有文凭的人不一定有文化 有学历就是有文化

网友提问:

当今社会有文凭的不如有文化的,有文化不如有能力的!你怎么看?

优质回答:

谢邀应答:

我认为:不仅仅当今!古往今来都是如此!难道人们学习知识只是为了知和识吗?显然能知会识不能解决人生价值的根本问题。

人们的生存空间是有限的!但有了知识,就能用智慧和能力武装自己去创造无限的人生价值!虽然人的能力有大小,但只要会学能用就成了文化。

文化高低体现了一个人的能力大小。能力是实践文化创造的!文化是来自知识与智慧的根源。有知识没智慧就等于沒有文化!有文化没能力就等于沒有价值。

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我并不这样认为。

文凭,文化,能力,是三位一体的,紧密相联的。

一个人即使天赋再高,要拥有文化,能力,也得学习。

而文凭代表和证明的就是一个人的学习经历,尽管学习的过程中,有学得好的,学得一般的,但任何实践活动的结果也都是有差异的。

通过学习,肯定会掌握了一定的文化知识和专业技能,特别是一些高精尖的高端专业技能,还必须通过长期的学习,实践才能拥有。

一切能力也来源于学习,实践,而能力也不能离开一定的专业知识,你想,一位航天专家,高端军工产品研发者,能仅仅通过个人的实践,而不经过长期的专业知识的积累,而成为有关领域的领军人物?

说实话,从事低端产业的人,或许不需要长期的学习经历,如厨师,泥瓦匠,操作工等等,这些工种重在实践。

但高端科技领域是万万不可能的,这些领域的必须经过长期的,系统的,循序渐进的不同层次的学校学习,才能掌握复杂的,高深的,领先世界的专业技能,并通过艰辛的,长期的实践活动,在各自领域成为专业技术人才。

可以说,没有一定的文凭,没有一定的文化,就无法拥有高端科技,高端产业,高层社会管理设计者所应拥有的研究,制造,社会管理设计的相关能力。

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我自已提的问题,我来说出我的观点!我对文凭的理解是:你从小学到结束你的学业的受教育凭证称文凭,那文化呢?就是你从出生后从懂事后就从实贱学到家庭的教育文化和的社会人际关系文化,为人处事的文化,经商文化丶商业规则文化!总称文化,

文化还是与能力有相关联的,但是与文凭关系不大,不是文凭越高文化就越好!但是社会没文化是不会太高的能力的,文化是社会中实战实贱总结出并印在脑子的东西,以后千万不要给没有文凭的人定性为没有文化的人!

但是社会有能力的人确实比有文凭的人事业来得好!在社会里社会文化才是真正人生大学,社会是复杂的,人能在社会里游刃有余,证明他能随机应变,懂得规则!有很多人文凭很高但是事业总不顺!是因为除了自己个耿直性外又加上不懂人情世故文化,所以总不顺,

不够,文凭是职业的敲门砖和生存的敲门砖,但是不是成功的敲门砖!

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人有文凭不如有文化,有文化不如有能力。首先应该肯定,这句话是正确的。下面简单了解一下:文凭、文化和能力三者的基本内涵。

文凭,历史上指官府授于的某种凭证。如委任状、户籍证丶学位等等。现实中文凭的种类更多,人们接融最多的诸如:大专`本科丶研究生、博士丶等等文凭,俗称毕业证,可以证明某人在某个学科(领域)某个层级所取得的成绩,是学生走向社会就业的招牌,也是申请就业的敲门砖。文凭只是文化大范畴下的一分子。

文化是广泛的知识面与植根于内心的修养。具有十分宽泛的概念,很难精准定义。是一个人综合素质的集合体。而能力是人们在实线中对自身素养的综合发挥所展现出来的桌越实践行为,是理论与实践的完美结合。

因此,在下以为,有文凭不如有文化,有文化不如有能力。在尊道德,守法纪的前提下,有能力的人能推动社会进步更快,反之也会对社会秩序造成更大的危害。

要教育广大的青少年,德、智、体、能,全面发展。不断为国家经济社会建设培养后备人才。

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文凭是一个人受教育的程度;

文化是具备一定程度的知识、经验、和阅历;

能力是完成一项目标或任务所体现出来的综合素质。

文凭、文化和能力在一定程度上是紧密相关的,有人说,有文凭不一定有文化,更不一定有能力,是的,但有文凭的人他通过在实践活动中总结提高,得出的知识就是自己的,这样的经历多了就成为有文化的人,有文化的人在工作中不断探索、学习、提高完成了领导交给的任务,那就是这个人有能力了。虽然说有文凭的人不一定有文化,更不一定有能力,但它们是相辅相成的,它们在人们的实践活动中会发生转变,最终成为人们需要的能力,不知这样回答你是否满意?