职称证书有哪些(职业资格证书、职业技能证书和职称证书有什么区别，别再傻傻分不清啦)

职称证书有哪些
         无论是大学生还是职场中打拼的职业人士，相对于证书大家都不会陌生。证书是职场中重要的敲门砖，而证书的分类是各种各样的，颁发部门也各式各样，相信职业资格证大家都听说过，比如说教师资格证、医师资格证、会计师资格证等等，那么对于职业技能证书、职称证书大家又了解多少呢？今天我们就来聊聊职业资格证书、职业技能证书和职称证书的具体区别。

什么是职业资格证书
什么是职业技能证书
什么又是职称证书
职业资格证书      职业资格证书颁发部门比较繁多，比如说卫生部颁发的医师资格证，教育部颁发的教师资格证，人社部颁发的焊工资格证等等......

         职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者 求职 、 任职 、 开业 的资格凭证，是用人单位 招聘 、 录用 劳动者的主要依据，也是境外就业、 对外劳务合作 人员办理技能水平公证的有效证件。
         职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

职业技能鉴定证书          一个证明你所从事的岗位应具备的技术能力的等级证书，换句话说就是在这个岗位上你所能达到的技术等级证书。在企业里每年都会进行技能考评工作，通过对理论知识、实际操作操能力的考核，给出等级证明，企业会按照证书等级情况给予相应工资待遇。一般有高级、中级、初级等。
         2019年12月30日，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定，由人社部门（含其他部委）备案的评价机构依据职业技能标准或评价规范，结合实际确定评价内容和评价方式，综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等多种评价方式，对劳动者（含准备就业人员）的职业技能水平进行科学规范客观公正评价，对合格者授予相应的职业技能等级证书。

         其实职业资格证书和职业技能证书都是对从事某一职业所必备学识、技术和能力的基本要求，反应的是对持证者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技能和技术的能力。但是职业资格证书更适用于公务员、国有单位员工评定职称、积分落户这方面的行政用途多的人才。而职业技能证书比较实用于开店创业，工商检查，升职涨薪，面试跳槽，出国办理出国劳务手续最佳选择，因此在报考证书的时候需要好好斟酌一下。
          在含金量方面，人社部颁发的证书无可厚非是最高的，也是社会上最具有认可度的，而且自身也有积分系统，不仅能积分领取补贴，还可以积分落户、积分扣税。但是，自从在2020年7月20日发布退出一大批证书以后，相关的电工证、铣工证、美容师证、厨师证（中式、西式烹调、中式、西式面点师）、汽修证、育婴师、保育员等等，人社部将不再考试颁发，当然，以前报考过的证书依然有用，只不过无法再继续升级。

职称证书          职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及 成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“ 专业技术职务 ”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

          职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》 [2]（以下简称《通知》），明确未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。
具体的系列及级别：

简单来说，职业技能证书是对你的技能水平的认定，证明你参加过相关技能水平的培训考试，达到相关专业知识各技能的要求，是一个能力证明，职称。职业资格证就是该行业准入证，比如没有教师资格证，就不允许从事教师行业。职称证书是职业资格证书的一个升级，如高级教师、教授。
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