得抬头看路,要不到底怎么死的都不知道。
还有一些找工作失败的经历,重新定位了自己,以前并不是自己有多优秀,可能是你所处的平台优秀,让你误认为自己很优秀,离开了平台,你才发现自己多么的一文不值,这里也不是说让大家妄自菲薄,而是说清楚自己的能耐很重要。
我是一个注重实际的人,做事也会尽心尽力的去完成,但是只会完成 ,后续如何汇报,如何“表功”不会,我认为上级会看到,但是,现实中,上级可能不会看到,更愿意听到,也就是希望你告诉他,你的结果,这也是大部分职场人的弊端,会做还要会说,“会哭的孩子有奶吃”,会说比会做更重要。
3、 2019年的目标有没有实现
也许我会想想,2019年的目标有没有实现?这个目标可能需要提前来定,没有定的也没有关系,最少你可以总结一下你的收获,挣了多少钱,有哪些收获,和2018年比,你有没有提高?可以没有定目标,但是肯定不能越来越差。
就是没有提高,那也不要气馁,你可以对照2018年,用放大镜找找,有没有提高的地方,哪怕很小的一点进步,那也是进步,人总要是给自己点希望嘛不是,这点进步应当是你的起点,你可以在此基础上,进步的更多。
4、 下一年的目标计划
我们还可以想想下一年的目标,过完一年,我们通过前面的总结和分析,已经有结果,那么我们就可以分析一下原因,解决它,在此基础上,我们确定下一年目标,可以通过薪资,能力和生活等各个方面进行规划。
薪资方面,我们可以根据自己的实际情况,如果公司有合理的薪资调节规定,那么如何在此基础上占到最上游的幅度,如果没有,那么我们如何来执行?是自己找领导谈薪还是换工作?
能力方面,我们也是根据实际工作,可以找到自己的短板,比如设计能力不行,那么我们可以通过学习提升,如果执行不行,那么我们多做,反正就是把你现在工作中不会的地方学会,这样的话,不管是在调薪还是换工作都是有利的,机会永远是给有准备的人的。
生活方面,我们不能为了工作而工作,我们是为了更好的生活而工作的,所以我们在生活方面也要兼顾,比如计划一到两次的短期旅游,陪家人到处走走,犒劳一下自己的辛苦。
我们需要有目标的去生活,如果没见有目标,你会发现你的生活一团糟,有目标才有实际的行动动力。
5、 对于收获和失败,我们要怎么样调整?
如果我们失败了我们会怎么样?各人有着不同的选择,有的人选择了继续奋斗,有的人选择了颓废,怎么样选择显示了一个人的心态,心态也是决定你能走多远的重要方面。只有做到收获不骄不燥,失败不败不馁,你才会到达另一个境界。
总结:
过去的总是已经过去,好的与不好的已经不重要了,我们还得继续前行,以史为鉴,总结经验,弥补自己的缺陷,发扬自己的长久,有目标,有步骤的去实现我们的理想。过的不好的,努力过好今年,过的好的,我们再努力,不要太骄傲。
欢迎我,想文韬韬,欢迎大家关注讨论。
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年底了,我挺高兴,因为忙碌了一年,也挺辛苦,快过年了,就说明也要快回老家了,要和家人团员了,心里特别高兴,虽然一年挺辛苦也没挣到多少钱,可是一家人高高兴兴,健健康康,平平安安,我感觉比什么都好,我的感想就是高兴