企业解决员工住宿问题（员工住宿问题）

网友提问：

为什么大多数企业不解决工人食宿问题？

优质回答：

1、因为各人情况不同。

有的没车没房。有的又结婚了有房。

有的还不愿意和同事一起住。

那就只有要么给员工租房，要么给补贴。

反正比较麻烦。

2、伙食也不好解决。

好些事业单位有食堂提供午饭晚饭的，还经常被员工抱怨难吃，卫生条件不好。

众口难调。

3、开销很大。

员工的人力成本还是很高的。

如果还要解决食宿，那就更伤不起了。

4、没的这个规定。

企业也不是老板人傻钱多。他还想多剥削员工的价值呢。

所以根本不可能管食宿。

其他网友回答u003E关于食宿问题的确很多企业都难以解决，首先说住，住宅条件是因素之一，有的人是已婚人士，得考虑夫妻房间和单身房间问题，其次还要去管理宿舍的卫生、安全、文明等，这就导致了一般企业的困难，要解决问题就会加大成本，这是企业不愿去做的原因之一。再说吃，要建立一个食堂，你就必须有厨师多名，因为众口难调，现在人囗流动大，全国各地的人们生活爱好不同，北方人吃北方味，湖南人吃辣味，广东人吃甜味，四川人吃麻辣味，中国著名菜系就有八大菜系，所以食堂难办，这也是一般企业不愿解决的因素之一。我是在建筑行业干了三十多年的人，在八十年代到九十年代初，我是在当地施工，食宿回家自理，当时觉得很好，工资不高，一个月一千块钱以下。随着经济的发展和改革开放的深入，人员流动频繁，实行双向选择，我也开始走出家门了，第一次是去云南，当时是工人吃大食堂，管理人员吃小食堂，工资突然超过一千以上，第一次拿到一千八百元的月薪，离开家人的确不习惯，但看在钱份上觉得不错，随着时间的推移，慢慢的我也适应了这种生活方式，基本上全国各地的建筑行业都管吃住，不管就招不到人，当然，工人和管理人员是有区别的，一般来说管理人员的条件好得多，现在都是空调房，吃小食堂，但普通工人的确困难多了，吃大食堂，而且大锅菜口味差多了，住宅都是几个人一起住，特别是夫妻双方在一起的就更不完美了，几对夫妻住在一起，用彩条布把床的四周围着，各自为阵，有时说话都得小心翼翼的，做爱更是做贼似的，这些就是农民工的辛酸状态。u003Cu002Fpu003E1111111111